J-SOX（金融商品取引法）内部統制に関する業務、監査法人・社内他部門との折衝など

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。

採用の背景

東証プライム企業としてのJ-SOX（金融商品取引法）対応強化のための人材募集

職務内容

J-SOX（金融商品取引法）内部統制に関する整備状況の評価、運用状況の評価、監査法人・社内他部門との折衝など（特にITの内部統制関連を中心に）
サステナビリティ開示の法改正対応など社内プロジェクトにも参画

必要なスキル

必須：監査法人や社内他部門との折衝を担える論理的思考力、
　　　コミュニケーション力
歓迎：ITスキル（レベル２相当以上）
　　　内部統制に関する評価実務経験

求める人物像

■学歴
大学卒・大学院卒
■職暦
IT部門・内部統制・監査・法務などの企業の本社管理部門での経験、
監査法人での内部統制評価業務の経験など
■保有資格
必須：無し。
歓迎：ITスキル（レベル２相当以上）
■人柄･資質
誠実・実直に業務に臨み、協調性のある方

職場環境

配属グループ（予定）：内部統制部内部統制２グループ
平均残業時間：繁忙期は30時間程度／月
テレワークの有無：テレワーク可

■人数
・部署の人数：20名弱
・配属グループの人数：10名弱
■職場の平均年齢
・部署：40代後半
・配属グループ：40代前半

採用後のキャリアパス

J-SOX（金融商品取引法）関連業務やリスクマネジメントに関する業務のほか、監査など他のアドミ部門への異動も視野に入れた様々なチャンス・選択肢あり。

仕事のやりがい・アピールポイント

売上高10兆円を超える企業グループの決算・財務の信頼性を支えることの重要性と大きな責任が魅力です。