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事業内容
JMDCは、健診結果やレセプト、病院データ等のヘルスビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。現在、国内の生保協会加入会社様の内、約90%の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。
事業の強み
保険会社様におけるヘルスビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらない、ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けたコンサルティング案件が増加しています。
この流れを踏まえ、弊社ではコンサルタント/ソリューション営業/プロダクトマネージャー/データサイエンティスト等、様々な職種のプロフェッショナルが結集して、保険会社様へ高付加価値なプロダクトをゼロ→イチで企画・開発・運営しております。
保険業界×JMDCヘルスビッグビックデータ×ITソリューションの領域においては、「BtoBtoC」のアプリケーション企画内容は保険業界に留まるものではありません。「食生活」や「運動」といった「ライフスタイル」の行動変容にまで踏み込んだ内容になり、常に保険業界以外の先端技術との掛け算で新規サービスを企画するビジネス環境です。
実際のプロダクト開発事例
- JMDCのヘルスビッグデータやマイナポータルのデータを用いた各種コンテンツを含んだPHR(Personal Health Record)アプリ「RECOELL」
- 健康診断結果の読み込みに最適化したOCRライブラリ開発
募集背景
上記の通り、ビジネスが順調に推移していることに伴い、モバイルアプリに関する引き合いも多くなっております。そのため、企画検討やパートナー企業との協業時に対応可能なモバイルアプリエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。
配属部署
【インシュアランス本部 ソリューション部】への配属となります。同部は、保険会社様向けに事業を行っている部署内のエンジニア組織です。
組織構成
- 部長:1名
- PM:4名
- Webアプリケーションエンジニア:3名
- モバイルアプリエンジニア:2名
- インフラエンジニア:1名
仕事内容
クライアント企業様のモバイルアプリ開発に、企画段階より携わっていただきます。
具体的な業務内容
- 企画段階よりモバイルアプリ担当としての提案
- モバイルアプリの開発~リリース
- リリース後の保守・運用やバージョンアップ作業
開発の進め方
- 企画フェーズより部内のPdMと協業し、クライアントに対し開発の提案を行いながら、開発を進めていただきます。
- クライアントより要望を受け開発するスタイルではなく、能動的に提案を行い、開発や実装を行っていただける点が特徴です。
- 上記のため技術選定も含めJMDCに委任いただいている案件が多く、世の中の多くの方に使っていただくプロダクトに対し影響力を持って開発を進めていただけます。
本ポジションの魅力
- 人生100年時代といわれる昨今、日本社会において「健康増進」がキーワードとなっています。これに対して、保険業界という切り口での「健康増進」という社会貢献性の高い事業環境で働くことができます。
- JMDCのような、医療データを「一次情報」レベルで大量 かつ ビジネスへの利用がすぐに可能な状態で保有している会社はほとんど存在しません。このユニークなデータを武器に構築されるアプリケーションは、世の中に新しい価値を提供できるものと自負しております。
開発環境
- モバイルアプリ(iOS): objective-c, Swift, Flutter
- モバイルアプリ(Android):Java, Flutter
- CI/CD: Expo Application Services, GitHub Actions, Firebase App Distribution
- コード管理: GitHub
- モニタリング: Sentry, Firebase
- コミュニケーション: Slack, GitHub Issue, JIRA, Confluence, G Suite
- 貸与PC: MacBook Pro, Windows, ディスプレイ
- デザインツール: Figma
募集要項
必須要件
- ネイティブ/クロスプラットフォームを問わず、モバイルアプリの開発・運用経験(3年以上)
- Flutter、React Native、Swift、Kotlin等
歓迎要件
- ヘルスケアに関連するアプリケーションの開発経験
- ソフトウェアテストに関する知識、実装経験
- Material Design Guideline/Human Interface Guidelineの知識
求める人物像
- 技術的課題を主体的に解消していける方
- 新しい技術を積極的に学習し、開発に活かしていける方
- よりよい業務パフォーマンスを目指し、常に改善に挑戦していける方
- 新たなプロダクト開発・サービス開発をやり抜ける方
- 多様な専門家との連携を楽しめる方
職種 / 募集ポジション | 【自社&保険会社向けサービス開発】モバイルアプリエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
残業 | 有(20時間程度) |
選考フロー | ▼書類選考 ▼1次選考:マネージャー+エンジニアとの面接(60分) ▼コーディングテスト ▼最終選考:部長+エンジニアとの面接(60分)+Web適性検査 ▼内定 ※オンライン面接実施中/ご希望に応じ、来社での面接も可能です ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。 ※上記プロセスは一部変更になることがございます。 |
会社名 | 株式会社JMDC |
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会社概要 | 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。9億8,500万件以上のレセプトデータと4,900万件以上の健診データ(2023年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(Pep Up)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 |
代表取締役 | 代表取締役社長兼CEO 野口 亮 |
住所 | 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル |
勤務時間 | フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制:土日祝日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 ■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 |
社会保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 |
通勤手当 | 支給あり(上限15万円/月まで) |
制度 | ■退職金:有(確定拠出年金制度) ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) ■従業員持株会(奨励金有) |
定年 | 満65歳 |
その他 | <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有) <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する場所) ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務) |