事業内容
私たちＪストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するＢ２Ｂ企業です。
放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。
お客様の利用用途は、映画・ドラマ等のサブスクリプション配信、世界的なスポーツイベント、ミュージシャン等のライブ配信といったエンターテインメント関連から、新商品発表、医師向けの情報発信といったマーケティング関連、そしてバーチャル株主総会等のIR、社員教育、社内情報発信といった社内利用まで多岐にわたります。
これら様々なお客様の要件を実現する際に中心的な役割を担っているのが、2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）です。国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。
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※録画配信のため、いつでも好きな時間にご視聴いただけます！
プロジェクトリーダー職について
Jストリームのプロジェクトリーダーポジションには以下のような特徴があります。
＼＼ 文系未経験でも活躍できる ／／
✔ 大手企業様からの依頼多数
✔ 動画に関するあらゆる課題を一気通貫でサポート可能
✔ 社内外問わず案件を動かすリーダー的ポジションをお任せ
✔ 若手のうちから裁量をもって働けます
小さな案件から大きな案件まで裁量をもってお任せしますので、企画力や提案力が身に付きます。
またディレクターでありながらも開発手法などの知識も身に着けることができ、
多方面でチャレンジしていける環境があります。
配属部署について
メディア・エンタメ業界を中心としたクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」サービスを掛け合わせた、企画提案・開発～導入・運用までの幅広い業務のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
テレビ番組の見逃し配信サービスや、世界的なスポーツイベントのライブ配信等、誰もが知るサービスや注目の集まるイベントの配信に携われるのも、大きなやりがいに繋がります！
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
≪業務詳細≫
■要件ヒアリング～企画提案/設計/開発/導入までのプロジェクト管理
■導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理
☟いくつか事例も見てみよう！ （当社の導入事例紹介ページに移ります）
・放送局のポータルサイト案件
⇒ https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/
・アーティストのCD購入者特典VOD
⇒ https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/
・国内最大級の有料動画配信サイト案件
⇒ https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/
応募資格
・ITや動画に興味や関心がある方
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方
・学生時代に何か頑張ったことがある方
◎歓迎要件◎
・新しい企画やアイデァなど自由な発想力をお持ちの方
・プレゼン能力、提案力、情報収集力などお持ちの方
・ITスキルの習得、資格取得に興味がある方
【求めるマインド】
・明るく元気にコミュニケーションが取れる方
・知的好奇心の強い方
・常に学び続けてチャレンジをしていたい方
・チームで取り組むことが好きな方
・ものづくりが好きな方
・主体性を持って自分で物事を進めていける方
選考フロー
①会社紹介動画の視聴
※本ページ上部に視聴リンクがあります。
∇∇
②エントリー
※本ページ "応募する" からエントリーをお願いします。
∇∇
③適性検査 (compass)
※受験期間はご案内から1週間
▽▽
④一次面接（人事担当）
∇∇
⑤適性検査（SPI）
※受験期間はご案内から一週間
▽▽
⑥ 二次面接 (部課長+人事担当)
※ポートフォリオの任意提出
∇∇
⑦最終面接（本部長＋副本部長＋人事担当）
∇∇
＼☆☆ 内々定 ☆☆／
※補足事項
・候補者によって面接回数が異なります。予めご理解ください。
働き方に関して
★ テレワーク制度 ★
Jストリームではテレワークでの勤務が可能です。
当社ではコロナ渦以降、テレワークを推奨しており、
現在ではディレクターの80％以上がテレワークでの勤務を行っています。
★ ロケーションフリーワーク制度 ★
2022年4月から導入した制度です。
当社の拠点（東京・大阪）から通勤圏外の方々であっても、
テレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、
実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で
引っ越しをする場合においても、安心してお仕事を継続いただくことも可能です。
★ ワークシフト手当 ★
週2日以上テレワークにて勤務する社員を対象として 月5,000円 の手当を支給しています。
★ フレックスタイムに関して ★
コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:30となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
★ 副業に関して ★
当社では原則として副業を認めています。
社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる
貴重な経験になると捉えています。
※各ポジションによって条件が異なります。詳細は面接時にご確認ください。
★ 新卒向けの研修に関して ★
☆.:・新入社員研修
新入社員に向けて、2ヶ月間の新入社員研修を実施しています。
Jストリームの提供サービスに関する基礎知識だけでなく、インターネットの仕組み、Webサイトの構造、映像制作の実習など、Jストリームで働く上で欠かせない知識とスキルを学びます。
また、研修では社会人としてのマナーも身につけることができます。
研修中は、先輩社員がチューター（研修期間中のサポーター）として一人一人の質問や相談に答えます。
☆.:・OJT職場内研修
2ヶ月の新入社員研修後、配属先ごとに実務の中で業務を学ぶOJT（On the Job Traininng）を行います。メンター（配属後の指導員）に実務を教わりながら、習得度合いに合わせて実際に案件を担当します。OJT後もメンターと上司がサポートし、会社全体で成長を支えます。
▼もっと見る
社内勉強会や外部研修、さらには社内コンテストなども実施しております。
初任給に関して
【2026年4月入社者への支給予定額】
詳細条件は内々定打診の際に正式決定となりますので、予めご了承ください。
想定年収：3,666,608円～3,885,200円
例）3,666,608円の場合内訳
月給：222,694円（基本給：187,600円＋前払残業手当一律30,094円+ワークシフト手当：5,000円）
賞与(基本給×5.3ヶ月)：994,280円
※既卒者は最終学歴に合わせて初任給を支給
★前払残業手当について
月給には上記の通り、20時間分の時間外手当として「前払残業手当」が含まれます。
20時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に支給します。
★注目POINT★ ───────────────────────―────―
◎Jストリームでは1年目の7月・12月ともに賞与を満額支給！
◎週2日以上テレワークにて勤務する社員には 月5,000円 の手当を支給！
◎入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給！
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勤務地
東京本社もしくは西日本オフィス(大阪)を予定しております。
※希望地は本人の希望を出来る限り考慮し、適正に応じて配属します。
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒/2026年卒】プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ≪東京本社アクセス≫ ・三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分 ・浅草線･大江戸線「大門駅｣A-3出口より徒歩8分 ≪西日本オフィスアクセス≫ ・JR東西線「北新地駅」 徒歩6分 ・地下鉄「西梅田駅」 徒歩7分 ・堂島地下センター（ドーチカ）ｃ-83出口より徒歩3分 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00 通常勤務時間：9:30～18:30 ※フレックスタイム制のため、上記勤務時間以外での始業・終業可能。 所定労働時間：8時間00分 休憩60分（残業：有） 残業手当：有 固定残業代制 / 超過分別途支給 |
| 試用期間 | ※試用期間3カ月（雇用条件に変動なし／延長の可能性あり） |
| 休日、福利厚生 | ■有給休暇 入社日に10日付与(※4月1日入社の場合) ■年間休日123日 完全週休2日制（土日） 祝日 創立記念日（5/29） 夏季特別休暇（3日間） 年末年始（12/29～1/4） ★注目POINT★─────────────────── ▹勤続期間に応じてリフレッシュ休暇(5日)を付与 ※勤続年数が満4年、7年、10年、以降は5年ごとに付与。 さらに勤続年数に応じて5万円～最大43万円の表彰金も支給！ ▹男性の育休取得実績あり ▹有給休暇は1年在籍ごとに＋1日( 2年目：11日 / 3年目：12日… ) ▹有効期間内に取得できなかった年次有給休暇は、 最大20日分をリザーブ休暇として積み立てることができます。 |
| 福利厚生、社内制度 | ▹永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と5万円～最大43万円の表彰金も支給 ▹MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ▹私服勤務可 ▹団体生命保険（保険料は全額会社負担） ▹社員持株会 ▹健康保険組合提携の福利厚生制度など ▹社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険) ▹インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ▹出産・育休・産休制度／祝い金支給 ▹入社時支度金：入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給。 |
| 会社名 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年5月29日 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 |
| 事業内容 | （1）ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業 （2）ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業 （3）デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業 （4）ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業 （5）広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業 （6）１から５に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石松 俊雄 |
| 資本金 | 21億8,237万円 |
| 売上高 | 27期(2023年度) 112億660万円（連結） 26期(2022年度) 125億100万円（連結） 25期(2021年度) 124億900万円（連結） |
| 社員数 | 単体409名 グループ678名(2024年3月末) |
| 拠点 | ■本社 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F ■西日本オフィス 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー5階 ■六本木スタジオ 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F（クロスコ株式会社内） |
| 子会社 | 株式会社ＣＯ３（シーオースリー） http://www.co3.co.jp/ クロスコ株式会社 http://www.crossco.co.jp/ 株式会社Ｊクリエイティブ ワークス https://www.j-creativeworks.co.jp/ 株式会社イノコス http://innoqos.com/ 株式会社ビッグエムズワイ https://www.bigm2y.com/ 株式会社VideoStep https://videostep.jp/ |
| Ｊストリーム採用サイト | https://recruit.stream.co.jp/ |
| エンジニア情報サイトVoice | https://voice.stream.co.jp/ |