業務内容
郵政グループ企業および一般企業に対して人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。
・新規派遣先の訪問営業
・オーダーヒアリング、人材等の提案
・既存派遣先のフォロー、深耕営業
・派遣社員の就業フォロー、各種申告等の受付
・契約書や明示書等の作成、内容の説明
・対応記録や案件内容等のデータ入力
・応募者や登録者と求人とのマッチング
・採用や業務に関する応募者や登録者への電話連絡
・その他付随する業務
組織体制について
大阪支社は現在6名の社員が人材サービス業務に携わっています。
◎キャリアステップ（職位）
支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任の順に職位が分かれます。
◎拠点について
札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社
※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する可能性がございます。
応募資格
【必須経験・スキル】
・法人営業経験をお持ちの方（業界問いません。）
・一般的なPC操作スキル（契約書等の管理システム等の操作経験及びワード、エクセル、パワーポイントなどを問題なく行える方）
【歓迎経験・スキル】
・人材派遣業界での営業経験をお持ちの方
選考フロー
書類選考(※）→1次面接→最終面接→内定
（※）1週間を目安に結果をご連絡いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪支社】人材派遣営業（メンバークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分) |
| 休日 | 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝) ※年間休日120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇（最大20日/採用時から規程に則って付与） ・夏季休暇（最大3日） ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 | 【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当（月額上限55,000円） ・住宅手当（上限27,000円） ・扶養手当 【その他制度】 ・退職金制度（定年65歳） ・福利厚生サービス（ベネフィットワン） ・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助 ・社員持株会 ・借上げ社宅制度（転勤時） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6か月（勤務条件に変更はありません。） |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務への配置転換あり |
| 就業場所の変更範囲 | 勤務地については特定の地域に限定されない |
| 会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ |
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小塚 健一 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
| 株主 | 日本郵政株式会社（100％） |
| 従業員数 | 社員数：1,764名 ※当社への出向者を含み、当社からの出向者を除く。 派遣社員数：1,366名 （2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 |