業務内容
一般企業・公的機関向けBPO・アウトソーシング案件拡大に伴い給与計算関連業務企画担当を募集します。
大規模法人・公的機関の給与計算関連業務の新規アウトソーシング運用提案から業務企画までを中心にご担当いただきます。
具体的には、提案支援、顧客ヒアリング、業務設計・工数算出、運用構築、BPOセンター運用立ち上げ等に従事していただきます。
当グループ数十万規模のシェアードサービスで培ったノウハウを活用した運用企画に携わることが可能です。
【業務例】
提案支援、顧客折衝、業務設計、業務フロー作成、工数シミュレーション、運用構築 等
【提供サービス】
・数千名以上の一般企業・法人向け給与計算関連BPO･アウトソーシングサービス
・合計座席数、約2,800名の大規模センター(九州)を活用したBPO･アウトソーシングサービス
【BPOサービス内容例】
給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等
※現時点でグループ外営業活動は、給与計算関連業務に特化して市場展開しております。
将来的には、上記サービスをグループでのノウハウを活かし市場展開を検討しております。
【ご入社後のイメージ】
給与計算関連業務のアウトソーシング業務企画をお任せいたします。
入社直後は、サービス理解のためのレクチャー、当社のBPOセンターについて詳細を学んでいただき、BPO外販チームにて新規顧客への折衝を重ねながら、OJTにてスキルを習得いただきます。
職務の魅力
・大規模プロジェクトのBPO・アウトソーシングの企画を、顧客提案から業務企画～実行まで一貫して経験可能な環境がございます。
・今後グループ内外の案件拡大を推進予定であり、企業成長に応じて様々なキャリアを形成いただくことが可能です。
・現場のBPOセンタースタッフとの円滑なコミュニケーションを通して企画提案ができます。
・業務企画経験・給与関連知識を十二分に活かすことが可能な職場です。
応募資格
【必須スキル・経験】
・BPO・アウトソーシングサービスの業務企画経験
・給与関連業務知識（給与・社保等）
【歓迎スキル・経験】
・給与関連業務実務経験
選考フロー
書類選考(※）→1次面接→最終面接→内定
（※）1週間を目安に結果をご連絡いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 【BPO事業部（本社）】 外販営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・当面は本社にて勤務いただきますが、必要に応じて短期・長期の出張又は転居を伴う異動が発生します。 ・将来的に全国転勤の可能性もございます。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分) |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝) ※年間休日120日以上 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・年次有給休暇 最大20日（採用時から規程に則って付与） |
| 福利厚生 | ・退職金制度（定年65歳） ・福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等) ・社員持株会 ・住宅手当・借上げ社宅制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6か月（勤務条件に変更はありません。） |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務への配置転換あり |
| 就業場所の変更範囲 | 勤務地については特定の地域に限定されない |
| 会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ |
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小塚 健一 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
| 株主 | 日本郵政株式会社（100％） |
| 従業員数 | 社員数：1,123名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。 派遣社員数：1,500名 （2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 |