業務内容
・到着文書の開封
・到着書類の内容確認・処理（契約・支払いに関する内容）
・処理後の書類の整理・保管
・郵便物の発送
・電話対応（応相談）
・パソコン操作（Excelによる入力・加工等）（応相談）
・電子メールの送受信（応相談）
その他ご経験など面談を通してヒアリングしたうえでご依頼する場合がございます。
応募要件
健康管理事務センターは、全国に４０箇所ある当社の健康管理施設で使用する物品等を購入したり、健康管理に関する業務提供に関して社外の取引先と契約を締結したり、契約後の請求や支払を行う会計機関です。
その事務補助を行っていただきますので、ひとつひとつの業務を丁寧に作業できる方を募集しております。
応募資格
【必須スキル・経験】
特になし
【歓迎スキル・経験】
PC初級レベル（Excel・Word）ができる方
選考フロー
書類選考→面接→内定
| 職種 / 募集ポジション | 【健康管理事務センター】事務処理担当者（障がい者採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 3か月毎の更新 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（所定労働時間：8時間0分） 1日6時間〜8時間勤務※ご相談に応じます。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝) ※年間休日120日以上 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・年次有給休暇 最大20日（採用時から規程に則って付与） |
| 福利厚生 | ・福利厚生サービス(Letter For Benefit) |
| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務への配置転換あり |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める場所 |
| 有期契約更新の基準 | 原則として契約期間満了日をもって退職とするが、次の各基準に沿って会社が 必要と判断した場合には、会社が事前にその旨を本人に通知し、その同意を得た 上で更新することがありうる。① 会社の業績、②会社の業務を請け負い又は受託 した業務の契約状況及び業務量の変動、③社員の業務遂行及び効率性、④契約期間 中の勤務成績及び勤怠状況、⑤諸規則の遵守状況、⑥社員の健康状態、⑦その他上 記各号に準ずる状況の有無 |
| 有期契約更新の上限 | 無 会社の都合による特別な場合のほかは、満65歳に達した日以後における最初の 雇用契約期間の満了の日が到来したときは、それ以後雇用契約更新しない。 |
| 会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ |
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小塚 健一 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
| 株主 | 日本郵政株式会社（100％） |
| 従業員数 | 社員数：1,123名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。 派遣社員数：1,500名 （2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 |