業務内容
スキル・経験に応じて以下の業務をお任せします。
・社内ユーザ部門からの電話・メールでの問い合わせの１次受付
・問い合わせ内容に応じたシステムへのデータ入力
・IT機器類の貸し出し
・IT機器等の梱包・発送
・当社社内システム及びExcel/ Word等を用いたデータ入力作業
・業務改善に向けた簡易なツール類のシステム開発（プログラミング、実行及び結果の確認）
具体的な業務内容は、障害に応じて相談対応いたします。
また、業務内容習得へのサポートをいたしますのでご安心ください。 なお、ご経験を面談を通してヒアリングしたうえでその他業務をご依頼する場合がございます。
応募資格
【必須スキル・経験】
・PC初級レベル（Excelでのデータ入力可能レベル）
・電話対応に抵抗がない方
・簡易なプログラミング経験（VBAマクロやRPA、ACCESSなど）
【歓迎スキル・経験】
・PC中級レベル（vlookup等のExcel関数利用可能レベル）
・社内システムヘルプデスク、社内SEの経験
選考フロー
書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（対面）→内定
| 職種 / 募集ポジション | 【情報システム部（本社）】社内SE（障がい者採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 3か月毎の更新 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※ご相談に応じます。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝) ※年間休日120日以上 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・年次有給休暇 （入社半年後から規程に則って付与） |
| 福利厚生 | ・福利厚生サービス(Letter For Benefit) |
| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務への配置転換あり |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める場所 |
| 有期契約更新の基準 | 原則として契約期間満了日をもって退職とするが、次の各基準に沿って会社が 必要と判断した場合には、会社が事前にその旨を本人に通知し、その同意を得た 上で更新することがありうる。 ①会社の業績 ②会社の業務を請け負い又は受託した業務の契約状況及び業務量の変動 ③社員の業務遂行及び効率性 ④契約期間中の勤務成績及び勤怠状況 ⑤諸規則の遵守状況 ⑥社員の健康状態 ⑦その他上記各号に準ずる状況の有無 |
| 有期契約更新の上限 | 無 会社の都合による特別な場合のほかは、満65歳に達した日以後における最初の 雇用契約期間の満了の日が到来したときは、それ以後雇用契約更新しない。 |
| 在宅ワーク | 業務習得状況に応じて社内調整の上、週１～2回の在宅勤務が可能です。 |
| 会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ |
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤尾 法彦 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
| 株主 | 日本郵政株式会社（100％） |
| 従業員数 | 社員数：2,117名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。 派遣社員数：1,353名 （2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 |