株式会社JSOL アプリ系エンジニア【PM/PL】 の求人一覧
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【法人】SAP導入コンサルタントリーダー候補（東京）
業務内容 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダー、またはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 ＜プロジェクト例＞ ・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用 <事業の魅力> ・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます ・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています <他社との違いポイント> ・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。 ・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。 ・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。 関連記事 ・導入事例（ライオン様） 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 求める人物像 ・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。 ・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。 ・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。 ・将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。 当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。 続きを見る
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【法人】SAP導入コンサルタントリーダー候補（大阪）
業務内容 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 ＜プロジェクト例＞ ・関西圏（大阪が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用 <事業の魅力> ・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます ・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています <他社との違いポイント> ・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。 ・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。 ・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。 関連記事 ・大阪エリア・関西拠点SAPビジネスについて 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 求める人物像 ・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。 ・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。 ・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。 ・将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。 当社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。 続きを見る
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【法人】SAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー（名古屋）
業務内容 当社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」（SAP AWARD OF EXCELLENCE 19回受賞）や東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の保守・運用まで担っていただける方の募集です。 ■開発導入業務 SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様のDX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。 ■保守運用業務 東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪のビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています。 関連記事 ・導入事例（ライオン様） 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・10年以上のシステム開発経験 ・5年以上のリーダー経験（サブリーダーやチームリーダーを含む） ・要件定義、基本設計工程で、プロジェクトやチームをリードする能力 ・顧客との要件定義、仕様検討、プロトタイピング、問い合わせ対応ができる顧客折衝能力 ・以下いずれかの領域のERPシステムまたは、BI・DWHなどデータ分析ソリューションのプロジェクト導入経験 ‐ 販売、物流管理領域 ‐ 生産管理領域（生産計画・製造管理・購買管理） ‐ 会計領域（財務会計・管理会計・原価計算・経営分析） ‐ カーボンニュートラル領域 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・ERPにおける設計・開発・テスト・移行・教育の一連の工程を経験 ・海外出張し、ユーザ教育した経験 ・アジャイルプロジェクトでの開発経験 ・SAP開発経験 ・TableauやQlikView、PowerBIのBIツール開発経験 ・Net 等を利用したWeb開発経験 ・SQL Serverを用いたシステム開発経験（ストアドプロシージャ等） ・Redmine、Git、SVN、Ranorex 等の開発ツールの使用経験 ・Azure / AWSなどクラウド基盤の構築経験 ・AI関連のプロジェクトのシステム開発経験 ・IoT関連のプロジェクトのシステム開発経験 ・統計学の基礎的な知識 ・簿記の知識 ・英語を用いたコミュニケーション能力 求める人物像 ・当社ビジネスはプライムで行うことが基本であり、メンバは常に顧客対面でビジネスを推進します。顧客およびメンバと密にコミュニケーションを取り、真摯な対応により信頼関係を築き上げれるような人材を求めます。 ・当社は幅広い領域（ERPの全領域、各種基幹システム情報を活用したデータ分析、周辺システムの支援等）でシステム構築をするため、多くの事に興味を持ち、自身の成長につなげるような姿勢を望んでいます。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。 ・カーボンニュートラルの社会課題解決や宇宙ビジネスに向けたシステム提案など、新規ビジネス創出のアイデアを出し、社会実装にチャレンジする方も大歓迎！ 続きを見る
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【法人】ServiceNowプロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）※ServiceNow未経験OK
業務内容 ・当社では製造業や行政を中心に様々な業界のDX化推進を「ServiceNow」で実現しています、その導入プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとして、数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進していただきます。 ・ServiceNowは申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。デジタル技術で部門間の壁を取り払い、業務の効率化、属人化の解消、ワークスタイル変革など多くのメリットをもたらします。 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 職務の魅力 コンサル、要件定義、開発、移行、保守の一連の流れを経験できるのでIT・DXコンサルタントとしてのキャリアを積めます。 〇地域子育て支援拠点次期システム構築におけるDX推進 https://career-jsol-recruit.com/business/solutioncase01.html 〇拡大期を迎えるServiceNowビジネス https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/23/jsol1130/ 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） 製造、行政、医薬、消費財、金融に関連した開発プロジェクト経験5年以上 メンバーを率いたチームリーダー以上の経験（チーム規模は3人以上） 顧客と直接折衝しながらシステム導入に携わった経験 ※「ServiceNow」のご経験は問いません、入社後に研修を受けていただきます。 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・ワークフロー、インシデント管理の業務知識、経験 ・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験 ・数千万～数億円規模のプロジェクトリード経験 求める人物像 各業界に対するDX化への課題感と、それに対して社会貢献したいという志をお持ちの方とお会いしたいです。 フルスタックエンジニア志向の方：要件定義、開発、導入、保守までの一連の流れを経験したい方ですと当社にマッチしやすいです。 続きを見る
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【法人】ERPパッケージ(会計)プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
業務内容 ・会計×ERPのプロとして、大手企業をメインとした顧客のカウンターパートナーとなり、導入プロジェクトのプロジェクト管理を担っていただきます。担当するパッケージはBiz∫(ビズインテグラル)で、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。 業務の魅力 企業活動の根幹となる基幹システムのプロジェクトは大規模かつ難易度が高い案件です。当社はそのようなプロジェクト知見経験をお持ち合わせており、かつ日本を代表する有名企業様とのプロジェクトを担当させていただいております。 プロジェクトを通して、プロジェクトマネジメント、業務知識の習得、基幹システム周りのスキル習得ができるポジションとなっています。 〇業務紹介YouTube 業務紹介YouTube 関連記事 ・導入事例（TBSホールディングス様） ・導入事例（徳間書店様） 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） 新規導入プロジェクトでの上流工程またはリーダー経験3年以上（チームリーダー以上の経験） 会計領域に関する開発経験5年以上（お客様の会計業務をヒアリング、設計書を書き起こし、プログラム開発する作業経験5年以上） 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・ERP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等） ・Biz∫、intra-mart等のソリューションに携わった経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 求める人物像 日本を代表する有名企業の大規模プロジェクトで 会計領域またはERPのプロになりITコンサルタントに成長したい と考えている人を求めています。 開発・導入だけでなく上流工程のコンサルティングから携わりたい方 を求めています。 続きを見る
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【法人】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
業務内容 intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 職務の魅力 お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、 お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。 システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じて プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップ することができます。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） 製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること Web開発者として設計、開発、テストの経験があること 設計者として上流工程（要件定義、基本設計）の経験があること プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・intra-martの開発経験 ・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験 求める人物像 顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方 業種業態を問わず、様々な業界のお客様と関わりたい方 業務プロセスの改善、コンサルティングの経験を積みたい方 続きを見る
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【法人】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー（大阪）
業務内容 intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 職務の魅力 お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、 お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。 システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じて プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップ することができます。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） 製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること 設計者として上流工程（要件定義、基本設計）の経験があること プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) int・intra-martの開発経験 会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験 求める人物像 顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方 業種業態を問わず、様々な業界のお客様と関わりたい方 業務プロセスの改善、コンサルティングの経験を積みたい方 続きを見る
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【法人】データ利活用プロジェクトリーダー候補（東京）
業務内容 製造業・製薬業向けを中心としたCRM領域やデータ利活用に関するコンサルティング・提案・システム開発・導入・保守のいずれかのフェーズおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画いただきます。 ・データ利活用が盛んな製薬/食品・消費財業界、営業・マーケティング分野のお客様を中心に様々な案件があります ・近年お客様のニーズが高い機械学習・AIなど幅広い技術に触れることも可能です。 職務の魅力 お客様の業務データを扱うためお客様業務の内容に詳しくなりIT・業務コンサルタントとしてキャリアが描けます。 案件が多いためプロジェクトマネジメントの経験を多く積むことができます。 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） メンバーを率いたリーダーの経験（チームリーダー以上の経験） SQLを利用した設計・開発プロジェクト経験3年以上 顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーの経験 ・BIツールを利用したシステム構築経験 ・データウェアハウス構築経験 ・製造業・製薬業向けのCRMシステム構築経験 ・プロジェクト管理能力 ・要件定義工程を遂行する能力 ・業務的な専門能力（特に製造業・製薬業における営業・マーケティング） ・開発プロジェクト経験3年以上（Web画面の設計・開発） 求める人物像 日本を代表する有名企業の大規模プロジェクトでCRM領域またはデータ利活用のプロになりITコンサルタントに成長したいと考えている人を求めています。 計画通りいかなくても粘り強く対応できる方 続きを見る
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【法人】CRMプロジェクトマネジャー/リーダー（大阪）
業務内容 ・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ／チームリーダとしてプロジェクトを推進いただきます ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます ・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動（見積もり等含む）も実施頂きます 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・開発プロジェクト経験5年以上 （スクラッチまたはDWH/BIツールを利用した開発） ・メンバーを率いたリーダーのご経験（チームリーダー以上の経験） 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・以下のうち、一つ以上の経験 ：製造業・製薬業向けのCRMシステム構築経験 ：提案書作成、プレゼンテーション経験 ：BIツールを利用したシステム構築経験 ：データウェアハウス構築経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・業務的な専門能力（特に製造業・製薬業における営業・マーケティングまたはR&D領域領域） ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・企業内外のデータを分析し、営業・マーケティング等のビジネスの革新を導くプロジェクトを遂行した経験 ・ビッグデータ、データマイニング、AI・機械学習に関するプロジェクトへの参画経験 ・製薬業・製造業におけるデジタルデータを活用したマーケティング支援経験 ・英語メールについて、読み書きができる 求める人物像 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します 続きを見る
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【法人】データ分析エンジニア・コンサルタント（大阪）
業務内容 ・製造業向けを中心にエンタープライズ向けのデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・継続的なDX支援を担当します。 ・役割としては、データ利活用案件のデータ分析エンジニア、コンサルタントとして、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客のDX推進を担います。 ・新規顧客に対する案件提案や各種プロモーション活動（セミナー等含む）も実施頂きます。 関連記事 ・クラウド型次世代データ活用プラットフォーム 直近では、データ分析基盤として、Snowflakeを推進しています。 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・開発プロジェクト経験5年以上 ・SQL経験3年以上 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・データ分析業務、データ分析基盤構築経験 ・データ利活用を推進する上で、データを収集する、蓄積する、分析する、可視化する際に登場する以下ツールやサービスの経験 -データ基盤：Snowflake、Redshift、databricks、oracleなど -クラウド環境：AWS、Azure、GCPなど -データ収集：ETL/EAIツール（Talend,DataSpider,Informaticaなど） -データ可視化：BIツール（Tableau,PowerBI,Qlik,Yellowfinなど） -データ分析：DataRobotなど、分析言語（R、Pythonなど） ・業務知識 製造業（製造IoTデータ取り扱い） 流通サービス業（市場、販売、気象データ等の取り扱い） ・データサイエンティスト/データアナリスト経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・プロモーション活動経験 求める人物像 ・チャレンジ旺盛（業務、業界、データ分析、新技術） ・コミュニケーション能力（顧客、メンバー、アライアンス先との協業推進） ・向上心 続きを見る
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【法人】システム開発案件（AWS)プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
業務内容 ・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を推進していただけるプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます ・プロジェクト規模：期間は6ヶ月～8ヶ月を想定、金額規模は3,000万～5,000万程度となります ・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、最初は要件定義フェーズから参画いただき半年後～1年後ぐらいには提案作業にも従事していただきます ・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識やシステム開発・導入における経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上 ・AWSのサービスを利用した開発プロジェクト経験1年以上 ・メンバーを率いたリーダーのご経験（チームリーダー以上の経験） ・AWS認定資格の12個のいずれかを保有されている方 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験 ・10～30名以上のチームでプロジェクト期間1年以上、5,000万～1億円規模のプロジェクトリード経験 ・パッケージ又はSaaS導入の経験 ・システム間連携の開発、EAI／ETLツールの導入経験 ・顧客からの要求に対して、様々な切り口で複数の解決案を提案できる能力 ・ソリューションベンダ（AWS、Concur、ServiceNow等）が提供する技術文書を基に設定・アドオン開発ができる能力 ・顧客とスコープ・コスト・納期について直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験 ・顧客の業務を文書化（業務フロー等）して合意する能力 ・業務フローに基づいてシステム仕様を作成し顧客と合意する能力 ・開発プロジェクトにおいて、WBSを作成、遂行し、進捗を管理する能力 ・AWSのキーワードがきちんと理解していて知識活用できること 求める人物像 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～導入の各工程をリードしていただく事を期待しています ・技術面の興味やベースをお持ちの方で、お客様と円滑にコミュニケーションし、プロジェクトを推進できる方を歓迎します ・幅広い業界の顧客が持っているため、ご自身にとって未経験の業界業種でも積極的に対応いただきビジネスを広げていただける方が望ましいです 続きを見る
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【法人】SFDC BtoB Commerce プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
業務内容 ・Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー、リーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します プロジェクトの規模： 最大10名程度、期間は半年～数年、金額規模は1億からになります ・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上 ・メンバーを率いたリーダーのご経験（プロジェクトリーダー以上の経験） ・担当の顧客や業務ユーザーと直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験 ・一般的な企業における受発注プロセスや販売プロセスの業務知識または業務経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・10名以上のチームでプロジェクト期間1年上のBtoB CommerceのSI開発またはコンサル経験 ・クラウドサービスを利用したSI開発経験 ・マーケティングや開発方法論などが確立されていない新たなソリューションに対して一から立ち上げた経験 ・BtoB Commerceに関連する業務知識 ・Salesforceに関連する技術資格、知識 ・クラウドサービス事業者とのやり取りや資料が英語であることから、英語力があると望ましい ・グローバルプロジェクトの中で簡単なビジネス英会話のご経験があると望ましい ・新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します ・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・お客様の目的を理解し、当社のソリューションに当てはめて訴求できる提案能力 ・開発プロジェクトの課題やリスク、スコープを把握、管理し、顧客などのステークホルダーと調整、交渉し合意できる能力 ・リーダーとして10人以上のチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化する為のコミュニケーション能力・社交性 求める人物像 ・顧客のニーズ・要件を的確に理解し、それをシーズ・技術・システムに落とし込める人を必要としています ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～導入の各工程をリードしていただく事を期待しています ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します 続きを見る
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【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー（大阪）
業務内容 ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます 関連記事 ・導入事例（豊田鉄工株式会社様） ・導入事例（株式会社協豊製作所様） ・導入事例（フタバ産業株式会社様） ・導入事例（パワーサプライテクノロジー株式会社様） ・メディア紹介（ええじゃない課Biz） 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・リーダー経験3年以上（チームリーダー以上の経験） ・以下のうち、一つ以上の経験 ：製造業向けのPLM（CADデータ管理/部品表/生産準備）システム導入プロジェクトへの参画経験 ：製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの業務知識 ：スクラッチ系開発（VB.NET, SQL Server、Java）の開発経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・PLM（部品表）に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験 ・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識 ・PDM製品、3D-CAD製品、CAE製品の導入経験もしくは製品知識 ・開発プロジェクト経験5年以上（スクラッチ系開発） ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 求める人物像 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します 続きを見る
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【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー（名古屋）
業務内容 ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます 関連記事 ・導入事例（豊田鉄工株式会社様） ・導入事例（株式会社協豊製作所様） ・導入事例（フタバ産業株式会社様） ・導入事例（パワーサプライテクノロジー株式会社様） ・メディア紹介（ええじゃない課Biz） 配属部門 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。１つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・リーダー経験3年以上（チームリーダー以上の経験） ・以下のうち、一つ以上の経験 ：製造業向けのPLM（CADデータ管理/部品表/生産準備）システム導入プロジェクトへの参画経験 ：製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの業務知識 ：スクラッチ系開発（VB.NET, SQL Server、Java）の開発経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・PLM（部品表）に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験 ・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識 ・PDM製品、3D-CAD製品、CAE製品の導入経験もしくは製品知識 ・開発プロジェクト経験5年以上（スクラッチ系開発） ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 求める人物像 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します 続きを見る
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【SX】Salesforceプロジェクトマネージャー（東京）
業務内容 Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント <具体的には> ・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義：Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント：Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施 関連記事 ・JSOLにおけるSalesforceソリューションの強み ・Salesforceの最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」を取得、国内19人目 配属部門 ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・Salesforce開発経験3年以上（Salesforce標準／カスタム開発経験） ・複数のSalesforceプロジェクトでのリーダー経験 ・Salesforce認定資格保有 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Salesforceソリューションの提案経験 ・製造業向けのSFA／CRM、コールセンター等の導入経験 求める人物像 ・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に活動できる方 ・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある方 ・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、実現に向けた行動が出来る方 続きを見る
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【SX】Salesforceプロジェクトマネージャー（大阪）
業務内容 Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント <具体的には> ・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義：Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント：Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施 関連記事 ・JSOLにおけるSalesforceソリューションの強み ・Salesforceの最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」を取得、国内19人目 配属部門 ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・Salesforce開発経験3年以上（Salesforce標準／カスタム開発経験） ・複数のSalesforceプロジェクトでのリーダー経験 ・Salesforce認定資格保有 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・Salesforceソリューションの提案経験 ・製造業向けのSFA／CRM、コールセンター等の導入経験 求める人物像 ・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に活動できる方 ・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある方 ・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、実現に向けた行動が出来る方 続きを見る
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【SX】開発プロジェクトリーダー（大阪）
業務内容 全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。 【具体的には】 ・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー ・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築 ・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定 ※開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。 配属部門 ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 金融や公共、一般消費者向けの製造業・流通サービス業など、公共性の高いお客様向けに、ITサービスを提供する部門です。クラウドサービスを活用したデジタル化や業務システムの維持改善による業績向上をご支援する他、EDIやSWIFTなどのネットワークシステムをサービスとして提供しています。 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ・システム開発プロジェクトにおいて、上流工程の要件定義・基本設計工程からリーダーとして参画した経験 ・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いた業務システム開発の経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・AWSを利用してレガシーシステムをLift&Shiftした経験 ・Java+SpringFW＋RDBを用いたWebシステム開発経験 ・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験 ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験 求める人物像 ・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化する為のコミュニケーション能力・社交性のある方 ・新技術へスピード感をもって対応する為の、技術習得スピードと柔軟性がある方 ・既存システムをLift&Shift（クラウド化）で新しい環境に誘導していける方 ・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方 ・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方 ・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方 ・東京で大規模開発PJを推進しているが、家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方 ・小規模PJのPM経験はあるが、より大きな規模プロジェクト（100人月超）のPMとしてステップアップしたい方 続きを見る
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