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事業内容
JMDCは、健診結果やレセプト、病院データ等のヘルスビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。現在、国内の生保協会加入会社様の内、約90%の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。
事業の強み
保険会社様におけるヘルスビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらない、ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けたコンサルティング案件が増加しています。
この流れを踏まえ、弊社ではコンサルタント/ソリューション営業/プロダクトマネージャー/データサイエンティスト等、様々な職種のプロフェッショナルが結集して、保険会社様へ高付加価値なプロダクトをゼロ→イチで企画・開発・運営しております。
保険業界×JMDCヘルスビッグデータ×ITソリューションの領域においては、「BtoBtoC」のアプリケーション企画内容は保険業界に留まるものではありません。「食生活」や「運動」といった「ライフスタイル」の行動変容にまで踏み込んだ内容になり、常に保険業界以外の先端技術との掛け算で新規サービスを企画するビジネス環境です。
実際のプロダクト開発事例
- JMDCのヘルスビッグデータやマイナポータルのデータを用いた各種コンテンツを含んだPHR(Personal Health Record)アプリ
- 健康診断結果の読み込みに最適化したOCRライブラリ開発
募集背景
上記の通り、ヘルスケアを中心とするサービスのニーズの高まりによって、サービス開発案件の増加、新たなサービスやプロダクトの開発、新たな業界へのご提案等、扱う規模が拡大しております。そのため、各プロジェクトを率いていく新たな仲間を募集することとなりました!
配属部署
【インシュアランス本部 ソリューション部】への配属となります。同部は、保険会社様向けに事業を行っている部署内のエンジニア組織です。
組織構成
- 部長:1名
- PM:3名
- Webアプリケーションエンジニア:4名
- モバイルアプリエンジニア:2名
- インフラエンジニア:1名
仕事内容
インシュアランス本部で展開している自社プロダクト(モバイル、WEBサービス)、および顧客と連携して企画しているサービス向けのクラウド環境(主にAWS、Azure)のインフラ提案、設計、構築、運用、既存オンプレ環境の保守、運用といったインフラ回り全般をお任せいたします。
具体的な業務内容
- お客様にご提案しているサービスに関するインフラ要件のまとめ、構成提案
→クラウドの種類について要件に縛りがなければ、AWSで提案しております
- 自社プロダクト(WEBサービス、モバイルアプリ)向けのインフラ構成(主にAWS)の検討、構成案作成
- 要件ごとのセキュリティレベルに合わせたネットワーク構成、利用サービスの選定
- 上記要件を含めたインフラ構成の設計、構築作業
- 運用中サービスの保守、運用作業(アプリ側の調査は範囲外です)
- 自社プロダクト(WEBサービス、モバイルアプリ)のインフラ構成(主にAWS)の検討、設計構築、保守運用管理
→主にAWSを中心に展開しておりますが、一部、Azure、GCPもございます
本ポジションの魅力
- 人生100年時代といわれる昨今、日本社会において「健康増進」がキーワードとなっています。これに対して、保険業界という切り口での「健康増進」という社会貢献性の高い事業環境で働くことができます。
- JMDCのような、医療データを「一次情報」レベルで大量 かつ ビジネスへの利用がすぐに可能な状態で保有している会社はほとんど存在しません。このユニークなデータを武器に構築されるアプリケーションは、世の中に新しい価値を提供できるものと自負しております。
募集要項
必須要件 ※下記いずれも必須
- AWSを用いたインフラ構築、運用のご経験(目安2年以上、3例以上)
- インフラ構成提案のご経験(3例以上)
- TerraformやAWS CloudFormation等を用いたインフラ環境のコード化のご経験
- AWSの以下サービスに関する知識をお持ちの方
- サーバ:EC2,
- データベース:RDS
- ネットワーク:VPC、ELB
- セキュリティ:IAM、WAF
- ドメイン管理:Route53
- ストレージ・ログ:S3、CloudWatch、CloudTrial
- その他:LAMBDA、CloudFront
歓迎要件
- ネットワーク機器の設定、運用経験
- オンプレ環境を構築したご経験
- 各種機器のファームアップデートのご経験
- サーバ設定のご経験
- LinuxでのOS、各種ライブラリにおけるアップデートのご経験
- AWS Cloud Practitioner 認定以上の資格保持
- Azure等AWS以外のクラウド(Azure、GCP)構築のご経験
- インフラおよび非機能要件に対する提案・見積のご経験
求める人物像
- よりよい業務パフォーマンスを目指して常に改善に挑戦していける方
- 開発系エンジニアや企画担当と連携し、成功のゴールを目指すことができる方
職種 / 募集ポジション | インフラエンジニア(AWS) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
残業 | 有(20時間程度) |
選考フロー | ▼書類選考 ▼1次選考:マネージャー+エンジニアとの面接 ▼コーディングテスト ▼最終選考:部長+エンジニアとの面接+Web適性検査 ▼内定 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。 ※上記プロセスは一部変更になることがございます。 |
会社名 | 株式会社JMDC |
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会社概要 | 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。9億8,500万件以上のレセプトデータと4,900万件以上の健診データ(2023年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(Pep Up)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 |
代表取締役 | 代表取締役社長兼CEO 野口 亮 |
住所 | 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル |
勤務時間 | フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制:土日祝日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 ■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 |
社会保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 |
通勤手当 | 支給あり(上限15万円/月まで) |
制度 | ■退職金:有(確定拠出年金制度) ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) ■従業員持株会(奨励金有) |
定年 | 満65歳 |
その他 | <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有) <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する場所) ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務) |