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【経営企画本部】法務（契約法務）
業務内容 法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。 弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。 契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。 １． 法務関連業務 具体的には、 ・事業部からの法的相談・契約相談の対応 ・新規・既存ビジネスの契約書作成 ・契約審査等 ※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。 ２． 法務コンプライアンス関連業務 企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。 ■ポジションの魅力 ・現場との関係性の良さには自信があります。経営企画本部に属している部門として、守りだけでなく攻めの業務も積極的に行っており、現場から頼られる立場として業務を行っております。 ・新規ビジネスの立ち上げが複数企画されており、法務の立場からITの新規ビジネスに携われるチャンスがあります。 ・次世代の中核を担っていただける方を求めています。既存メンバーからしっかり業務を学びながら、スペシャリスト・マネジメント両方のキャリアを望むことができます。 ・NTTデータと三井住友フィナンシャルグループの日本総合研究所が出資する会社であり、優良な顧客基盤をもち業容を拡大しています。 配属部門 経営企画本部 法務・知財部 法務・知財課 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） ■必須経験 ・法務業務経験（3年以上が目安） ・下記業務を自立して行った経験 └新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成 └新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉 └関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形） ■能力 ・契約相談対応力（事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答） ・コミュニケーション力（積極性、能動的行動力） ・トラブル解決能力（関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力） ・「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・IT業界での法務関連業務経験 ・事業部門からの法的相談・契約相談の受付・対応 ・英文契約の経験（代理店契約、契約ひな形作成） ※英文契約に関しては年々増加傾向です 求める人物像 ・リーダーシップを取りながら主体的に課題を解決できる方 ・課題解決に向けて柔軟な発想を持ち対応できる方
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【経営企画本部】 リスク＆サステナビリティマネジメント部（リーダー候補）
業務内容 弊社のリスク＆サステナビリティマネジメント部（以下R&S部）は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。 部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。 入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 業務詳細 ■社内リスク対応および管理 ・社内で起きた様々なインシデント（事務ミス、紛失、信用リスク事案など）における、初動対応～原因調査～再発防止策の検討（現場部門との折衝）や、重要物の管理、親会社への報告など ・リスク逓減に向けた施策立案～周知浸透（コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等） ■監査対応（外部/内部） ・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ（関係各所への依頼）、当日の作業環境設定準備 など（JSOX対応含む） ・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定 ・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善 ・煩雑で重複する統制の軽減／改善、新たな統制の追加 など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。 当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。 （その他の部内業務） ■災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境：ISO14001対応（年間計画策定、親会社報告、環境監査対応） ■ SDGs/CSR：HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理：リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など（上記「社内リスク管理」とは別で、事業活動に影響のある外部環境を含めたリスクマネジメントを指す） ■ 株主総会および取締役会運営、商業登記の対応 ■ 社内経費(交際費)精査など 業務の魅力 数年以内にマネジメントポジションを目指していただく前提のポジションです。 「受け」の仕事だけでなく、経営企画部門の一員として常に「攻め」の意識をもって対応することが求められるため、会社や事業への貢献などを肌で感じられるやりがいがあります。 親会社2社双方へのきめ細かい統制対応が必要なため、大変ながらも国内トップレベルの緻密で包括的かつリアルな内部統制を身につけることができます。 親会社（NTTデータと三井住友フィナンシャルグループの日本総合研究所）が2社あることで、優良な顧客基盤をもち業容を拡大しています。 配属部門 経営企画本部 リスク＆サステナビリティマネジメント部 リスク＆サステナビリティマネジメント課（部長を除き 5名+派遣社員） 応募要件 必須スキル・ご経験（MUST） 社内における各種リスク管理に主担当として携わったご経験 社内管理部門において、複数の部署にまたがり周りを巻き込んで何らかのプロジェクトや改善業務を推進/完遂したご経験 Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teamsの通常操作が可能な方 歓迎スキル・ご経験 (WANT) あるべき姿と現状とのギャップがある業務において、課題設定を行い、それを解消するための業務プロセスの設計/企画立案から推進までされたご経験 社内規定を新規策定したご経験（社内会議体への付議含む） 役員向け説明資料を作成・説明したご経験 公認不正検査士の資格をお持ちの方 求める人物像 緻密で正確性が求められる業務が得意な方 業務をただ処理するだけでなく、常により良くすることを意識し先を見て行動や提案が出来る方 社内内部統制のプロとして幅広い経験を身につけキャリアを築いていきたいと考えている方
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