業務内容
人材派遣に関する一連の業務全般をご担当いただきます。
経験者として、既存顧客のフォローや新規顧客の開拓、スタッフ対応等、主体的に業務をリードしてください。（割合としては既存60％、新規40％です。）
もちろん、新しい職場環境に慣れるようにしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
◆人材派遣の既存顧客フォロー
・依頼内容のヒアリング
・提案書および見積書の作成
・請求書の提出 等
◆人材派遣の新規開拓営業
・アポイント獲得済の企業様への訪問
・企業紹介およびニーズの聞き取り
・案件獲得に向けた定期的なフォローの実施
※アポイント獲得業務については外部企業へ委託しています。
◆人材派遣のマッチング業務
・お仕事紹介
◆スタッフ対応
・職場見学同行
・就業開始に係る各種対応（契約内容説明/研修実施/初日同行）
・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー
◆その他関連する業務
・人材紹介
・請負業務の運航管理補助業務
※土・日・祝日勤務なし
募集背景
営業体制強化を目指して新たなメンバーを募集します。
求める人物像
次世代のコアメンバーを担っていただける方を募集します！
・当社の経営方針に共感し、アクティブに業務を邁進していただける方
・社員及び派遣社員と明るくコミュニケーションがとれる方
組織体制について
3名で構成される少数精鋭の組織です。（支社長1名、マネージャー1名、チームリーダー1名）
◎人材サービス事業部における他拠点について
札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社
※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する場合がございます。
応募資格
【必須スキル・経験】
・人材業界における営業経験のある方（3年以上）
※人材紹介・人材派遣等、専門領域は問いません。
【歓迎スキル・経験】
・人材派遣営業のご経験がある方
選考フロー
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 1次面接（オンライン）
- 最終面接（対面）
- 内定
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡支社】人材派遣営業（職種経験者向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分) |
| 休日 | 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝) ※年間休日120日以上 【休暇】 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・年次有給休暇 最大20日（採用初日付与/採用日から規程に則って付与） ・夏期休暇 （3日） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当（月額上限55,000円） ・住宅手当（上限27,000円） ・扶養手当 【その他制度】 ・退職金制度（定年65歳） ・福利厚生サービス（ベネフィットワン） ・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助 ・社員持株会 ・借上げ社宅制度（転勤時） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6か月（勤務条件に変更はありません。） |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務への配置転換あり |
| 就業場所の変更範囲 | 勤務地については特定の地域に限定されない |
| 会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ |
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤尾 法彦 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
| 株主 | 日本郵政株式会社（100％） |
| 従業員数 | 社員数：2,047名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。 派遣社員数：1,409名 （2026年3月31日現在） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 |