【新卒/2025年卒】 受託開発エンジニア職

事業内容

私たちＪストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するＢ２Ｂ企業です。

放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。

お客様の利用用途は、映画・ドラマ等のサブスクリプション配信、世界的なスポーツイベント、ミュージシャン等のライブ配信といったエンターテインメント関連から、新商品発表、医師向けの情報発信といったマーケティング関連、そしてバーチャル株主総会等のIR、社員教育、社内情報発信といった社内利用まで多岐にわたります。

これら様々なお客様の要件を実現する際に中心的な役割を担っているのが、2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）です。国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。

※関連記事

・動画配信サービスを開発するJストリームが目指すビジョン

・会社説明資料は、こちらから

会社説明会動画はこちらから▹▹▹ ★CLICK★

※録画配信のため、いつでも好きな時間にご視聴いただけます！

仕事内容

企業の動画配信では、自社サイトでの独自動画配信だけでなく、
YoutubeやTwitter、facebook、Instagram、TikTokなど
様々な動画配信サービスを活発に利用されています。

動画を視聴方法も、単なる動画再生だけでなく、
WatchPartyなどの共同視聴やVR動画視聴などの新しい動画の楽しみ方が増えています。
さらに動画制作の分野ではアバターを活用した動画制作、音声の自動認識によるテロップなど
AIを活用する動きも活発化しています。
本ポジションはこのように日々進化している動画活用マーケットに提供する
新しい動画システムの開発を担う仕事です。

動画制作管理および動画視聴に利用するシステムは、
お客様のニーズも多岐に渡るため、お客様ごとに必要なシステムも異なります。
お客様が求める動画サービスを実現するために、必要な技術を選択し、
オープンなフレームワークを活用した動画システム開発に携わってみませんか？

受託開発エンジニアとして働くメリット

● さまざまな知識・技術を身につけられる
自社サービス業務は、運用保守に比重が大きくなります。
受託開発はお客様ごとに求めるニーズが異なるため、
ニーズに応じて臨機応変にシステム開発をする必要があります。
お客様のニーズを分析し、いままで培ってきたノウハウだけでなく、最適なクラウドサービスの選定や新技術適用、ツール選定などの創意工夫の検討を行い、お客様に最適なシステムを構築することになります。
このような経験を通して、知識や技術を習得するだけでなく、エンジニアにとって重要な応用力を身に着けることができます。

● コミュニケーション能力や交渉スキルを養えます。
さまざまなシステム開発案件で複数の企業と関わることになるため、お客様とのシステム仕様の調整、社内や外部協力会社との交渉などを行うことでコミュニケーション能力が着きます。
お客様含めた社内外の方々と多くかかわるため、人脈形成なども行うことができ、活動の幅を広げることができます。
当部では入社後すぐに先輩と一緒にこのような調整・交渉の場を経験できるので、短期間でのコミュニケーション能力向上が可能です。

● 若手のうちから開発業務全般を経験できる
ソリューション開発部のエンジニアは社員メンバが開発全行程の業務を行います。
大手のSIerは、システム規模が多くなることも多く、開発体制も大きくなることから若手は全体の一部分のみを担当することが多くなります。当部では少数で企画、設計、開発、保守運用までの業務を行うので、入社数年で小規模の開発が行えるまでのスキルを身に着けることができます。

Ｊストリームの受託開発エンジニアとして働くメリット

✔ 若手のうちから幅広い経験を積めるため、早くに自身の市場価値を高めることが可能です。
✔ 新入社員にはメンターとなる先輩社員が並走開発でサポートすることで、
　実践的に業務を学ぶことができ、スタートダッシュでエンジニアになれます。
✔ 業務系システムではなく、エンタメ系のリッチコンテンツを扱うシステムを開発するため
　 親しみやすくやりがいを感じやすいシステムを作ることができます。
✔ AWS社とのサポート契約を結んでおり、AWS社の技術者に相談しながら
　 開発を進めることができ、クラウドサービスを活用したシステム開発の
　 スキル習得が効率的に行えます。

配属部署について

ソリューション推進本部　ソリューション開発部
動画システムサービスを開発すために2022年4月に新設された部署です。
メンバも新システム開発に向け、クラウドサービスを活用した動画システム開発を行っています。

現在開発中の動画システム

・動画管理システム（Youtubeなどの外部配信サービスを制御するシステム）
・ウェブ講演会管理システム（講演会のページ、会員管理、ライブ配信管理など）
・双方向配信システム（ZoomやTeamsのような会議システム）
・動画視聴アクセス解析システム（動画視聴データの分析レポーティングシステム）
さらに新しい動画システムも企画中です。

担当していただく業務

・動画関連システムの企画や要件定義
・技術調査
　- クラウド新サービスや新技術などの調査検証
　- 動画制作、動画視聴、動画配信などの動画に関する新技術調査検証
・動画関連システム設計
・動画関連システム開発
　- 動画プレイヤーを使った動画視聴ページの開発
　- フレームワークを使った管理システムの開発
・動画関連システムの保守運用

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

◎必須要件◎
✔ 学部学科は問いません。エンジニアを目指している方を広く募集します。
✔ ウェブページ制作、プログラミングを学習している方。（学校の専攻もしくは独自で学習していること）
※動画に関する技術の知識がなくても問題ありません。

【求めるマインド】
✔ これまでのやり方にこだわらず、新しいことにチャレンジしていける方
✔ 自分を成長させるために、自らを変えていくことができる方
✔ チームで成果を出すために、柔軟にコミュニケーションが行える方
✔ 問題解決に向けて粘りづよく行動できる方
✔ 動画サービスが好きで、ユーザーの視点で発想ができる方

選考フロー

①会社紹介動画の視聴
※本ページ上部に視聴リンクがあります。
　　　∇∇
②エントリー
※本ページ "応募する" からエントリーをお願いします。
　　　∇∇
③Webテスト（CAB） 　
※受験期間は1週間程度(所要時間 60分程度)
　　　∇∇
④一次面接（人事採用担当）
　　　∇∇
⑤二次面接 (現場マネージャー+人事採用担当)
　　　∇∇
⑥最終面接（本部長＋副本部長＋人事採用担当）
　　　∇∇
＼☆☆ 内々定 ☆☆／

働き方に関して

★ リモートワーク制度 ★

Jストリームではフルリモートワークでの勤務が可能です。
当社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、
現在ではディレクターの80％以上がリモートワークでの勤務を行っています。

★ ロケーションフリーワーク制度 ★

2022年4月から導入した制度です。
当社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、
フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、
実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。
新卒エンジニアポジションも対象となっておりますので、
国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。

また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で
引っ越しをする場合においても、安心してお仕事を継続いただくことも可能です。

★ ワークシフト手当 ★

週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として 月5,000円 の手当を支給しています。

★ フレックスタイムに関して ★

コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

★ 副業に関して ★

当社では原則として副業を認めています。
社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる
貴重な経験になると捉えています。
※各ポジションによって条件が異なります。詳細は面接時にご確認ください。

★ 新卒向けの研修に関して ★

☆.:・新入社員研修
新入社員に向けて、2ヶ月間の新入社員研修を実施しています。
Jストリームの提供サービスに関する基礎知識だけでなく、インターネットの仕組み、Webサイトの構造、映像制作の実習など、Jストリームで働く上で欠かせない知識とスキルを学びます。
また、研修では社会人としてのマナーも身につけることができます。
研修中は、先輩社員がチューター（研修期間中のサポーター）として一人一人の質問や相談に答えます。

☆.:・OJT職場内研修  
2ヶ月の新入社員研修後、配属先ごとに実務の中で業務を学ぶOJT（On the Job Traininng）を行います。メンター（配属後の指導員）に実務を教わりながら、習得度合いに合わせて実際に案件を担当します。OJT後もメンターと上司がサポートし、会社全体で成長を支えます。

▼もっと見る
社内勉強会や外部研修、さらには社内コンテストなども実施しております。

初任給に関して

【2024年4月入社 Director Course合格者への支給予定額】

■修士
年収：3,815,828円
月給：230,094円（基本給：199,000円＋前払残業手当一律31,094円）
賞与：1,054,700円(基本給5.3か月分を7月と12月の2回に分けて支給)

■大卒 (4年制専門卒含む)
年収：3,666,260円
月給221,075円（基本給：191,200円＋前払残業手当一律29,875円）
賞与：1,013,360円(基本給5.3か月分を7月と12月の2回に分けて支給)

■ 高専卒、専門卒(4年制専門卒除く)
年収：3,597,236円
月給：216,913円（基本給：187,600円＋前払残業手当一律29,313円）
賞与：994,280円

※既卒者は最終学歴に合わせて初任給を支給

★前払残業手当について
月給には上記の通り、20時間分の時間外手当として「前払残業手当」が含まれます。
20時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に支給します。

★注目POINT★ ───────────────────────―────―
◎Jストリームでは1年目の7月・12月ともに賞与を満額支給！
◎週2日以上リモートワークにて勤務する社員には 月5,000円 の手当を支給！
◎入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給！
──────────────────────────―────―────―

勤務地

東京本社もしくは西日本オフィス(大阪)を予定しております。
※希望地は本人の希望を出来る限り考慮し、適正に応じて配属します。
※ロケーションフリーワーク制度をご利用の場合、日本国内であればフルリモートでの勤務可。