当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めています。
採用の背景
当社では、基幹業務のERPシステム(※)を2021年7月に導入、関連プロジェクトの企画立案・推進に携わる即戦力を採用いたします。
※SAP(S/4HANA)の販売、物流、会計、業績、設備、購買領域等を導入
職務内容
・SAP関連プロジェクト(※)の企画立案、構想検討
・SAP関連プロジェクトの実行推進、マネジメント業務
・SAPと周辺システム、社内外関係者(ビジネス、IT)との橋渡し役としての調整業務
※バージョンアップ、保守開発案件、データ活用支援
必要なスキル
【必須】
・業務システム構築や更新プロジェクトの企画・構想検討など上流業務の経験、知見
・保守開発・運用業務(※)の経験、知見
・社内外関係者と調整して遂行するプロジェクトマネジメントのスキル
※ プロジェクト計画の策定、プロジェクトの管理、要件定義、
システム方式設計、運用設計、オペレーション管理、問題管理 等
求める人物像
学歴:大卒(文系・理系は不問)
職歴:ITコンサルタント、システムインテグレーターあるいはユーザー企業におけるITアプリケーションの企画提案、開発、保守運用、プロジェクトマネジメントの経験者
・SAPの導入やバージョンアップ、保守運用業務の経験者は歓迎
保有資格:<必須>「応用情報技術者試験」以上のスキル
<歓迎>SAPモジュール(※)に関する資格
※財務会計(FI)、管理会計(CO)、販売管理(SD)、購買・在庫管理(MM)、
プラント保全(PM)、プロジェクト管理(PS) など
人柄・資質:経営層への説明や社外取引先、他部門との調整業務が多いため、コミュニケーションスキル・調整能力に優れ、明朗な方
職場環境
配属グループ:CoMPASSプロジェクト管理、CoMPASS運用、CoMPASS保守1、CoMPASS保守2
※職務経験により判断
平均残業時間:20時間程度
テレワーク:可
人数:部署の人数 約140名・配属グループ 6~13名
その他
国内有数規模のSAPシステム(S4/HANA)を担当し、経営や事業運営の意思決定を支える基幹システムの安定稼働や活用促進に貢献できます。
・採用時はSAPシステムのプロジェクト管理、運用、保守業務を担当
・SAP専門人材としてレベルアップ、SAP以外のIT/デジタル担当も可能性があります。
・キャリア形成の一環として、海外拠点やビジネス部門・製油所への異動、
グループIT会社(ENEOSシステムズ等)へ出向の可能性があります。
職種 / 募集ポジション | IT戦略部(CoMPASS関連業務・SAP人材) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:8,981人(2023年3月31日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) |