1. 株式会社JSOL
  2. 株式会社JSOL 採用情報
  3. 株式会社JSOL の求人一覧
  4. 【D&T】基幹システム インフラリーダー（クラウド導入リーダー、インフラリーダー経験者歓迎）（大阪）

【D&T】基幹システム インフラリーダー（クラウド導入リーダー、インフラリーダー経験者歓迎）（大阪）

  • 【D&T】基幹システム インフラリーダー（クラウド導入リーダー、インフラリーダー経験者歓迎）（大阪）
  • 正社員

株式会社JSOL の求人一覧

会社概要

株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。

NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

会社紹介資料(PDF)　会社紹介動画(YouTube)

東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。
東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。
年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。
年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。

業務内容

当社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。これまで30年以上基幹システムを導入してきた技術力、マネジメント、コンサルティングの３軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。

▼期待すること
SAP導入や移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識を求められるポジションです。ご自身の知識と経験をもとにチーム一体となってプロジェクト遂行いただきます。

▼具体的な業務内容
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

<職務の魅力>
本ポジションでは、単なるインフラ環境構築に留まらず、企業の基幹システムを支える中核リーダーとして、よりスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。

日本を代表とする大規模顧客の基幹システムを扱うため信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を経験できます。クラウド単体の構築やインフラ業務では得にくい、「止められないシステムをどう守り、最新テクノロジーを用いて進化させるか」という視点を持てることが大きな特徴です。

また、アプリ領域のメンバーと密に連携しながら、設計・構築・運用改善まで関与するため、インフラ視点に閉じない幅広い業務経験と技術的視野を身につけることができます。

他社では、サーバーのセットアップや定型的なクラウド構築で業務が完結してしまい、担当範囲が限定されがちですが、本ポジションではシステム全体を俯瞰し、長期的に価値を出し続けるインフラリーダーとしての成長が可能です。その結果、クラウド＋基幹系という希少性の高いスキルセットを獲得でき、市場価値の向上やキャリアのステップアップにつながります。

関連記事

・導入事例（あゆみ製薬様）

・SAP プラットフォーム領域に関するソリューション

配属部門

データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)

応募要件

必須スキル・ご経験（MUST）

・Basis/インフラ/パブリッククラウドチームのリーダー経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験
・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP）
・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
・ビジネス英会話

求める人物像

・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

職種 / 募集ポジション 【D&T】基幹システム インフラリーダー（クラウド導入リーダー、インフラリーダー経験者歓迎）（大阪）
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定めなし
給与
年収
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給：基本給30.5万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

■昇給：年1回
■賞与：年2回
勤務地 
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
勤務時間 
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし
休日 
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等
福利厚生 
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
・東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・名古屋オフィス：屋内原則禁煙
就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について 
（変更の範囲）会社の定める場所
（変更の範囲）会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社JSOL
代表取締役社長 
永井　健志
資本金 
50億円
売上高 
551億円 （2025年3月期）
従業員 
1,371名（2025年4月現在）
所在地 
東京本社：東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス
大阪本社：大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
江戸堀オフィス：大阪市西区江戸堀2-1-1　江戸堀センタービル
名古屋オフィス：名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル
事業内容 
システムインテグレーション
製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア
株主 
株式会社NTTデータ（ 50％）
株式会社日本総合研究所（ 50％）
グループ会社 
株式会社理研数理
数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売などを行います。