当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
採用の背景
当社では「「今日の当たり前」を支え、「明日の当たり前」をリードする」の決意の元、アジアを代表するエネルギー・素材企業として、エネルギーの安定的に供給するとともに、新時代のエネルギーに挑戦している。
当部はエネルギーの安定供給に資すべく、原油・石油製品の輸出入と海外での売買を行っている役割であり、特に通関業務、石油輸入諸税業務における経験や知見を有し、能動的に提案、業務構築できる人材を募集する。
職務内容
原油、石油製品等の通関および石油諸税業務(関税、輸入消費税、石油石炭税(還付含む)、揮発油税)に関する業務構築、検討。
具体的には、多様化する輸入通関に必要な書類の検討(評価申告の活用含む)、EPAの活用、特例輸入者(AEO)取得に向けた取り組み、等。
(なお、実際のNACCSによる通関手続きは、各揚げ地毎の通関業者に委託している)
必要なスキル
■必須
・通関業務に関する実務経験・知識(特に輸入通関)
・能動的に業務提案、業務構築をできる能力
・高いコミュニケーション能力(税関や税務署との折衝経験があると尚可)
・実務レベルの英語力
■歓迎
・石油、化学、素材等の製造プロセスの知見を有すると業務に馴染みやすいが、その限りではない
求める人物像
■学歴
大卒以上またはそれに準ずる資格の者
■職歴
・通関に関する実務経験(特に輸入通関。3年以上が望ましい)
■保有資格
・TOEIC 700点以上が望ましい ・通関士試験合格者が望ましい。
■人柄・資質
・通関業務の経験・知識(特に輸入通関)を有する人材
・能動的に社内外の関係者を巻き込み、業務提案、業務構築をできる人材
・現在、今後、特例輸入者(AEO)取得に向けた取り組みも想定しており、特例輸入者としての会社管理、運用に関する経験・知見を有する人材
(・石油、化学、素材等の製造プロセスの知見を有すると業務に馴染みやすいが、その限りではない)
職場環境
配属グループ(予定):原油・製品トレーディング部 業務グループ
平均残業時間:20~30時間/月
テレワークの有無:業務習熟状況にもよるが可能
■人数
・部署の人数: 48名
・配属グループの人数:15名
■職場の平均年齢
・部署:41歳
・配属グループ:39歳
採用後のキャリアパス
通関・石油諸税業務のスペシャリストとしてのご活躍を想定
仕事のやりがい・アピールポイント
グローバルな舞台で、取引規模等の点においてスケールの大きな業務が可能であり、将来的な海外駐在の可能性もあり
職種 / 募集ポジション | 原油・製品トレーディング部 業務グループ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ENEOS株式会社大手町本社 原油・製品トレーディング部 |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:9,103人(2022年4月1日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) |