業務内容
人事部（管理職）として、人事業務の全般の領域をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■期待の大きい人事部にて業務拡大に即応していく人事業務を通じ、今までのご経験を活かしながらご活躍いただきます。
お任せするメインの業務は、これまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。
【詳細】
■給与・社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等）
■人事企画（制度、組合対応等）
■任用（人事異動調整、評価、契約社員雇用管理等）
■人材開発（新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等）
■人事システム（システム保守運営、新規システム導入）
■安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）
■労務相談・ハラスメント相談対応（懲戒処分等）
組織体制について
部長1名・担当部長２名・担当課長１名・係長2名・統括主任4名の10名の組織です。
応募資格
【必須スキル・経験】
＜必須条件＞いずれかに該当する方を歓迎いたします。
・給与・社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等）に関連する実務経験をお持ちの方
・人事制度の企画、設計、運用の経験をお持ちの方
・組合対応の経験をお持ちの方
・任用（人事異動調整、評価、契約社員雇用管理）に関連する実務経験をお持ちの方
・人材開発（新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等）に関連する実務経験をお持ちの方
・人事システム（システム保守運営、新規システム導入）の経験をお持ちの方
・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験をお持ちの方
・労務相談、ハラスメント相談対応（懲戒処分等）の経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
上記のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
選考フロー
書類選考(※）→1次面接→最終面接→内定
（※）1週間を目安に結果をご連絡いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社】人事部 （管理職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 将来的には全国転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分) |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝) ※年間休日120日以上 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・年次有給休暇 最大20日（採用時から規程に則って付与） |
| 福利厚生 | ・退職金制度（定年65歳） ・福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等) ・社員持株会 ・住宅手当・借上げ社宅制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6か月（勤務条件に変更はありません。） |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務への配置転換あり |
| 就業場所の変更範囲 | 勤務地については特定の地域に限定されない |
| 会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ |
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小塚 健一 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
| 株主 | 日本郵政株式会社（100％） |
| 従業員数 | 社員数：1,123名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。 派遣社員数：1,500名 （2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 |