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株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト(HBL)” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。
募集背景
株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト(HBL)” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、さらなる急成長を目指して組織を拡大しています。
仕事内容
管理部門業務(財務・経理、人事・労務、総務、情報システム、法務等)を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。
- 財務・経理:月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化/事業計画の予実管理/中期計画の全社的モニタリング/監査対応/銀行対応 等
- 人事・労務:採用計画の実行/労務管理/人事評価制度の運用/ESの改善 等
- 総務:会社重要イベント(株主総会、取締役会、全社会議他)の企画・開催・事務局業務/ファシリティマネジメント/会社資産管理 等 情報システム:社内情報インフラ整備/セキュリティ管理/マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援/外注管理 等
- 法務:企業法務運用体制整備/コンプライアンス体制整備・運用 等
- その他:上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理/管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築/部門横断のプロジェクトマネジメント 等
このポジションの魅力
'設立4年目で急成長中の組織であるため、人事評価制度の運用、人材採用計画の立案・補正、社内規程を含む各種社内制度の設計・制定、情報システムを含む社内インフラ整備等々、組織の成長に合わせたインフラ構築を管理部門責任者の立場で主導、推進していただきます。
求める経験やスキル
【必須要件】
・組織のマネージャー経験(部門目標を持って部下を管理・育成)
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方
・管理系業務に何か1つ以上強みがあり、経験を通して幅を広げていきたい人(例えばファイナンスに強みがある、リーガルに強い、HRに強いなど)
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
【歓迎要件】
・IPO志向をお持ちの方
こんな人と働きたい
未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティ
| 職種 / 募集ポジション | 経営管理部 部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 |
| 休日 | 年間124日 完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日) 有給:入社半年経過後10日の付与 |
| 福利厚生 | ・自社取り扱い商品の割引制度 ・定期健康診断 ・CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助(低用量ピル・美容皮膚) ・衣装補助(ドレスコード手当) |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 職位 | 等級5~7(部長~執行役員クラス) |
| 会社名 | 株式会社JULIA IVY |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目5−4KDX中目黒ビル4階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福井 仁美 |
| 事業内容 | アイブロウソリューション技術及び、その施術の講習運営及び専用商材のEC販売 |
| 設立 | 2020年6月19日 |
| コーポレートサイト | http://juliaivy.co.jp/ |