株式会社JMDC コーポレート の求人一覧
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法務担当者（ミドルクラス）
募集背景 現在、JMDC では、保険者・医療機関向け支援、製薬企業・生保・その他ヘルスケア事業者向けデータ活用支援、一般ユーザー向け PHR アプリなど、医療・ヘルスケア領域で複数の事業を展開しています。 医療関連データというセンシティブな情報を扱う特性上、データ利活用とデータ保護のバランスを取りながら、スピード感をもって事業を前に進めることが重要です。このような環境で、データ保護・データ利活用案件を多く扱うチームの中核として動いていただける中堅クラスの法務担当者を募集します。医療・ヘルスケア業界の経験は必須ではありませんが、IT・デジタルサービス等での契約・スキーム検討の経験を活かし、これから医療・ヘルスケアやデータ利活用の領域に経験を広げていきたい方を歓迎します。 仕事内容 法務知財グループの中でもデータ保護・データ利活用関連の案件が多いチームの一員として、いずれかの領域を主担当として担っていただきつつ、他領域の重要案件にも関与していただく想定です。 医療・ヘルスケア領域に関する専門知識は、入社後にキャッチアップしていただく前提です（現行メンバーも、医療・ヘルスケア業界未経験者が多数を占める中で、定着しています。） 。グループ内での判例勉強会・輪読会・ノウハウ共有会などが定期開催され、チームメンバーと一緒に学びながら身につけていくことがしやすい雰囲気です。 具体的な業務内容 契約対応・交渉支援 製薬企業等のデータ二次利用企業向け事業における契約書ドラフト・レビューや交渉支援（業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約がメイン。英文契約対応もあります。） 健康保険組合・医療機関等の医療情報取扱事業者向け事業における契約書ドラフト・レビューや交渉支援（業務委託契約、SaaS提供契約がメイン） ヘルスケア関連企業とのアライアンス案件におけるスキーム検討、契約書ドラフト・レビュー及び交渉 法務相談対応・教育研修 新規事業・新機能リリース時の法的リスク分析と助言（個人情報保護法、景表法、薬機法等） 一般ユーザー向け健康管理アプリケーションの法務支援（利用規約やプライバシーポリシーの管理、ユーザー対応、新機能のレビュー、広告審査等） 法改正対応 データプライバシー機能の強化 各事業部の個人情報保護体制の改善 委託先等の外部事業者の個人情報保護体制の管理・監督体制の強化 仮名加工や匿名加工を活用したデータ利活用施策のスキーム検討や運用整理 社内教育・研修の企画・実施 経験・志向に応じて、次のような横断的なテーマにもコミットいただきます。 データ利活用に関する社内ガバナンス基盤の整備 法務プロセスやナレッジ基盤の設計・改善 など 全社的な PIA 体制の構築・運用設計 将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。 M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理 応募条件 ■必須条件 企業法務としての実務経験5年以上（目安：6〜8年程度） 契約書のドラフト・レビュー・交渉を、自ら案件を主導できるレベルで経験されていること IT／デジタルサービスに関する契約（SaaS 提供契約、ライセンス契約、業務委託契約、データ提供契約 等）の対応経験 データ保護・プライバシーに関する実務経験 新規サービス・新機能の検討段階から関与し、スキーム設計やリスク整理を行った経験 複数のステークホルダーと協議しながら、合意可能な着地点を見つけて案件を前に進めた経験 ■歓迎条件 医療・ヘルスケア業界における法務経験 一般消費者向けサービス（アプリ、EC 等）における、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法等の実務経験 英文契約書のレビュー・交渉経験 弁護士資格をお持ちの方 ■求める人物像 自立的な実務推進力がある方 スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力 専門性への探求心と協調性がある方 データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる 組織開発への貢献意欲がある方 業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある 組織情報 法務・知財グループの概要 人数：6名 年齢構成：30代～40代（男女比は1：1） 全員が中途入社（部門長を除き、全員がリファラル or 社内異動による加入） 出身業界：通信、エンタメ、製造、ECなど 弁護士有資格者は2名在籍 Slack、Google Meet、Confluenceを使ったコミュニケーションがメイン 続きを見る
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法務担当者（メンバークラス）
募集背景 現在、JMDC では、保険者・医療機関向け支援、製薬企業・生保・その他ヘルスケア事業者向けデータ活用支援、一般ユーザー向け PHR アプリなど、医療・ヘルスケア領域で複数の事業を展開しています。 このような環境の中で、私たちのチームは各事業の企画・開発段階から入り、データ利活用とデータ保護を両立させるためのスキーム検討や契約対応を日常的に行っています。国内外の法令・ガイドラインや、個人情報保護に関する最新の議論をウォッチし、事業に落とし込んでいく経験を積めるポジションです。 事業拡大にともない、契約対応や法務相談の案件数が増えていることから、ともにチームを支えてくれるジュニアクラスの法務メンバーを募集します。医療・ヘルスケア業界での経験は問いません。企業法務の基礎を身につけ、これから医療・ヘルスケアやデータ利活用の領域に経験を広げていきたい方を歓迎します。 仕事内容 法務・知財グループの一員として、事業部門と連携しながら、契約対応・法務相談対応を中心にご担当いただきます。医療・ヘルスケア領域やデータ利活用に関する専門知識は、入社後にキャッチアップしていただく前提です（現行メンバーも、医療・ヘルスケア業界未経験者が多数を占める中で、定着しています。） 。グループ内での判例勉強会・輪読会・ノウハウ共有会などが定期開催され、チームメンバーと一緒に学びながら身につけていくことがしやすい雰囲気です。 入社後は、いずれかの事業領域（例：保険者向け支援／製薬データ事業／一般ユーザー向け PHR アプリなど）に主担当としてアサインされつつ、他領域の案件にも状況に応じて関与いただく想定です。データ利活用の経験と、特定業界の経験の両方を積んでいける体制です。 主に次のような業務からスタートいただきます。 具体的な業務内容 各種契約書のドラフト・レビュー 製薬企業等とのデータ提供・コンサルティング契約（業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約など。英文契約もあります） 健康保険組合・医療機関等とのサービス提供契約（業務委託契約、SaaS提供契約など） 一般ユーザー向け健康管理アプリに関する法務支援 利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定・運用サポート ユーザーからの問い合わせ対応の方針検討・サポート 新機能やキャンペーン施策のレビュー（景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法 などを踏まえた確認） 新規サービス・新機能リリース時の法的リスク分析と助言（個人情報保護法、景表法、薬機法 等を中心とした検討） 法改正対応に関する調査・資料作成のサポート ビジネス部門向けの情報発信やFAQ 整備などを通じたリーガル／プライバシーに関するリテラシー向上の企画推進 経験・志向に応じて、次のような領域にも段階的に関与いただく予定です。 社内教育・研修の企画・運営 データ利活用スキームの検討・契約設計（仮名加工情報・匿名加工情報の取り扱い 等） 各事業部における個人情報保護体制の整備支援 全社的な PIA（プライバシー影響評価）体制の整備プロジェクト など 将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。 M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理 応募条件 ■必須条件 企業法務経験3年以上（契約対応・法務相談の経験を含む） 契約書レビューや法務相談対応を自立的に行えること 民法・商法、個人情報保護法など、契約実務の基礎となる法令の基本的理解 ITサービスまたはデータ関連契約（SaaS提供契約、業務委託契約、ライセンス契約等）の対応経験 社内外関係者との調整・交渉経験 ※ 医療・ヘルスケア業界での実務経験は問いません。 ■歓迎条件 データ保護・プライバシー・セキュリティに関する知識や業務経験 ヘルスケア業界における法務知識 英語での契約書レビュー経験 ■求める人物像 自立的な実務推進力がある方 スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力 専門性への探求心と協調性がある方 データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる。また、初めての業界やサービスでも、わからない点をそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりして理解を深めていける 組織開発への貢献意欲がある方 業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある 組織情報 法務・知財グループの概要 人数：6名 年齢構成：30代～40代（男女比は1：1） 全員が中途入社（部門長を除き、全員がリファラル or 社内異動による加入） 出身業界：通信、エンタメ、製造、ECなど 弁護士有資格者は2名在籍 Slack、Google Meet、Confluenceを使ったコミュニケーションがメイン 続きを見る
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【経理】単体担当（メンバークラス）
会社概要 ～健康で豊かな人生をすべての人に～ 2002年創業以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。 現在、健康保険組合・共済組合データ約2,000万人（総人口約15％）、自治体データ約1,500万人（総人口約12％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も後発ながら競合に伍する所まで急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 (各データは、2025年3月末時点) 募集背景 2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。そのため次の5年で、データの社会実装とそれによる成長変革を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。 仕事内容 JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 具体的な業務内容 単体業務全般（勘定奉行を使用） 稟議や請求書のチェック・承認・改善 連結PKGへの組替（STRAVISを使用） 取締役会報告資料・IR資料作成補助 事業部門・子会社からの会計処理相談対応 各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます） 監査法人対応 上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。 この仕事で得られるもの 40社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務（日本基準及びIFRS）を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる 急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる 応募条件 必須条件 ※1-3のいずれか（経験目安2年以上） 一般企業での経理業務経験者 会計及び税理士事務所での勤務経験者 監査法人や会計コンサルでの業務経験者 歓迎条件 ２級以上の簿記資格等の会計資格保持者 コンサルティング会社での業務改善支援経験者 求める人物像 新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方 よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方 積極的にコミュニケーションの取れる方 続きを見る
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【経理】連結担当（メンバークラス）
会社概要 ～健康で豊かな人生をすべての人に～ 2002年創業以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。 現在、健康保険組合データ約1,893万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も後発ながら競合に伍する所まで急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 募集背景 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。 仕事内容 JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に連結業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 具体的な業務内容 連結決算業務（月次、四半期、期末。STRAVISを使用） 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知関連業務（Pronexusを使用） グループ会社の会計領域を中心としたPMI業務 グループ会社業績管理業務 取締役会報告資料・IR資料作成補助 予算策定、予実管理（グループ会社・事業部門とのコミュニケーションが含まれます） 事業部門・子会社からの会計処理相談対応 監査法人対応 短期的な業務想定は上記でありますが、本人の希望や適性により以下のような業務を柔軟にアサインをさせていただきたく思っています。 単体決算業務、単体税務業 グループ会社への経理・財務・税務などの指導や、グループ会社におけるコーポレート機能構築（子会社CFOのようなイメージです） コーポレート領域を中心としたPMI業務 グループ会社のプロセス改革 グループ全体での資金戦略策定・実行業務 この仕事で得られるもの 40社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務（日本基準及びIFRS）を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる 急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる 財務会計領域を軸にCFOキャリアへ拡張していける 応募必須条件 ※以下いずれか（経験目安3年以上） 一般企業での経理業務経験者 会計及び税理士事務所での勤務経験者 監査法人や会計コンサルでの業務経験者 歓迎条件 公認会計士 米国公認会計士 税理士 簿記1級 コンサルティング会社での業務改善支援経験者 求める人物像 新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方 よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方 積極的にコミュニケーションの取れる方 続きを見る
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