次世代燃料プロジェクトの発掘・推進、事業化提案など

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。

採用の背景

ＥＮＥＯＳグループでは脱炭素・循環型社会という「明日のあたり前」の実現に向け、中長期的な次世代燃料事業開発を加速しています。次世代燃料部では、海外の再生可能エネルギーやバイオマスが豊富な地域のカーボンニュートラル原料（バイオエタノール、グリーンメタノール）を確保・加工し、国内で低炭素燃料（合成燃料、バイオ燃料）として供給するサプライチェーンの構築を目指し、国内外ステークホルダーと協働してプロジェクトを提案・実行する人材を求めています。

職務内容

海外／国内企業とのネットワーキングを通じて、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘し、社内外ステークホルダーとの交渉／調整を通して事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトの推進役を担っていただきます。

必要なスキル

必須：

・ コミュニケーション能力（日・英※）
　　※ビジネスレベルの英語力
・ 課題設定能力
・ 情報収集／分析能力

求める人物像

■学歴
大卒、もしくはそれに準ずる経験を有している者
■職暦
事業開発に生かせる専門性を有し、かつ海外事業に関連する業務に３年以上従事した経験を有すること
■保有資格
特になし
■人柄･資質
・ 双方向のコミュニケーションに意欲的であること
・ 専門的なスキルを有する一方、専門領域外への学びに意欲的であること
・ 誠実な人柄であること

職場環境

配属グループ（予定）：次世代燃料部　次世代燃料事業企画グループ
平均残業時間：15時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：可（１～２回／週）（ただし入社後試用期間中は原則出社とする）

■人数
・ 部署の人数：11名（うち専任３名）
・ 配属グループの人数：８名（うち専任１名）　　（2024/6時点）
■職場の平均年齢
・ 部署：44歳
・ 配属グループ：41歳　　　 （2024/6時点）

■中途採用者の割合

・ 部署：18％
・ 配属グループ：25％　　　（2024/6時点）

入社後のキャリアパス

・ 当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務／プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります。
・ 将来のライン管理者としての活躍も期待しています。

仕事のやりがい・アピールポイント

日本の一次エネルギー供給15％を担うＥＮＥＯＳでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。一緒に挑戦してくれる人材を心よりお待ちしています。