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【BPO事業部(本社)】 日本郵政グループ向け共通業務(人事、総務)推進担当(リーダー候補)

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日本郵政コーポレートサービス株式会社 の求人一覧

【BPO事業部(本社)】 日本郵政グループ向け共通業務(人事、総務)推進担当(リーダー候補) | 日本郵政コーポレートサービス株式会社

業務内容

日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。
事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務(人事、総務)の推進・運営にかかる一連の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・見積書・提案資料作成
・業務改善にむけた企画、立案、実行
・契約締結にかかる折衝および事務手続き
・クライアント対応(ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応)
・BPOセンターとの連携、調整、サポート

【受託業務例】
・日本郵政グループ支払い代行業務
・日本郵政グループ新卒採用ファシリティ手配、当日運営
・日本郵政本社ビルでのサービスセンター運営(郵便物管理、会議室管理、セキュリティ管理等)
・日本郵政グループ企業に向けた印刷サービスの提供
・日本郵政グループ本社ビルの受付業務
・日本郵政グループ役員の車両及び運転手の管理

【ご入社後のイメージ】
受託既存業務の運営のフォローをお任せします。
先輩社員、上司のサポートを受けながら、OJTを中心に業務を習得していただきます。

組織体制について

・BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約502名在籍しています。配属想定のチームは3~5名程度で業務を行っています。

 【在籍人数】
本社BPO事業部(5チーム体制) 37名
┗品質管理チーム(7名)
┗グループ外チーム(5名)
┗シェアード人事総務チーム(10名)
┗シェアード経理チーム(7名)
┗シェアードDX推進チーム(8名)

応募資格

【必須スキル・経験】
・下記いずれかの業務経験
 ┗法人営業経験(2年程度)
 ┗BPOセンター、コールセンターでの運営管理業務経験

【歓迎スキル・経験】
・カスタマーサクセスとして受託案件のフォローのご経験
・顧客折衝経験

選考フロー

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

職種 / 募集ポジション 【BPO事業部(本社)】 日本郵政グループ向け共通業務(人事、総務)推進担当(リーダー候補)
雇用形態 正社員
給与
月給
25.458万円 〜 33.69万円
■想定年収:410万円(460万円)〜540万円(610万円)
 ※()内年収は平均月残業時間20Hを含んだ場合
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分
■昇給:年1回(7月)
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定。
※その他手当有(時間外手当、通勤:上限55,000円、扶養:当社規定により支給)
勤務地
  • 107-0052  東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
    地図で確認
・総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休日
【休日】
・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上

【休暇】
・年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)
・夏季休暇(最大3日)
・年末年始(12月29日〜1月3日)
・慶弔休暇 等
福利厚生
【手当】
・時間外手当
・通勤手当(月額上限55,000円)
・住宅手当(上限27,000円)
・扶養手当

【その他制度】
・退職金制度(定年65歳)
・福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助
・社員持株会
・借上げ社宅制度(転勤時)
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
試用期間
6か月(勤務条件に変更はありません。)
業務内容の変更範囲
会社の定める業務への配置転換あり
就業場所の変更範囲
勤務地については特定の地域に限定されない
会社情報
会社名 日本郵政コーポレートサービス株式会社
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
設立
2007年7月3日
代表者
代表取締役社長 小塚 健一
資本金
6億4,000万円
株主
日本郵政株式会社(100%)
従業員数
社員数:1,764名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。
派遣社員数:1,366名
(2024年3月31日現在)
事業内容
労働者派遣事業
有料職業紹介事業
請負事業