業務内容

【具体的な業務内容】

ヘルスケア事業(日本郵政グループ各社を対象にした健康診断や保健指導等の健康管理業務)において、管理職として全国の拠点の健康管理業務の計画や収支管理、グループ各社との調整等を実施頂きます。

【詳細】

管理職として健康管理業務の売上・費用等の収支計画作成、各拠点への健康情報の適正な取り扱いに関する指導や健康管理業務に関する指示・指導文書の作成、委託元(グループ各社)との調整等を分担して担当して頂きます。

※近い将来には各地の健康管理センターの事務長として管理業務(専門職社員の服務管理等)に携わって頂くこともございます。

【背景】

主なメンバーが持株会社からの出向者のため自社で採用し体制強化をするもの。

組織体制について

部長1名・担当部長２名・課長１名・担当課長3名・係長3名・統括主任1名・担当1名・契約社員2名の14名の組織です。※全国の拠点に対する業務指導のため年に数回程度の出張も発生します。

【必須スキル・経験】
■事務系の管理職としての経験(※特に人事・労務面においてのマネジメント経験)

■全国転勤及び出張が可能な方

■何らかの折衝・調整経験

【歓迎】

■医療業界・産業保健分野で勤務されたご経験のある方

書類選考(※）→1次面接→最終面接→内定
（※）1週間を目安に結果をご連絡いたします。

職種 / 募集ポジション	【東京本社】ヘルスケア事業部（管理職）
雇用形態	正社員
給与	月給 ■想定年収：560万円〜 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分 ■昇給：年1回（7月） ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※その他手当　有（通勤、住居、扶養）
勤務地	107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階地図で確認将来的には全国転勤の可能性があります。
勤務時間	原則9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分)※シフト勤務可
休日	・完全週休2日制（土日祝)　※年間休日120日以上・年末年始（12月29日〜1月3日）・年次有給休暇　最大20日（採用時から規程に則って付与）
福利厚生	・退職金制度（定年65歳）・福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等) ・社員持株会・住宅手当・借上げ社宅制度
加入保険	各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
試用期間	6か月（勤務条件に変更はありません。）
業務内容の変更範囲	会社の定める業務への配置転換あり
就業場所の変更範囲	勤務地については特定の地域に限定されない

会社情報
会社名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
本社所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14　青山タワープレイス5Ｆ
設立	2007年7月3日
代表者	代表取締役社長　小塚　健一
資本金	6億4,000万円
株主	日本郵政株式会社（100％）
従業員数	社員数：1,123名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。派遣社員数：1,500名（2023年3月31日現在）
事業内容	労働者派遣事業有料職業紹介事業請負事業