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【CX】インフラエンジニア/リーダー候補（自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当）（東京）

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株式会社JSOL の求人一覧

会社概要

株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。

NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

会社紹介資料(PDF)　会社紹介動画(YouTube)

東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。
東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。
年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。
年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。

業務内容

自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。

<業務例>
・顧客対応業務
　- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
　- サーバー（Linux/Windows）、ネットワーク（Cisco、Fortigate等）、クラウド（AWS・プライベート）の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務
　- WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等
・保守業務
　- 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等
・チームマネジメント
　- 3～5名程度のチームリード、作業指示、レビュー
　- ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール
・基盤企画業務
　- EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等

<業務の魅力>
・社会インフラを支えるミッションクリティカルなSaaSに関われます
・サービス企画～設計・構築～運用まで一気通貫で経験することができます
・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど複合領域のスキルが身につきます
・将来的にはインフラ責任者・サービスマネージャーへのキャリアパスがあります

<JSOL-EDIサービスについて>
EDIとは、複数の組織や企業・業界団体の間で、ネットワークを介して受発注書、納品書、請求書などの商取引情報を電子データの形でやり取りすること又はその仕組みです。JSOLでは、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS＋BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。40年以上歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。

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・製紙業界と段ボール業界の物流効率化を実現し、物流の2024年問題に対処

「2024年問題」だけではない　山積みのEDI運用課題をどう乗り越える？

配属部門

カスタマーエクスペリエンス事業本部

応募要件

必須スキル・ご経験（MUST）

・インフラ案件（構築・更改・刷新・セキュリティ対応等）において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験
・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格（CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等）
・Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験
・以下のうち2つ以上のご経験
　- Linux／Windows設計経験
　- Oracle設計・保守経験
　- ネットワーク設計・保守経験
　- システム連携（API、SFTP、全銀、HULFT等）の経験
　- クラウド環境の運用／監視設計経験
　- ゼロトラストなどセキュリティ企画経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・EDI基盤（例：ACMS Apexなど）の構築・運用経験
・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験

求める人物像

・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方
・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、資格の取得に積極的な方
・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方
・円滑なコミュ二ケーション、チームワークを重視した業務が遂行できる方
・将来サービス系のマネジャーを目指したい方

職種 / 募集ポジション 【CX】インフラエンジニア/リーダー候補（自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当）（東京）
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定めなし
給与
年収
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給：基本給26.5万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。

■昇給：年1回
■賞与：年2回
勤務地
  • 102-0074  東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス
    地図で確認 
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
勤務時間 
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし
休日 
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等
福利厚生 
確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
・東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・名古屋オフィス：屋内原則禁煙
就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について 
（変更の範囲）会社の定める場所
（変更の範囲）会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社JSOL
代表取締役社長 
永井　健志
資本金 
50億円
売上高 
551億円 （2025年3月期）
従業員 
1,371名（2025年4月現在）
所在地 
東京本社：東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス
大阪本社：大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
江戸堀オフィス：大阪市西区江戸堀2-1-1　江戸堀センタービル
名古屋オフィス：名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル
事業内容 
システムインテグレーション
製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア
株主 
株式会社NTTデータ（ 50％）
株式会社日本総合研究所（ 50％）
グループ会社 
株式会社理研数理
数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売などを行います。