すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します
株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト(HBL)” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。
仕事内容
本ポジションは「TROIAREUKE(トロイアルケ)」に関わる事業を幅広く担当していただきながら、日本の市場を新たに開拓していただくポジションとなり、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。
・戦略に沿った施策や企画の策定(新規サロン獲得、既存サロンの売上拡大)
・韓国最先端美容ブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」を導入いただくエステサロンへの新規営業
・導入サロンの売上最大化に向けたコンサルティング
・新規、既存エステサロンに向けた講習の企画、運営
・ブランドの認知拡大に向けたマーケティング全般
このポジションの魅力
1.成長フェーズの企業で、美容ブランドの立ち上げを経験できる
2.単なる販売やPRではなく、ブランドの“世界観”をつくる仕事ができる
3.仕組みづくり・チームづくりなど、ゼロイチフェーズに関われる
4.少数精鋭のチームだからこそ、企画〜実行まで幅広い経験を積める
5.美容業界 × グローバル視点のビジネスの面白さを実感できる
JULIA IVYが展開する韓国スキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」のポジションは、
単なる“ブランド担当”にとどまらず、「かかりつけ肌管理」という概念を日本市場においてどう根づかせるかを考え、動かす重要な役割を担います。
「決められた業務をこなすだけではなく、ブランドと一緒に成長したい」
そんな熱量のある方にとって、挑戦しがいのあるポジションです!
求める経験やスキル
【必須要件】 ・法人営業(サロンなど小規模事業者も可)の経験
・新しいマーケットを開拓し、新たな文化を作るビジョンに共感できる
・コミットメント力があり、必要であれば自ら積極的に手足を動かすことができる
・成熟していない組織においても目標を立てて、そこに向かっての具体策を言語化し、自走できる
・ベンチャースピリッツがあり、自己成長に貪欲である
【歓迎要件】
・エステサロン向けの顧客対応経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験
・チームワークを尊重しつつ、自らチームの雰囲気を作っていくことができる
・プロジェクトマネージャー経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
【こんな人と働きたい!】 ・ベンチャーフェーズの変化やスピード感を前向きに楽しめる方
└ やるべきことが“決まっていない”ことにワクワクできる方
・指示待ちではなく、自ら提案・行動ができる方
└ 「もっとこうしたほうがいい」を形にしたい方
・美容が“好き”で終わらず、それを“仕事で伝えたい”と思っている方
└ 成分・使用感・肌理論まで深く掘り下げたいタイプ大歓迎
・ブランドづくり・仕組みづくりに携わりたい方
└ チーム、販売戦略、教育体制など“0→1”に関われます
・チームで何かを作ることが好きな方
└ 少人数の立ち上げチームの一員として、協力・連携を大切にできる方
職種 / 募集ポジション | TROIAREUKE事業部(等級2~3) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 |
休日 | 年間124日 完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日) 有給:入社半年経過後10日の付与 |
福利厚生 | ・自社取り扱い商品の社員割引制度 ・定期健康診断 ・CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助(低用量ピル・美容皮膚) ・衣装補助(ドレスコード手当) |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
職位 | 2~3(シニアスタッフ~主任レベル) |
年齢 | 20代後半~30代 |
会社名 | 株式会社JULIA IVY |
---|---|
所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目5−4KDX中目黒ビル4階 |
代表者 | 代表取締役社長 福井 仁美 |
事業内容 | アイブロウソリューション技術及び、その施術の講習運営及び専用商材のEC販売 |
設立 | 2020年6月19日 |
コーポレートサイト | http://juliaivy.co.jp/ |