当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
採用の背景
長期ビジョンの実現: 当社は、エネルギー素材の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現を目指すグループ長期ビジョンに基づき、間接材調達プロセスの合理化とコスト最適化に注力しています。
改善の必要性: 間接材調達は、現在のプロセスにおいて改善の余地が大きく、コスト削減と効率化が可能な領域です。
人材強化: この分野での経験と専門知識を持つ人材を迎え入れることで、即戦力として活躍し、調達戦略のさらなる強化を図ります。
協業と発展: サプライヤーや社内関連部門との協業を通じて、新しい取引スキームの構築や中長期的な企業発展に貢献する人材を求めています。
職務内容
長期ビジョンの実現: 当社は、エネルギー素材の安定供給とCN社会の実現を目指すグループ長期ビジョンに基づき、間接材調達プロセスの合理化とコスト最適化に注力しています。
改善の必要性: 間接材調達は、現在のプロセスにおいて改善の余地が大きく、コスト削減と効率化が可能な領域です。
人材強化: この分野での経験と専門知識を持つ人材を迎え入れることで、即戦力として活躍し、調達戦略のさらなる強化を図ります。
協業と発展: サプライヤーや社内関連部門との協業を通じて、新しい取引スキームの構築や中長期的な企業発展に貢献する人材を求めています。
必要なスキル
経験豊富なプロフェッショナル: 間接材調達に関する豊富な経験と深い知識を持ち、複雑な調達プロジェクトを成功に導ける能力を有する方。
卓越した交渉スキル: サプライヤーとの交渉において、優れたコミュニケーション能力と説得力を発揮し、最良の条件を引き出せる方。
戦略的思考力: 長期的な視点で調達戦略を立案し、企業の成長と発展に貢献できる戦略的思考を持つ方。
チームワークとリーダーシップ: 部署横断的な協業を推進し、プロジェクトチームをリードして目標達成に導けるリーダーシップを有する方。
求める人物像
学歴 大学卒以上
職暦 間接材(用度品、業務委託、リース契約、IT関連など、業務委託、IT関連など)調達の最適化活動経験者
保有資格 間接材調達部門での実務経験7年以上(折衝能力、コミュケーション能力、業界知識など)
優れた分析能力と問題解決スキル
ビジネスレベルのコミュケーション能力(英語能力があれば、なお可)
人柄・資質 真面目で温厚、粘り強く業務に取り組む方
社内外の関係者とのコミュニケーション能力の高い方
職場環境
・配属グループ:コーポレート調達グループ
・職場の平均年齢:部署…48歳 配属グループ…46歳
・人数:部署の人数87名
:配属グループの人数 18名
・平均残業時間:10~35時間/月
・テレワーク勤務可
・中途採用者の割合:23%
その他
入社後数年間は、間接材(用度品、業務委託、リース契約、IT関連など、業務委託、IT関連など)案件の調達業務に従事いただきます。
その後、個人の特性に応じて、調達のエキスパート職として、または、他部署のマネージャーとして活躍いただく可能性があります。
調達戦略部は本社に存在していますが、他部門への異動に伴い当社事業所への転勤の可能性はあります。
仕事のやりがい
新しい取引スキームの構築や中長期的な企業発展に貢献できる業務です。
社内外問わず、多くの人と関わり、自己成長の機会も多くある業務です。
職種 / 募集ポジション | 調達戦略部 コーポレート調達グループ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 大手町本社 |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:9,103人(2022年4月1日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) |