顧客の感動を追求するソフトウェア開発を
私たちはソフトウェア開発及びSES型のシステム開発会社として創業した2005年以降、顧客満足とその先にある顧客の感動を追求し安定した事業展開をおこなってまいりました。
世界が急激なスピードで動き変化していく中で我々も常に変化を続け、現在は暗号資産・ブロックチェーン事業とメタバース・デジタルコンテンツ事業を中軸としているJNグループのメンバーとしてグループシナジーを活かし継続した顧客への価値提供を続けております。
皆様からのエントリーを楽しみにお待ちしております。
業務内容
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードいただける方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に関わりつつ、メンバー育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリア形成ができるポジションです。
また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
- 財務経理業務の実務およびマネジメント（業務進捗管理、後輩育成 等）
- 業務効率化やコスト最適化に向けた改善提案
- クライアント会社の財務経理業務を担当
- 月次・四半期・年次決算の実施
- 上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成
- 税理士・会計士との調整、監査対応等
- 予実管理、資金繰りなど
※ご経験に応じて、レビューや取りまとめなどのマネジメント業務も段階的にお任せします
※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します
■使用ツール・環境
・会計ソフト：PCA会計
・社内ツール：Google Drive ほかクラウドツールを活用
・業務の効率化・標準化を進めており、紙に依存しないペーパーレスな業務環境を整備しています
■働き方について：
・月平均残業時間 10～20時間
・育児休業取得率 100％
・基本的には出社ベースとなりますが、リモートワークの相談も可能です
■キャリアパス・評価制度：
ご志向・ご実績に応じてキャリアの選択が可能です。
まずはプレイヤーとして経理実務および業務改善を推進いただき、業務全体への理解を深めていただきます。
その後は、チームマネジメントやメンバー育成、組織運営などにも段階的に携わっていただき、
将来的には、部長を目指すキャリアや専門性を高めたキャリアなど、幅広い選択肢がございます。
■組織構成：
・経理財務部：部長1名
・経理課：課長1名、メンバー4名
・財務課：課長1名、メンバー2名
30～40代が中心の組織となります
■入社後の流れ：
入社後は、既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、業務理解を深めていただきます。
まずは月次・年次決算などの実務を担っていただきながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。
業務に慣れてきた段階で、属人化している業務の整理や業務改善、メンバー支援などにも携わっていただきます。
ポジションの魅力
● 経理部門を支える中核ポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して携わることができ、経理実務の全体像を把握しながら経験を積める環境です。
また日々の経理実務だけでなく、業務整理や業務分担の最適化、AI活用による効率化など、現場目線で組織改善に関わることができます。
● 複数社を横断して経験できる環境
業界や企業規模の異なるクライアントの経理業務に携わることで、幅広い知識と実務スキルを身につけることが可能です。
これまでのご経験を活かしながら、より専門性を高めていける環境です。
● 成長フェーズでスキルを広げられる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、経理部門の役割はさらに重要性を増していきます。
ご経験に応じて、マネジメントや取りまとめ業務にも段階的に携わっていただけます。
必須条件
- 経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
- マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験
歓迎条件
- 連結経験または開示経験のある方
- 日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル）
求める人物像
- 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方
- 変化に対して前向きに捉えられる方
- 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方
- 指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方
- 周りをサポートするのが好きな方
- 明るく前向きにコミュニケーションができる方
| 職種 / 募集ポジション | 財務・経理課長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し（試用期間3か月～6カ月あり） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) 深夜手当支給：あり |
| 休日 | ・完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります） ・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等） |
| 福利厚生 | ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ・退職金制度（中退共）加入 ・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会） ・在宅勤務（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限あり30,000円まで |
| 選考フロー | 書類選考→面接3回→内定 ※変更になる場合もございます |
| 会社名 | 株式会社ＪＮソフト |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年04月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 安原 弘二 |
| 事業内容 | 業務コンサルティング ビジネス課題解決に向けたシステム提案および開発 開発システムを利用した業務改善および運用支援 システム開発支援 ＩＴコンサルティング(ナレッジ、アーキテクト) システム開発技術ノウハウの提供 システム導入検証 |
| 主要株主 | 株式会社JNデジタルグループ（株式会社JNグループ子会社） |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ SBIカード株式会社 楽天銀行株式会社 SCSK株式会社 ASKUL LOGIST株式会社 大日本印刷株式会社（各グループ各社） 株式会社インフォテクノ朝日 ソニーカスタマーサービス株式会社 アクセンチュア株式会社 株式会社CAICAテクノロジーズ 株式会社ISIDインターテクノロジー 一般社団法人 年金福祉広域協会 社会福祉法人 浴風会 認知症介護研究・研修東京センター 株式会社インターネットイニシアティブ 合同会社コンデナスト・ジャパン 日本シイエムケイ 株式会社 株式会社ハピネット 株式会社 アルメックス キヤノンITソリューションズ株式会社 スーパーストリーム株式会社 アバナード株式会社 株式会社 トランスコスモス・テクノロジーズ 株式会社 日本能率協会総合研究所 株式会社豆蔵 株式会社パスコ 株式会社インテック 株式会社オージス総研 シアトルコンサルティング株式会社 アイエックス・ナレッジ株式会社 インディビジュアルシステムズ株式会社 |
| 従業員数 | 51人（2025年12月現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山五丁目 11 番 9 号 レキシントン青山 3 階 |
| 電話番号 | 03-6712-6326 |