事業内容
私たちJストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するB2B企業です。
放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。
お客様の利用用途は、映画・ドラマ等のサブスクリプション配信、世界的なスポーツイベント、ミュージシャン等のライブ配信といったエンターテインメント関連から、新商品発表、医師向けの情報発信といったマーケティング関連、そしてバーチャル株主総会等のIR、社員教育、社内情報発信といった社内利用まで多岐にわたります。
これら様々なお客様の要件を実現する際に中心的な役割を担っているのが、2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)です。国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。
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仕事について
募集背景
昨今の動画配信事業においては、コモディティ化の果てに、単に安定配信を行う事はそこまで難しくなくなり、差別化として様々な付加価値を求められる時代となりました。
その一つとして、動画が有効に活用されているかを確認するための視聴データの可視化や、様々なユーザーに対し、動的に分析したデータを元に内容を変えるCM等の動画、また、動画のエンコードにおいて過去のエンコードデータから最適なオプションを決めるなどの機械学習による最適化など、蓄積されたデータの活用が求められています。これを受けて、プレイヤーの操作ログ、サーバのトラフィックログなどを活用する為の基盤を構築し、様々なサービスにおいてインテリジェンスな機能をAPIで提供する為のDMPとなるべく構築を進めております。
今回の募集では、データウェアハウスを運用するにおけるデータの蓄積から、高速にクエリを実行するための環境構築までを含めたビッグデータ環境の取り扱いを行えるデータベースに特化したサーバサイドエンジニアを募集しております。
将来的には、データサイエンティストへのキャリアを見据え、実際の分析や学習などにも携わって頂ければと思います。
仕事内容・ミッション
当社の医薬系データ分析プロダクトである「Webinar Analytics」に関して、プロダクトのバッググラウンドを支えるデータ基盤(DMP)の開発リーダーとなり、プロダクトオーナーやフロントエンド側との調整、データベースやデータレイク、データウェアハウス、GraphQL APIをはじめとしたインフラ構築、実際のデータを元にETL処理やスコアリングの統計モデル作成などのソフトウェア開発、これらの開発工程に関して開発メンバーをリードしていただきます。
自社サービスのプラットフォーム開発になりますので、データベースや機械学習などの先端技術に関する開発を上流工程から携われます。また当プロダクト以外にも、将来的にはデータ系の開発全般的にお任せする事も視野に入れております。
入社後のキャリアパス
まずは、データ基盤の構築からキャリアをスタートいただき、その後、データサイエンティストとしてのキャリアやデータベースやデータウェアハウスなどの経験からインフラスペシャリストへの道、もしくは、機械学習や深層学習など、AIエンジニアとして開発業務に従事いただくなど、様々なキャリア形成の可能性がございます。
関わっていただくプロダクト
企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は国内最大級です。
・ J-Stream CDNext(Contents Delivery Network)
コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Jストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。
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人事制度/働き方
エンジニアファーストな人事制度
Jストリームには、それぞれの適性や志向に合わせてキャリアプランを描けるよう、さまざまな制度があります。制度を活用することで、自身の技術力を培い、その力を十分に発揮することができます。
そのひとつが、エンジニアを対象としたTech人事制度です。
この制度は、特定領域のプロフェッショナルと、アーキテクチャやエンジニアを統括するテックリーダーのための人事制度で、将来的にラインマネージャーなどを目指す全社人事制度とは全く異なります。
Tech人事制度を選択すると、生涯エンジニアとして現場で活躍できます。
また本制度では、社歴や年齢にとらわれることなく、個人の技術力を人事評価の主な対象とし、半年ごとに評価を行います。そのため、高い技術があれば若い社員が幹部レベルまで昇進することも可能です。
詳細は以下リンクをご参照ください。
エンジニア向け人事制度(Tech人事制度)に関して
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技術革新の激しい動画領域で戦う「挑戦し続けられる現場」
働き方に関して
■リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80%以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。
・ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、実際に地方在住者(仙台、新潟など)が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント(結婚・出産・介護など)で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。
・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
■副業に関して
原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
募集要項
【必須要件】
・Python、SQLの言語習得
・データベースに関する設計や実装の経験
・開発リード(詳細設計やコードレビューなど)の経験
【歓迎要件】
・GraphQLなどのインフラ構築経験
・統計や機械学習などのデータ処理経験
・開発スケジュール管理/進捗管理/品質管理経験
・スクラム開発もしくはアジャイル開発経験
【求める人物像】
・データベースの最適化やパフォーマンスチューニングが好きな方
・データの正規化など、テーブル設計などが好きな方
・データレイクやデータウェアハウスなど、分析基盤に興味がある方
・SQLクエリの技術をもっと高めたいと思っている方
職種 / 募集ポジション | ビッグデータエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社、もしくは福岡ラボへの出社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。 |
選考フロー | 書類選考⇒技術試験⇒一次面接(現場社員)⇒SPI⇒二次面接(技術責任者)⇒最終面接(社長・副社長・本部長) ※技術試験はtrackというコーディングテストツールを使用します。 ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定ポジションによっては面接官が変更となることがございます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム :11:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00 |
試用期間 | 3カ月(待遇に変更なし) |
休日 | ■有給休暇 入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 創立記念日(5/29) 夏季特別休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/4) |
福利厚生、社内制度 | ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ■テレワーク可:週1回程度出社日あり ■ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ■私服勤務可 ■その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など |
会社名 | 株式会社Jストリーム |
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設立年月日 | 1997年5月29日 |
本社所在地 | 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 |
事業内容 | (1)ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業 (2)ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業 (3)デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業 (4)ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業 (5)広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業 (6)1から5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等 |
代表者 | 代表取締役社長 石松 俊雄 |
資本金 | 21億8,237万円 |
売上高 | 27期(2023年度) 112億660万円(連結) 26期(2022年度) 125億100万円(連結) 25期(2021年度) 124億900万円(連結) 24期(2020年度) 129億7,035万円 (連結) 23期(2019年度) 84億4,259万円 (連結) 22期(2018年度) 67億8,100万円 (連結) |
社員数 | 単体390名 グループ670名(2023年3月末) |
拠点 | ■本社 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F ■西日本オフィス 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5F ■六本木スタジオ 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F(クロスコ株式会社内) |
子会社 | 株式会社CO3(シーオースリー) http://www.co3.co.jp/ クロスコ株式会社 http://www.crossco.co.jp/ 株式会社Jクリエイティブ ワークス https://www.j-creativeworks.co.jp/ 株式会社イノコス http://innoqos.com/ 株式会社ビッグエムズワイ https://www.bigm2y.com/ 株式会社VideoStep https://videostep.jp/ |
Jストリーム採用サイト | https://recruit.stream.co.jp/ |
エンジニア情報サイトVoice | https://voice.stream.co.jp/ |