【事業企画・推進】PMF後のスケール戦略と全社構造改革をリード

すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します

株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。

募集背景

現在、複数の主要事業・ブランドが一定のPMFを果たし、次なる事業成長フェーズに移行しています。単なる拡大ではなく、顧客体験の質を高めながら、持続可能な成長モデルの構築を目指す中で、戦略設計から実行まで一貫して推進できる「事業企画人材」の必要性が高まっています。
これまでの当社は、現場主導の推進で成長してきましたが、ブランド・顧客・チャネルが多様化する今、部門横断で戦略をハブ化し、数値ドリブンで事業を設計・改善する推進力が求められています。
特にマーケティング・営業・EC・商品企画等、複数部門を横断して「本質的な問い」を立て、顧客起点で戦略を描き、現場を巻き込んで実行まで担える方を迎えたいと考えています。
事業はすでに一定の手応えがある中で、ここからは“再現性ある成長モデル”を描くフェーズで経営陣と共に構想と実装の両輪を担うポジションです。

仕事内容

本ポジションでは、複数の事業・ブランドを横断しながら、顧客起点での戦略設計・KPI設計・業務改善・プロジェクト推進を担っていただきます。
事業責任者やマーケ・商品企画・ECなどの関連部門と密に連携し、「構想」と「実装」をつなぐハブとして、全体最適の視点から事業を前進させていく役割です。

■具体的な仕事内容
スケーラビリティと収益性を両立させる事業構造の再設計・実装を担うポジションです。
経営陣と現場の橋渡しとしてPMFを果たした事業の次ステージを設計・推進していただきます。

＜職務内容詳細＞
・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI／業績管理指標の再定義
・各ブランドのPL分析、売上・利益構造の可視化と課題抽出
・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化
・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進
・経営会議／取締役会に向けたレポーティング体制の整備
・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進
・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理
・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化
・その他上記に付随する業務

※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って推進をしていただく想定です

求める経験やスキル

■必須要件
以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上をお持ちの方
・事業企画、経営企画、または事業横断プロジェクトの実務経験
・部門横断でのKPI設計、業務フロー構築、改善プロジェクトの設計・実行経験
・中期経営計画や収益モデルの構築

■歓迎要件
以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、推進経験
・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業でのご経験
・全社KGIや事業KPIの設計・統合管理のご経験
・中期経営計画や事業ポートフォリオ戦略の策定・実装のご経験

■活躍が見込まれる人物像
以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方
・事業が持続的に回る“構造と原則”をつくることに価値を感じる方
・組織が動き出す瞬間にやりがいを感じる方
・“事業がスケールする構造”そのものに面白みを見出せる方
・社内外のステークホルダーにリスペクトを持ってコミュニケーションを取ることを大切にしている方