【課長クラス】第二創業期の事業開発

すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します

株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。

仕事内容

急成長中の事業を“再現性と拡張性のある構造”へと進化させる仕事です。
各部門のKPI設計から組織設計、情報設計まで、「事業がもっと強く回るための設計図」を描き、実装までドライブしていくポジションです。

■具体的な仕事内容
第二創業期に突入したJULIA IVYにおいて、急拡大する事業を“強く、広げられるかたち”に変えるための構造設計と実装を担います。
経営の意思やブランドの思想を、KPIやオペレーションという「仕組み」に翻訳し、現場に入り込みながら再現性と拡張性を備えた組織運営を形にしていく役割です。

▶業務構造の設計
•関係部門それぞれの指標設計とモニタリング体制の構築
•ファネル分析やLTVベースの構造化 → 改善KPIの再定義
•定例会、全社資料に連動する可視化基盤の整備（スプレッドシート／Notionなど）

▶運用及び実装のための伴走
•業務フローの整備、属人運用のマニュアル化・定着支援
•営業提案品質など、現場ナレッジの標準化
•事業部責任者や担当メンバーとの1on1～ワークショップ設計も含む

▶経営と現場のハブ機能
•経営／執行役員とのディスカッション参加、経営視点の反映
•改善提案と数値インパクトをセットにした資料作成
•営業やCSの声を拾い上げ、事業推進のアラート・改善ドライバーとして機能

※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です
※候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です

求める経験やスキル

■必須要件
事業会社またはコンサルティングファームにて以下のいずれかもしくは全てのご経験3年以上をお持ちの方
・経営企画のご経験
・事業企画のご経験
・業務改善のご経験

■歓迎要件
以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、推進経験
・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験

■活躍が見込まれる人物像 以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方
・属人化していた業務を分解・整理し、「誰でも成果が出る仕組み」に変えることに喜びを感じる方
・課題が言語化されていない現場に入り込み、構造的に“型”を作っていくことを楽しめる方
・KPIや業務プロセスを整え、組織の成果が安定・加速することに達成感を感じられる方
・社内外のステークホルダーにリスペクトを持ってコミュニケーションを取ることを大切にしている方