ジョーシスについて
「職場を良くするために働く人の可能性を解放する」というミッションの元、
コーポレートIT(情報システム部)向けにITデバイスとSaaSの調達・管理の自動化を実現するクラウドサービスを提供しています。
2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはPMFを達成し、1年という短時間で44億円の大型調達を実現しました。2023年の9月にも135億円の資金調達を行い、累計で約180億円近い資金調達を行っています。
ジョーシスは、ラクスル創業者である松本恭攝が第二創業として始めたスタートアップで、創業当初からグローバルな組織構築を行い、今ではアジア・米国・欧州へとチームも大きく拡大しています。国内・海外ともにグローバルトップレベルの優秀なメンバーが続々と集まり、日本発グローバル企業のDAY1を創る、最高にエキサイティングなフェーズを迎えています。
解決する課題
コロナの3年半を経て、殆どの会社でハイブリッドワークが定着化しました。
コロナ前に比べ、利用するSaaSの数は圧倒的に増え、働く場所はオフィスから自宅に移りました。
増えるソフトウェア、分散するデバイスに対してその管理手法はコロナ前と何も変わっていません。
「新入社員の自宅にセットアップ済みのパソコンを送って、必要なSaaSが全て発行された状況でDay1から仕事を始められるようにしたい」
「どのSaaSが、いくつのアカウントを発行していて、いくらかかっているのか把握したい」
「各自が自宅に置きっぱなしにしている分散したPC/タブレット/スマホの期末の棚卸しを効率よく行いたい」
新たに生まれた、リモートワークを前提とした働き方。
増大するSaaSと分散するデバイスの管理を効率良く行う武器を、コーポレートIT部門(情報システム部)は、課題としているものの、解決策はこれまでありませんでした。
私たちは、ハイブリッドワーク時代の企業のITを支えるインフラを提供し、21世紀の企業ITのプラットフォームをつくります。
■独自の3つのチャレンジ(ビジネスモデル、インド開発、グローバル市場)
1、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、
お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。
2、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。
開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。
3、当社はDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。2023年のシンガポールを皮切りに英語圏でサービスインを予定しています。
当社の事業戦略上、今後の獲得していく顧客群として中心に据えている、 Mid領域及びエンタープライズ領域(従業員規模:1,000名以上)の見込み顧客に対して、 あらゆる手法を通じて、トップラインを達成するために必要な商談創出に繋げていただきます。
純粋なセールススキルだけではなく、マーケティング要素も交えながら、 顧客のCxOをはじめとしたエグゼクティブとの関係性の強化に取り組んでいただきます。
立ち上げ部署ならではのスピード感や裁量があり、自らのキャリアを活かして取り組める環境です。
業務概要
当社の経営陣と共に、営業戦略上、重要である販売パートナーであるリセラーに対しての認知向上と、
パイプラインの醸成及び促進につながるような重要なミッションとなります。
販売パートナーと販売促進につながるような各種施策の策定とその実行をお任せします。
業務詳細
- パートナー及びジョーシスのための認知度向上施策の立案・実行
- 販促キャンペーンの企画や資料作成、及びパートナーを巻き込んだ実施
- パートナーを通じてパイプラインを創出するための施策の立案、実行、運営管理
- 社内の販売パートナーチームと連携し、共同施策の立案と実行
- 共同で展示会の出展、イベントの企画や実施、必要に応じてスポンサードの対応
- MDFプログラムのの策定、及び運営管理
- パートナー経由のパイプラインの醸成金額など各種マーケティング施策のKPIの策定と、ROIのモニタリング
必須条件(MUST)
※下記のいずれかの経験に該当する方
- 社内外の多様なステイクホルダーと共にPJマネジメントの経験
- IT業界での勤務経験(プロダクト特性問わず)
- 共同セミナーや各種施策を通じて、高いレベルでの商談創出の経験
- 商談創出に必要な、イベント/セミナー/Webマーケ/ラーニングコンテンツ/個別キャンペーンなどの経験
歓迎条件(WANT)
- パートナービジネスに関する知見
- B2Bソフトウェア/SaaS/セキュリティ業界での勤務経験
求める人物像
- 当社のミッションへの共感
- 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方
- 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
- 自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方
- 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
- 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
- グローバルなビジネスに興味のある方
- 事業のインパクトに執着心がある方
ジョーシス掲載メディア
- ジョーシスサービスサイト
- インド「で」日本向けSaaSを開発して成功モデルに―、ラクスル松本代表に聞く
- 日経ビジネス
- 社員インタビュー
- 【採用候補者様へ】ジョーシスCEO(ラクスル創業者)松本恭攝 メッセージ
- 「Day1からグローバル組織を目指すジョーシスの魅力」Josys創業者 松本 × GCP代表パートナー 高宮 対談
- JOSYS公式note
職種 / 募集ポジション | Channel Marketing |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | <アクセス> JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
会社名 | ジョーシス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F |
設立 | 2022年2月1日 |
役員 | 松本 恭攝 代表取締役社長 |
資本金 | 1億円 ※2022年2月1日時点 |
グループ会社 | ラクスル株式会社 https://corp.raksul.com/ |