株式会社ＪＮソフト 求人一覧
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エンジニア（マネージャー候補）
業務内容 将来的にチームを牽引するマネージャー候補として活躍いただけるエンジニアを募集しています。 JNソフトが目指しているのは、単に管理を行うマネージャーではありません。 メンバーの成長を支援しチームの力を引き出しながら、お客様への価値提供を最大化できるリーダーを育てたいと考えています。 本ポジションでは、システム開発に携わりながら、メンバー育成やチーム運営にも段階的にチャレンジしていただきます。 プロジェクトの成功だけでなく、メンバーが成長できる環境づくりやチーム課題の解決にも携わり、組織づくりの中核として活躍いただくポジションです。 また、能力や経験に応じて、評価制度の改善や組織運営にも携わることができます。 マネジメントだけでなく、「どのような組織をつくるか」という視点を持ちながら、チームづくりに主体的に関わっていただける環境です。 ■入社後のステップ ①プロジェクト参画 まずは既存プロジェクトに参画し、当社の開発スタイルやチーム文化を理解していただきます。 ②サブマネージャーとしてマネジメントを実践 1on1、進捗管理、メンバーサポートなどを先輩マネージャーのフォローを受けながら実践します。 ③マネージャーとしてチームを牽引 評価・育成・運営に裁量を持ち、技術とマネジメントの両軸でチームを率います。 ※入社2年目でマネージャーに昇格したメンバーもいます。年齢・在籍年数は一切関係ありません。 【プロジェクト例】 ・某行政の給付金申請管理システム開発プロジェクト。 ・介護施設リビング見守りAIシステムの新規構築。映像からの行動解析、顔認証、音声からの言語解析といった先端技術領域の研究開発です。 （開発言語例：JAVA.PHP,.net.Python,Asteria等） ※全社員でAI活用を推進中※ 当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。 エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。 AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。 必須条件 開発実務経験5年以上（言語不問） 要件定義、設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 メンバーマネジメント経験、または今後マネジメントキャリアを目指したい方 歓迎条件 参画チームでリーダ・サブリーダ等、管理業務の経験者の方 複数のプログラミング言語の開発経験 データベース設計や実装の経験 クラウドサービスやインフラ設計、運用の経験 求める人物像 メンバーを支配・管理するのではなく、一人ひとりの成長や成果を支援するサーバントリーダーシップの考え方に共感できる方 開発環境や技術を積極的に共有し、チーム全体のスキルアップに貢献できる方 ポジションの魅力 会社づくり・組織作りに参加していただき、組織運営・マネジメントなどで活躍していただきます。大企業にはない風通しと、それぞれの能力に応じた裁量が与えられます。 幅広い業務に携わる事により、様々な技術や知識を習得することができ、自己成長ができます。 開発環境 オープン系言語 Linux/WindowsSV クラウド/オンプレ 言語／フレームワーク Java .NET PHP Python C++,C# HTML/CSS JavaScript jQuery Spring FW Laravel Node.js その他
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プロジェクトマネージャー
業務内容 JNソフトでは、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進や顧客折衝、チームマネジメントを担っていただける方を募集しています。 金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに関わることが可能なポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客との要件整理、課題ヒアリング ・プロジェクト計画の立案および進行管理 ・エンジニアチームのマネジメント ・品質、コスト、スケジュール管理 ・顧客との折衝および提案活動 ・プロジェクト全体の課題解決および改善推進 ■選べるキャリアパス ご経験や志向に応じて、キャリアの方向性を選択できます。 ・PMスペシャリスト プロジェクト管理や顧客折衝の専門性を高め、大規模案件や複数案件の統括を担います。 ・組織マネジメント メンバー育成や評価、組織運営にも携わり、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことも可能です。 社長や営業担当は元エンジニアです。 現場経験があるからこそ、プロジェクト運営の悩みやキャリア形成についても理解があり、エンジニア目線でのサポートを行っています。 ※全社員でAI活用を推進中※ 当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。 エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。 AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。 必須条件 開発案件の実務経験5年（言語不問） 要件定義、設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 歓迎条件 チームでリーダ・サブリーダ等、管理業務の経験者の方 コードレビューやテスト自動化などの品質管理手法の経験 プロジェクトマネジメントのスキルと経験 求める人物像 部下に対し、トップダウンの指示をするだけではなく、並走して成長をサポートできる方 開発環境や技術を積極的に共有し、チーム全体のスキルアップに貢献できる方 ポジションの魅力 ご自身のスキルとご経歴を軸にプロジェクト参画でエンジニアの上長や営業と案件を決めていきます。さらに将来のキャリア形成を織り込んでスキルアップも目指せます。 幅広い業務に携わる事により、様々な技術や知識を習得することができ、自己成長ができます。 開発や設計に携わることが多いため、創造性を発揮することができます。自分が作り上げたシステムが実際に稼働する瞬間は、非常に達成感があります。 ITを活用したシステム構築に関わるため、様々な業種に携わることができます。自分の専門知識を業界に活かすことができます。 開発環境 オープン系言語 Linux/WindowsSV クラウド/オンプレ 言語／フレームワーク Java .NET PHP Python C++,C# HTML/CSS JavaScript jQuery Spring FW Laravel Node.js その他
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システムエンジニア
業務内容 JNソフトでは、金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。 私たちが目指しているのは、技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。 お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。 特定の業界に限定されることなく、多彩なプロジェクトの中から これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランに応じた案件に参画いただきます。 ▼案件例 ・大手通信業界向け決済サービスの設計・開発 ・大手金融機関向けシステム改修および維持保守 ・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発 ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 将来的には、技術スペシャリスト、上流工程、マネジメントなど、自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。 【JNソフトはこんな会社です】 ■待機期間中も給与100％支給 案件の切り替え期間や待機期間が発生した場合でも、給与は100％支給しています。収入面の不安なく、次のプロジェクトやスキルアップに取り組める環境です。 ■働きやすい環境づくり 月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 ■元エンジニアの経営陣 社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。 現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。 ■エンジニアとして成長し続けられる環境 コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件へのアサインは行っていません。 エンジニアとしての成長につながる案件への参画を重視し、経験や目標に応じたプロジェクトをお任せしています。 ■継続的なフォロー体制 月1回の1on1やチームミーティングを実施しています。 技術的な相談やキャリアの悩みを気軽に相談できるだけでなく、開発成果に対するレビューやフィードバックを受ける機会もあります。 「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合うことを大切にしています。 ※全社員でAI活用を推進中※ 当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。 エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。 AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。 必須条件 システム開発経験3年以上 歓迎条件 自分でサービスやアプリを作ってみたい/作ったことのある方 新しい技術を学ぶことが好きな方 自分自身で問題解決やスケジュール管理などが出来る方 求める人物像 エンジニアとしてのみではなく、会社と共にビジネスマンとして成長して行きたいと考える方 自分の成長に積極的になれる方 キャリアイメージ まずはできるところからの開発・テストなどの業務に着手して頂き、業務になれていただきます。本人の成長度数・意欲・なりたい方向性に応じて上流工程を担当したり、マネジメントに進んだり、技術のスペシャリストを目指したりしていただきます。 技術的、プロジェクトでの立ち回りで行き詰ってもアドバイスや支援する弊社内の体制ございます。 開発環境 Windowsサーバ Linuxサーバ Exchangeサーバ AWS・Azure Hyper-V,VMware 等 言語／フレームワーク Java .NET PHP Python C++,C# HTML/CSS JavaScript jQuery Spring FW Laravel Node.js
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SES営業（営業経験者）
業務内容 ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー お任せするのは、ITエンジニアを求める企業へのSES営業。 ただし、単なる人材提案ではありません。 クライアントの事業背景・組織課題・将来構想まで踏み込み、 体制設計から単価交渉までを担う“戦略型営業”です。 ■具体的な業務内容 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、関係構築からスタート。 信頼関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。 クライアントの課題や案件内容のヒアリング 最適なエンジニアの選定および人材提案 既存取引先との定期的な情報交換・関係構築 新規取引先の開拓 単価交渉、要員計画などの条件折衝 営業資料／提案資料の作成 ■営業スタイル 既存：7割 新規：3割 基本は既存顧客の深耕営業となっており 別部署展開や新規プロジェクト創出など、関係性を軸に広げる営業が中心となります。 ■担当顧客数 約30社前後を予定しております。 ただ“回す”のではなく、1社1社に深く入り込み、 案件の創出から体制構築までを担っていただきます。 ■提供形態 SES事業：60％ DX支援事業（ASTERIA）：20％ 受託開発事業：20％ 特にDX支援では、データ連携ツールASTERIA Warpを活用。 当社はASTERIAの公式パートナーであり、パートナーアワード受賞実績もあります。 実績と信頼があるからこそ、アステリア社との共同開拓や上流からのDX提案といった “普通のSES営業”では経験できないフィールドがあります。 ■入社後の流れ 経験に応じて、2〜6カ月のOJTを実施。 既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。 少数精鋭（メンバー2名＋アシスタント1名）体制のため、 意思決定が早く、営業一人ひとりの裁量も大きい環境です。 また、将来的にはITコンサルタントへのキャリア形成も可能です。 募集背景 事業拡大に伴い、既存顧客との関係性をさらに強化し、より踏み込んだ提案を行っていくための増員募集となります。 当社の営業スタイルは、既存クライアントとの信頼関係を基盤に新たな案件やプロジェクトの創出・拡大につなげていくスタイルです。 「まずはJNソフトに相談しよう」と思っていただける存在を目指しています。 型通りの営業にとどまらず、構想し、仕掛け、動かす営業へ。 営業として次のステージを目指したい方のご応募をお待ちしています。 必須条件 SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある チーム、組織で業務経験のある方 歓迎条件 IT業界に知見がある方 能動的且つポジティブに業務できる方 求める人物像 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 変化に対して前向きに捉えられる方 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方 臨機応変に対応ができ、瞬発力がある方
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SES営業（未経験歓迎）
業務内容 「IT業界は未経験だけど、どこに行っても通用する営業力を身につけたい」 「今の仕事はルーチンワークで、自分の介在価値が感じられない」 そんな焦りや意欲を、成長に変えられる環境がJNソフトにはあります。 行動の数だけ、成長とキャリアがひらける。 代表直下で、IT業界を勝ち抜く“本物の営業スキル”を身につけませんか。 【業務内容】 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、関係構築からスタート。 信頼関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様の「困りごと」をヒアリング 「どんなシステムを作りたいか」「どんな人が足りないか」をお客様にヒアリングします。 ・最適なエンジニアの選定および人材提案 自社エンジニアやパートナー企業（BP）の方々と連携し、最適なプロジェクト・人材を提案します。 ・「頼られるパートナー」への関係づくり 既にお付き合いのあるお客様とこまめに連絡を取り、案件情報や相談をしやすい関係を築きます。 ・新規取引先の開拓 20年の実績を武器に、まだお付き合いのない企業へアプローチしていただきます。 メールやイベントでの開拓が中心のため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。 ・単価交渉、要員計画などの条件折衝 エンジニアの頑張りを正当に評価してもらえるよう、報酬（単価）や人員の交渉を行います。 ・営業資料／提案資料の作成 「なぜこの提案なのか」を分かりやすく伝える資料を作ります。 フォーマットもあるので、PCの基本操作ができればOKです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業スタイル】 ■既存：7割 ／ 新規：3割 基本は既存顧客の深耕営業となっており、別部署展開や新規プロジェクト創出など、関係性を軸に広げる営業が中心となります。 ■ 担当顧客数 約30社前後を予定しております。ただ“回す”のではなく1社1社に深く入り込み、案件の創出から体制構築までを担っていただきます。 ■取引先企業例 株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社）等 【入社後の教育体制】 代表や営業マネージャーによるOJTを2〜6カ月実施。 既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。 営業のノウハウ、IT業界の構造、売上をどう作るかまで、トップの思考を直接吸収できます。 少数精鋭（メンバー2名＋アシスタント1名）体制のため意思決定が早く、営業一人ひとりの裁量も大きい環境です。 ■キャリア設計 営業マネージャーだけでなく、将来的には「ITコンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です 【異業界からのキャリアチェンジ例】 元・介護業界営業： 異業種からITへ。現在はその対人スキルを活かし、セキュリティコンサルタントとして第一線で活躍中。 【JNソフトの魅力】 ■アワード受賞実績有、確かなエンジニアの技術力 当社はデータ連携ツール『ASTERIA Warp』の公式パートナーであり、過去に「パートナーアワード」を受賞。 実績と信頼があるからこそ、アステリア社との共同開拓や上流からのDX提案といった “普通のSES営業”では経験できないフィールドに挑戦できます。 ■休む時はしっかり休む 完全週休2日制（土日祝休み）はもちろんですが、＋αの休息として、毎年「リフレッシュ休暇（6日）」を付与しています。 有給休暇と組み合わせることで、長期の連休取得も可能。 オンとオフの境界線をはっきりさせ、「メリハリのある働き方」ができます。 募集背景 事業拡大に伴い、既存顧客との関係性をさらに強化し、より踏み込んだ提案を行っていくための増員募集となります。 当社の営業スタイルは、既存クライアントとの信頼関係を基盤に新たな案件やプロジェクトの創出・拡大につなげていくスタイルです。 「まずはJNソフトに相談しよう」と思っていただける存在を目指しています。 必須条件 何かしらの折衝経験が1年以上ある（販売/接客/営業など） 歓迎条件 SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある 能動的且つポジティブに業務できる方 求める人物像 わからないことを素直に聞ける方 変化に対して前向きに捉えられる方 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 小さな行動を積み重ねられる方 意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方
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システムエンジニア（開発未経験／保守.運用.監視からのキャリアチェンジ可）
業務内容 JNソフトでは、保守・運用の経験を活かしながら、開発や設計など次のステップへチャレンジしたいエンジニアを募集しています。 私たちは、指示された業務をこなすだけではなく、自ら考え行動できるエンジニアの成長を大切にしています。 そのため、一人ひとりの現在の経験や目指すキャリアに合わせて、参画するプロジェクトや担当工程を調整しながら、次のステップへ挑戦できる環境を整えています。 携わるプロジェクトは、金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界の業務システム開発です。 特定の業界や技術領域に偏ることなく、多様な経験を積みながらキャリアの選択肢を広げることができます。 ＜業務例＞ ※一例となります ・保守・運用と並行した簡単な改修や機能追加対応 ・Web／業務系システムの設計・開発（使用言語：Java／C#／Pythonなど） ・小規模機能の開発や単体テストの実施 ■一人ひとりに合わせたキャリアステップ 現在の経験だけでなく、将来どのようなエンジニアを目指したいかを重視しながら、参画するプロジェクトや担当工程を決定しています。 ・ジュニア層：保守・運用経験を活かしながら、改修や機能追加などを通じて段階的に開発工程へ ・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジ ・上流経験者：要件定義や顧客折衝、リーダーポジションなど、より裁量の大きな役割へステップアップ 将来的には、マネジメント志向／上流志向／技術特化型など、多様なキャリアパスを選択可能です。 プロジェクト参画後も、元エンジニアの営業やマネージャーが継続的にフォローします。 技術的な悩みやキャリアの相談ができる環境を整えているため、安心して業務に取り組めます。 【JNソフトはこんな会社です】 ■待機期間中も給与100％支給 案件の切り替え期間や待機期間が発生した場合でも、給与は100％支給しています。収入面の不安なく、次のプロジェクトやスキルアップに取り組める環境です。 ■働きやすい環境づくり 月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 ■元エンジニアの経営陣 社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。 現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。 ■エンジニアとして成長し続けられる環境 コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件へのアサインは行っていません。 エンジニアとしての成長につながる案件への参画を重視し、経験や目標に応じたプロジェクトをお任せしています。 ■継続的なフォロー体制 月1回の1on1やチームミーティングを実施しています。 技術的な相談やキャリアの悩みを気軽に相談できるだけでなく、開発成果に対するレビューやフィードバックを受ける機会もあります。 「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合うことを大切にしています。 ※全社員でAI活用を推進中※ 当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。 エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。 AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。 必須条件 運用・保守・監視業務の経験1年以上 開発への興味・挑戦意欲がある方 歓迎条件 プログラミングの経験（独学・スクール可） Web／業務システムなどの構造や仕組みの理解 日常的にAIを使っている 求める人物像 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 開発環境や技術を積極的に共有し、チーム全体のスキルアップに貢献できる方 開発環境 Windowsサーバ Linuxサーバ Exchangeサーバ AWS・Azure Hyper-V,VMware 等 言語／フレームワーク Java .NET PHP Python C++,C# HTML/CSS JavaScript jQuery Spring FW Laravel Node.js その他
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システムエンジニア（実務未経験歓迎）
業務内容 JNソフトでは、金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。 私たちが目指しているのは、技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。 お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。 AIが急速に進化する今、「覚えている知識」だけではなく、「自ら考え、学び続ける力」がこれまで以上に求められています。 私たちは、そうした姿勢を持つ仲間とともに、これからのエンジニア組織をつくっていきたいと考えています。 ▼プロジェクト例 ・大手通信会社向け決済サービス開発 ・大手金融機関向け業務システム開発・保守 ・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発 ※経験や成長段階に応じた案件へ参画いただきます。 【JNソフトはこんな会社です】 ■AIを活用する環境 当社では、生成AIを日常的に活用しながら開発を進めています。 エンジニアだけでなく営業やバックオフィスもAIを業務に取り入れ、全社員がAIパスポート取得にも挑戦しています。 AIを「使ったことがある」で終わらせず、実務で活用できるスキルとして身につけられる環境です。 ■ エンジニアとして成長できる案件のみ コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件への配属はありません。 「エンジニアとしての経験を積むこと」を第一に考えたアサインを行っています。 ■未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員がOJTを通して実務をしっかりサポートします。 月1回の1on1やチームミーティングを通じて、技術的な相談はもちろん、キャリアについても気軽に相談できる環境です。 「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合いエンジニアとして成長できるようサポートしています。 ■ 働きやすさ 月平均残業は10〜15時間。待機期間中も給与を100％支給しています。 安心してスキルアップに集中できる環境です。 ■元エンジニアの経営陣 社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。 現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。 必須条件 正社員としての社会人経験1年以上 プログラミングスクール修了、または独学で継続的に学習している AIの利用経験 歓迎条件 チーム開発経験 求める人物像 AI時代に強い価値のあるエンジニアになりたいと考えている方 物事を順序立てて考え、課題を整理しながら取り組める方 新しい技術を積極的に取り入れ、試行錯誤を楽しめる方 分からないことを自ら調べ、必要に応じて周囲に相談できる方 キャリアイメージ まずはできるところから開発・テストなどの業務に着手して頂き、業務になれていただきます。本人の成長度数・意欲・なりたい方向性に応じて上流工程を担当したり、マネジメントに進んだり、技術のスペシャリストを目指したりしていただきます。 開発環境 Windowsサーバ Linuxサーバ Exchangeサーバ AWS・Azure Hyper-V,VMware 等 言語／フレームワーク Java .NET PHP Python C++,C# HTML/CSS JavaScript jQuery Spring FW Laravel Node.js
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DXエンジニア
業務内容 AIやクラウドサービスの普及により、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）は急速に進んでいます。 その中で重要性を増しているのが、企業内のさまざまなシステムやクラウドサービスをつなぐ「データ連携」の領域です。 JNソフトでは、データ連携ツール「AsteriaWarp」を活用し、多くの企業のDX推進を支援しています。 AsteriaWarpの公式パートナーとして数多くの導入実績を持ち、当社で活躍するエンジニアがパートナーアワードを受賞するなど、技術力の高さが評価されています。 【業務の詳細】 ・AsteriaWarpを用いたデータ連携の提案、設計、実装、テスト、運用保守 ・エンドユーザーまたはそれに近しいポジションでの要件定義 ・データ連携後の効果測定 ・AsteriaWarp以外のデータ連携ソフト使用へとスキル拡大 ※全社員でAI活用を推進中※ 当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。 エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。 AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。 必須条件 データ連携ツール（以下）の導入や開発経験がある ・ASTERIA（アステリア） ・DataSpider（データスパイダー） ・AWS Glue（AWSグルー） ・talend（タレンド） ・SAP IDoc（SAPアイドック） ・その他データ連携ツール何でも 歓迎条件 自発的に行動して、問題解決などができる方 求める人物像 エンジニアとしてのみではなく、会社と共にビジネスマンとして成長して行きたいと考える方 最先端技術を扱うプロジェクトにチャレンジしたい方 キャリアイメージ AsteriaWarpを活用したデータ連携・開発案件を通じて、エンドユーザーとの折衝や要件整理など、上流工程の経験を積むことができます。 また、AIを活用した開発にも携わりながら、幅広い技術領域のプロジェクトに参画し、AIネイティブなエンジニアとして成長できる環境です。 データ分析力やデータ活用の知見を身につけることで、将来的にはデータアナリストやデータ活用コンサルタントなど、市場価値の高いキャリアを目指すことができます。 開発環境 AsteriaWarp（またはDataSpider） Windowsサーバ Linuxサーバ AWS・Azure 言語／フレームワーク PL/SQL 各種DB
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フリーエントリー（カジュアル面談希望の方はこちら）
業務内容 募集が出ている枠に限らず、JN ソフトに興味を持ってくださった方向けのフリーエントリーの募集です！ JNソフトでは、数多くの業界のシステムに関わるエンジニアを募集しています！ 様々なプロジェクトに参画し、スキルを活かしていただきます。 金融系・通信系・運輸物流系・製造系・医療系・官公庁のどこにも偏らず 多彩な案件の中から、希望や経験、スキルに応じて最適な業務をお任せします。 様々なプロジェクトを通じて、幅広い経験を積むことができる環境です。 ▼案件例 大手通信業界決済サービスの設計～開発 金融業大手向け改修・維持保守対応 エンターテイメント業界向けAI関連開発 また、上司や先輩社員に個別事案や中期的なキャリア形成の相談ができるフォロー体制も整っていますので、エンジニアの方が安心して成長できる環境をご用意しております。 まずはカジュアル面談からお話しましょう！ 開発環境 Windowsサーバ Linuxサーバ Exchangeサーバ AWS・Azure Hyper-V,VMware 等 言語／フレームワーク Java .NET PHP Python C++,C# HTML/CSS JavaScript jQuery Spring FW Laravel Node.js
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財務・経理部長
業務内容 今回募集するポジションは、単なる運用管理に留まらず、業務フローの可視化・標準化を推進し 経理組織全体をより再現性の高い体制へとアップデートいただくことをミッションとしています。 また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に活用しながら、業務効率化やコスト最適化にも取り組んでいただきます。 既存業務を引き継ぐだけではなく、「あるべき業務設計」を主体的に構築し 経理組織そのものをアップデートしていきたい方にフィットするポジションです。 財務経理部門の統括（業務進捗管理、勤怠管理、メンバーマネジメント） 業務フローの改善、システム化の企画・推進 クライアント企業の財務経理業務全般 月次・四半期・年次決算の実施及び監督 上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督 税理士・会計士との調整、監査対応等 予実管理、資金繰りなど ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します ■働き方について： ・月平均残業時間 10～20時間 ・育児休業取得率 100％ ・基本的には出社ベースとなりますが、リモートワークの相談も可能です ■キャリアパス・評価制度： ご志向・ご実績に応じてキャリアの選択が可能です。 まずは経理部門の中核としてご活躍いただくことを想定しており、将来的には部門責任者としての役割を担っていただくことも可能です。 さらに、ご志向やご実績に応じて、経営に近い立場での意思決定に関わるポジションや、CFOへのステップアップも視野に入れていただけます。 ■入社後の流れ： 業務や情報の一部に属人化が残っているため、入社後は既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、 情報を収集・整理しながら業務理解を深めていただく想定です。 決められた運用を引き継ぐというよりも、「どのような状態が最適か」を考えながら ポジションの魅力 ● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション 仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理業務全体を俯瞰しながら、業務フロー改善や体制構築にも深く携わることができます。 マネジメント経験を活かして組織運営に取り組みたい方はもちろん、今後さらにキャリアの幅を広げていきたい方にとっても、成長機会の多い環境です。 ● “整っている環境”ではなく、“整えていく環境” 既存フローを運用するだけではなく、属人化した業務の整理や標準化、AI活用による効率化など、経理組織そのものをアップデートしていけるフェーズです。 決まった正解がない環境だからこそ、自身の経験や知見を活かしながら裁量大きく組織づくりに関われます。 ● 成長フェーズの組織で経営に近い視点を持って活躍できる環境 今後は企業の拡大や連結決算業務の高度化も見込まれており、組織としてさらなる成長フェーズに入っています。 経理部門の責任者として専門性を発揮するだけでなく、業務設計・組織改善・経営視点での意思決定にも関わっていける環境です。 必須条件 経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル） チームマネジメント経験（規模不問） 歓迎条件 上場企業開示経験者 求める人物像 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 変化に対して前向きに捉えられる方 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 周りをサポートするのが好きな方 明るく前向きにコミュニケーションができる方
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財務・経理課長
業務内容 今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードいただける方を募集しています。 決算業務を中心に経理実務全般に関わりつつ、メンバー育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリア形成ができるポジションです。 また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。 財務経理業務の実務およびマネジメント（業務進捗管理、後輩育成 等） 業務効率化やコスト最適化に向けた改善提案 クライアント会社の財務経理業務を担当 月次・四半期・年次決算の実施 上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成 税理士・会計士との調整、監査対応等 予実管理、資金繰りなど ※ご経験に応じて、レビューや取りまとめなどのマネジメント業務も段階的にお任せします ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します ■使用ツール・環境 ・会計ソフト：PCA会計 ・社内ツール：Google Drive ほかクラウドツールを活用 ・業務の効率化・標準化を進めており、紙に依存しないペーパーレスな業務環境を整備しています ■働き方について： ・月平均残業時間 10～20時間 ・育児休業取得率 100％ ・基本的には出社ベースとなりますが、リモートワークの相談も可能です ■キャリアパス・評価制度： ご志向・ご実績に応じてキャリアの選択が可能です。 まずはプレイヤーとして経理実務および業務改善を推進いただき、業務全体への理解を深めていただきます。 その後は、チームマネジメントやメンバー育成、組織運営などにも段階的に携わっていただき、 将来的には、部長を目指すキャリアや専門性を高めたキャリアなど、幅広い選択肢がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、業務理解を深めていただきます。 まずは月次・年次決算などの実務を担っていただきながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 業務に慣れてきた段階で、属人化している業務の整理や業務改善、メンバー支援などにも携わっていただきます。 ポジションの魅力 ● 経理部門を支える中核ポジション 仕訳から月次・年次決算まで一貫して携わることができ、経理実務の全体像を把握しながら経験を積める環境です。 また日々の経理実務だけでなく、業務整理や業務分担の最適化、AI活用による効率化など、現場目線で組織改善に関わることができます。 ● 複数社を横断して経験できる環境 業界や企業規模の異なるクライアントの経理業務に携わることで、幅広い知識と実務スキルを身につけることが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、より専門性を高めていける環境です。 ● 成長フェーズでスキルを広げられる環境 今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、経理部門の役割はさらに重要性を増していきます。 ご経験に応じて、マネジメントや取りまとめ業務にも段階的に携わっていただけます。 必須条件 経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 歓迎条件 連結経験または開示経験のある方 日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル） 求める人物像 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 変化に対して前向きに捉えられる方 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 周りをサポートするのが好きな方 明るく前向きにコミュニケーションができる方
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法務・総務
業務内容 さらなる組織強化のため、株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフを募集します。 安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。 クライアント会社の法務総務業務を中心にご担当いただきます。 契約書作成、リーガルチェック 株主総会、取締役会事務局の運営サポート 変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 規程、定款等の作成・更新 株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート 有価証券報告書、招集通知の作成サポート 企業IR原稿作成 弁護士との折衝や契約内容に関する確認 ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します ■働き方について： ・月平均残業時間 10～20時間 ・育児休業取得率 100％ ・基本的には出社ベースとなりますが、リモートワークの相談も可能です ■キャリアパス ご経験や志向性に応じて、徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には、株主総会・取締役会運営の主担当や、複数社を横断して法務業務をリードするポジションへのステップアップも可能です。 また、専門性を高めるスペシャリスト志向、マネジメント志向のいずれのキャリアも選択いただけます。 ■入社後の流れ 入社後は、既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、業務理解を深めていただきます。 まずは契約書対応や定型業務からご担当いただき、徐々に株主総会・取締役会運営、コーポレート法務領域などへ業務範囲を広げていただきます。 将来的には、弁護士対応や契約交渉など、より専門性の高い業務にも携わっていただく想定です。 ポジションの魅力 ●裁量の大きい業務で幅広く経験 契約書レビューや株主総会対応だけでなく、弁護士との折衝や契約内容に関する確認・交渉など、実践的な法務業務にも携わることができます。 単なる事務処理ではなく、事業運営を支える法務として専門性を高めていける環境です。 ●多様な企業を担当しスキルアップ 一社専任の法務では数年かかる経験を、ここでは短期間で積むことができます。国内50社以上、多種多様な業界の法務に関わるため、「どんな業種でも通用する汎用性の高いスキル」が身につきます。 必須条件 企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問） 求める人物像 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 変化に対して前向きに捉えられる方 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 周りをサポートするのが好きな方 明るく前向きにコミュニケーションができる方
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