日本郵政コーポレートサービス株式会社 障がい者採用 の求人一覧
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【健康管理事務センター】事務処理担当者（障がい者採用）
業務内容 ・到着文書の開封 ・到着書類の内容確認・処理（契約・支払いに関する内容） ・処理後の書類の整理・保管 ・郵便物の発送 ・電話対応（応相談） ・パソコン操作（Excelによる入力・加工等）（応相談） ・電子メールの送受信（応相談） その他ご経験など面談を通してヒアリングしたうえでご依頼する場合がございます。 応募要件 健康管理事務センターは、全国に４０箇所ある当社の健康管理施設で使用する物品等を購入したり、健康管理に関する業務提供に関して社外の取引先と契約を締結したり、契約後の請求や支払を行う会計機関です。 その事務補助を行っていただきますので、ひとつひとつの業務を丁寧に作業できる方を募集しております。 応募資格 【必須スキル・経験】 特になし 【歓迎スキル・経験】 PC初級レベル（Excel・Word）ができる方 選考フロー 書類選考→面接→内定 続きを見る
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【情報システム部（本社）】一般事務（障がい者採用）
業務内容 ・社内ユーザ部門からの電話・メール等での問い合わせ受付及び問い合わせ内容に応じた簡易なシステム入力作業 ・IT機器類の貸し出し及び管理簿への記入 ・IT機器等の梱包・発送 ・当社社内システム及びExcel/ Word等を用いたデータ入力作業 その他ご経験など面談を通してヒアリングしたうえでご依頼する場合がございます。 応募要件 日本郵政コーポレートサービス株式会社は、日本郵政株式会社100％出資・日本郵政グループの総合人材サービス会社です。情報システム部の仕事は、社員の効率的な業務遂行を支える重要業務です。情報システム部のメンバーとして、社内利用者に向けて親身になって対応できる方を募集しております。 応募資格 【必須スキル・経験】 PC初級レベル（Excel・Word・Powerpoint）ができる方 【歓迎スキル・経験】 PC中級レベル（sum、vlookup等のExcel関数利用）ができる方 選考フロー 書類選考→面接→内定 続きを見る
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