事業内容
私たちJストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するB2B企業です。
放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。
お客様の利用用途は、映画・ドラマ等のサブスクリプション配信、世界的なスポーツイベント、ミュージシャン等のライブ配信といったエンターテインメント関連から、新商品発表、医師向けの情報発信といったマーケティング関連、そしてバーチャル株主総会等のIR、社員教育、社内情報発信といった社内利用まで多岐にわたります。
これら様々なお客様の要件を実現する際に中心的な役割を担っているのが、2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)です。国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。
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募集背景
当社のプロダクトは、それぞれがチームを作りモノリシックに作り上げたものが多いのが実情です。プロダクトベースでの縦割りによって、それぞれのチームで似たような機能を作ってしまうなど、「車輪の再発明」に近い事が色々な場所で発生していました。
専門性の高い動画技術という事もあり、調査から実装に至るまでは事前の知識習得も含めるとかなりの時間を要するため非常に効率も悪く、また機能レベルとしてもプロダクトによって差がありました。これらの経緯から、動画に関する専門的な開発は専任チームで行い、それを疎結合な機能としてプロダクトに提供していくという形をとる為、全プロダクト共通となる基盤(「J-Stream Cloud」)の構築を推進しております。
この共通基盤「J-Stream Cloud」も現在はVersion2という形であり、日々改善が行われておりますが、今後に向けて、より良い開発が出来るようにVersion3への移行を予定しております。
今回の募集では、主にVersion3の基本設計や詳細設計、実装などを行いながら、古いVersion2のメンテナンス、クローズに向けた計画を遂行できる方を求めており、動画サービスのバックグラウンドを支える方にご入社いただきたいと考えています。
仕事内容・ミッション
主に当社サービスの基盤となる「J-Stream Cloud (J-Cloud)」において、TranscodeやLiveなど、マイクロサービスに分割された各種サービスの設計・開発を行う業務です。
GKEを利用したコンテナ環境上で、LiveやTranscodeといったマイクロサービスでの設計・開発がメインとなります。開発するサービスとしては、当社の動画配信を実現するための機能やそれに付随する開発となります。
※J-Stream Cloud概要
自社のプロダクト開発やサービス開発を支える共通開発基盤として、2018年頃から着手。
モダン開発ベースでのマイクロサービス構成にて開発スピードと高い柔軟性を実現するとともに、DockerやKubernetesによるコンテナ技術やAnsibleなどを用い、Infrastructure as Codeをベースとすることで、CI/CDの概念によるインフラの構築や運用を自動化させています。
時代や技術の変化にあわせ、API連携で自社や他社のサービスが容易に機能拡張できるよう現在も日々改良を重ねています。
※仕事の醍醐味
動画領域において、市場と技術は急速な勢いで成長と変化を遂げています。「J-Stream Cloud」は、スピードと高い技術力を両立させるための開発環境のベースであり、自社開発において機能拡張を容易にさせ、開発スピードを向上させることができます。
Jストリームは、企業向け動画配信サービスに関して国内最大級の実績を持ち、日本屈指の大規模案件や最先端案件を含め数多くの案件も数多く手がけています。その開発のベースに携わる本業務の影響力は、Jストリームの開発全体に及ぶきわめて重要なものと位置付けています。
※仕事の進め方
J-Stream Cloudでは、基本的に各種プロダクトの開発計画からブレイクダウンした開発要望を取りまとめ、プロダクト側との調整を元に開発計画を進めていきます。
基本的にプロダクト側は、J-Stream Cloudの機能を利用してサービス開発を行う為、プロダクトの要望に対し、先行開発を行う事が多く、その結果、プロダクトとは別に、技術者の立案で共通的に使用できる機能を立案する事もあります。
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配属部署について
【配属】
プラットフォーム本部 技術開発部
【部署の人員構成】
部長:40代男性
所属:25名
平均年齢:31歳
うち、「J-Stream Cloud」の開発チームは下記人員構成です。
【チームの人員構成】
PM:1名
ほかエンジニア6名
入社後のキャリアパス
自社クラウドサービスの構築からキャリアをスタートいただき、その後、動画のエンコードやライブ配信など、動画技術に関するスペシャリストへの道や、エンジニアリングマネージャー、プロダクト側への企画・ディレクションへのキャリアなど、様々なキャリア形成の可能性がございます。
関わっていただくプロダクト
企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は国内最大級です。
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人事制度/働き方
■リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80%以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。
・ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点(東京・大阪)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、実際に地方在住者(仙台、新潟など)が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント(結婚・出産・介護など)で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。
・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
■副業に関して
原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
募集要項
【必須要件】
・Python/Golang/Node.jsのいずれかにおける開発言語の習得
・Linuxの一般な操作および構築の経験
・DockerやKubernetesを使用した環境の経験
【歓迎要件】
・Git(githubを含む)を使用したチームでの開発
・各種クラウドサービス(AWSまたはGCP)を使用したサービス開発経験
・動画に関わるコーデックやプロトコルの知識
【求める人物像】
・サービス開発に対する持続的な知的探求心
・チームワークを重視してコミュニケーションを取ることができる方
・ユーザーを満足させるためにこだわりを持てる方
・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方
・フラットな組織体制の中で指示されなくても自ら主体性をもって取り組み推進していける方
職種 / 募集ポジション | 共通基盤構築エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。 |
選考フロー | 書類選考⇒一次面接(現場)⇒SPI⇒二次面接(部門長)⇒最終面接(役員) ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定ポジションによっては面接官が変更となることがございます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム :11:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00 |
試用期間 | 3カ月(雇用条件に変動なし/延長の可能性あり) |
休日 | ■有給休暇 入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 創立記念日(5/29) 夏季特別休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/4) |
福利厚生、社内制度 | ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ■テレワーク可:週1回程度出社日あり ■ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ■私服勤務可 ■その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など |
会社名 | 株式会社Jストリーム |
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設立年月日 | 1997年5月29日 |
本社所在地 | 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 |
事業内容 | (1)ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業 (2)ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業 (3)デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業 (4)ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業 (5)広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業 (6)1から5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等 |
代表者 | 代表取締役社長 石松 俊雄 |
資本金 | 21億8,237万円 |
売上高 | 27期(2023年度) 112億660万円(連結) 26期(2022年度) 125億100万円(連結) 25期(2021年度) 124億900万円(連結) 24期(2020年度) 129億7,035万円 (連結) 23期(2019年度) 84億4,259万円 (連結) 22期(2018年度) 67億8,100万円 (連結) |
社員数 | 単体390名 グループ670名(2023年3月末) |
拠点 | ■本社 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F ■西日本オフィス 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー5F ■六本木スタジオ 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F(クロスコ株式会社内) |
子会社 | 株式会社CO3(シーオースリー) http://www.co3.co.jp/ クロスコ株式会社 http://www.crossco.co.jp/ 株式会社Jクリエイティブ ワークス https://www.j-creativeworks.co.jp/ 株式会社イノコス http://innoqos.com/ 株式会社ビッグエムズワイ https://www.bigm2y.com/ 株式会社VideoStep https://videostep.jp/ |
Jストリーム採用サイト | https://recruit.stream.co.jp/ |
エンジニア情報サイトVoice | https://voice.stream.co.jp/ |