すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します

株式会社JULIA IVYは、「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。
創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL（旧：ハリウッドブロウリフト）」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきました。

2026年春からは、「HBL（エイチビーエル）」において有名タレントを起用した大規模プロモーションが始動。 今回のプロモーションによる爆発的なブランド認知の拡大を起点に、私たちが提唱してきた「眉毛の文化」を一過性のトレンドではなく、日本中の「当たり前」へと定着させる。業界全体のスタンダードを塗り替えるための、かつてない大きな勝負が始まります。

また、ベストコスメを多数受賞している自社コスメブランド「HBL BEAUTY」の展開や、韓国発のスキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」による「かかりつけエステ」文化の定着。これらすべては、美容業界の常識を塗り替え、新しい文化を根付かせるための挑戦です。

私たちは単なるサービスやプロダクトの提供に留まらず、業界全体のスタンダードを自らの手で仕掛け、変え続けています。

上場（IPO）を見据え、組織としてもブランドとしても大きな成長を遂げる今、私たちと一緒に新しい時代の「文化」を創り上げませんか？

採用背景

自社ブランド『HBL BEAUTY』は、ブランドの成長とともに商品ラインナップの拡充を進めています。これまで生産・資材調達・在庫に関わる業務は代表が自ら担ってきましたが、さらなる事業拡大に向けて、これらを専任で担う体制が必要になりました。そこで今回、OEMメーカーや資材メーカーとのハブとなり、品質を守りながら計画どおりに商品を世に送り出す、生産管理の専任メンバーを募集します。

仕事内容

自社ブランド『HBL BEAUTY』の化粧品・美容商材について、生産管理・資材調達・在庫コントロールを一貫してお任せします。処方開発や製造はOEMメーカーが担うため、パートナー企業とのハブとなり、企画から発売までのプロジェクトを推進していただきます。
・OEMメーカーとの折衝・進行管理（試作スケジュール管理、見積取得、価格・最小ロットの交渉）
・容器・包材メーカーへの発注、納期管理、仕様変更時の調整
・発売日から逆算したスケジュールの作成と進捗管理
・販売予測にもとづく発注計画の立案と、適正在庫のコントロール
・品質不良時の対応、成分表示・法定表示の確認サポート（外部専門家・OEMメーカーと連携）
・OEMメーカー・資材メーカーなど発注先の見直し・最適化

【商品部について】
商品部は、JULIA IVYが扱う商材が「正しく・適切に・安定して」サロンやお客様のもとへ届くよう、商品流通の全工程を支える部署です。HBLの施術用商材やTROIAREUKEなどの輸入・発注管理・在庫調整を担い、商品開発・営業・ECなど複数の部署と連携しています。今回は眉専門コスメ『HBL BEAUTY』の担当として、これまで代表が担ってきた生産管理・資材調達を社内で担える体制をつくり、ブランドの成長を支えることを目指しています。

【このポジションの魅力】
■ ブランドのモノづくりを一気通貫で任される
OEMとの折衝から資材調達、スケジュール、在庫までを分断せずに担当するため、商品が世に出るまでの全体を自分の手で動かす経験が積めます。分業が進んだ組織では得にくい、生産管理の守備範囲を広げられる環境です。

■ 代表と直接連携し、体制をつくる専任1人目
これまで代表が担ってきた業務を引き継ぎ、専任1人目として進め方や管理の仕組みづくりから関われます。将来的には発注先の見直しや新商品の企画にも関与でき、役割を広げていくことができます。

■ 消費財メーカーでの経験をコスメ領域で活かせる
成分表示・法定表示の確認は外部専門家やOEMメーカーと連携して進めるため、化粧品以外の消費財で培った生産管理・資材調達の経験を活かしながらキャッチアップできます。

■ 急成長中のブランドの供給基盤をつくれる
HBL BEAUTYはローンチから1年足らずでベストコスメ26冠を受賞し、新商品が先行発売初日に完売するなど支持を広げています。成長に合わせて品質と供給を安定させる仕組みを、自らの手でつくっていくことができます。

応募要件

【必須要件】

・化粧品・日用品など消費財メーカーでの生産管理および資材調達の経験（3年以上）
・OEMメーカー側でのご経験も対象です

【歓迎要件】

・化粧品の薬機法・成分表示に関する基礎知識
・Excel等を用いた在庫データ分析・発注計画の立案経験
・品質・納期トラブル時に取引先と交渉・調整した経験
・アパレル・雑貨・D2Cでの多品種小ロットの生産管理経験

【求める人物像】

・スピード感・柔軟性：
　変化の早いベンチャー環境を前向きに楽しめる方。指示待ちではなく、自ら動いて学べる自走力のある方。
・文化創造への共感：
　「眉をプロに任せる文化」を広げることにワクワクし、仲間と一緒に新しい市場を開拓していきたいと思える方。
・吸収力と成長意欲：
　新しい知識を素直に吸収し、学んだことをスピーディーに行動に移して自身の力に変えていける方。
・熱量と責任感：
　自分の仕事に責任とこだわりを持ち、言葉と姿勢で相手（受講者やインストラクター）の心を動かしたいという熱い想いがある方。
・チーム志向
　 周囲と協力しながら、チーム全体で成果を上げることにやりがいを感じる方。関係者と円滑に信頼関係を築ける方。