会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
業務内容
ワークフロー市場において国内トップクラスのシェアを誇る「intra-mart」を活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、提案・要件定義から導入まで、5千万円~数億円規模のプロジェクトをリードいただきます。
企業の業務改革・DX推進ニーズの高まりを背景に、既存顧客からの追加導入や新規案件が増加しています。今後の事業成長をさらに加速するため、顧客の変革をリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。
入社後は、これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、顧客の業務課題や経営課題を理解し、プライムベンダーのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を推進いただきます。
『intra-mart』とは10,000社以上の導入実績を誇るワークフロー市場シェアNo.1のワークフローシステムです。企業内に存在する様々な業務システムを同⼀のプラットフォーム上に集約し、最新のデジタル技術を活⽤することで、IT投資の効率化と業務プロセスのデジタル化‧自動化を実現します。
ポジションの特徴・強み
・5千万円~数億円規模、標準1年以上または複数年におよぶシステム導入案件において、顧客・社内メンバー・協力会社を含む様々なステークホルダーをリードしながら提案から導入までプロジェクト全体を統括するポジションです。
・メディア、鉄道、製造、製薬、金融など、様々な業界の業務改革・DX推進プロジェクトを経験することで、業界横断の知見と高度なプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
・基幹システムや周辺業務システムとあわせて提案する機会も多く、単なるワークフロー導入に留まらず、業務プロセス全体の最適化を実現する提案ができます。
・intra-mart未経験でも、社外カリキュラムと当社独自の勉強会を通じて、製品知識と導入ノウハウを体系的に学べます。
・先進的な技術の活用にも積極的に取り組んでおり、AIソリューションを活用した業務改善やシステム改善の提案・実現に携わることができます。
【事例】「intra-mart®」上で、AIソリューション「Robota」を利用した経理DXを実現 電帳法/インボイス対応で増した負荷を軽減 | 株式会社JSOL
▼教育体制
intra-martの製品経験は問いません。入社後は、以下の学習機会を活用し、製品知識だけでなく、当社がこれまで培ってきた導入ノウハウやプロジェクト推進手法も体系的に習得できます。
• intra-mart社が提供する研修カリキュラム
• 当社独自の導入テンプレートに関する勉強会
• 社内有識者・プロジェクトメンバーによる業務支援
▼キャリアパス
JSOLではプライムベンダーの立場でプロジェクトマネジメント経験を積むことができるため、プロジェクト管理能力の向上だけでなく、経営視点でのIT戦略やDX戦略の視座を養い、顧客上層との信頼関係を構築することが可能です。プロジェクトマネージャーとして活躍することで将来的に上位のシステムコンサルタント、ソリューション責任者、ラインマネジメント層を目指すことができます。
配属部門
ビジネストランスフォーメーション事業本部(BX)
応募要件
必須スキル・ご経験(MUST)
以下のすべてを満たす方
・Webアプリケーションの設計・開発・テストに関する実務経験
・プロジェクトマネージャーとして、複数名以上の開発体制を管理した経験
・顧客への進捗報告、課題説明および各種調整の経験
・ 社内メンバーおよび協力会社等、複数の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル・ご経験 (WANT)
・数千万円以上のシステム導入プロジェクトをマネジメントした経験
・スクラッチ案件のPM経験
・製造、製薬、金融、メディア、鉄道業界向けシステムの導入経験
・ワークフローシステムまたはビジネスプロセスマネジメントシステムの導入経験
・intra-martを利用したシステムの提案もしくはプリセールスの経験
求める人物像
・ プロジェクトマネージャーとしての経験を活かし、より大規模な案件や上流工程へ挑戦したい方
・ 顧客の業務課題を理解し、システム導入を通じて解決したい方
・ プロジェクトの状況を客観的に把握し、課題やリスクに先回りして対応できる方
・ 顧客、社内メンバー、協力会社の立場を踏まえて調整できる方
・ 問題発生時に関係者を巻き込み、解決に向けて主体的に行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【BX】ワークフローシステム導入プロジェクト マネージャー▼プライム案件/5 千万円 ~数億円規模)▼(大阪) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 |
| 勤務時間 | 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日) フレックスタイム制:コアタイムなし |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・東京本社(九段下オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり) ・大阪本社(土佐堀オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり) ・名古屋オフィス:屋内原則禁煙 |
| 就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について | (変更の範囲)会社の定める場所 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 永井 健志 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 551億円 (2025年3月期) |
| 従業員 | 1,371名(2025年4月現在) |
| 所在地 | 東京本社:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 江戸堀オフィス:大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 名古屋オフィス:名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル |
| 事業内容 | システムインテグレーション 製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア |
| 株主 | 株式会社NTTデータ( 50%) 株式会社日本総合研究所( 50%) |
| グループ会社 | 株式会社理研数理 数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売などを行います。 |