当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
採用の背景
・石油会社はカーボンニュートラル社会への対応に向け、合成燃料やSAF等の開発を進めている
・一方で現状収益の大半は燃料油販売によるものであり、燃料油販売は、全国に所在する特約店が運営するサービスステーションを通して展開されている
・今般の応募は、特約店を通した燃料油販売活動を担える営業人材を募集するものである。
職務内容
・当社の支店にて勤務(全国11か所)
・各支店が所管する「特約店」を担当し、燃料油販売業務を担う
必要なスキル
法人営業担当経験5年以上、コミュニケーションスキル(対人折衝能力)、一般的なPCスキル
求める人物像
■学歴
高卒、大卒問わず(人物本位)
■保有資格
必須:特になし
歓迎:特になし
■人柄・資質
コミュニケーションスキルに長けた人材
職場環境
支配属グループ(予定):支店燃料油グループ(東北・東京・大阪・広島など)
平均残業時間:10時間/月(目安)
テレワークの有無:テレワーク可能
ただし営業活動がメインとなるため、顧客コミュニケーションは対面が主
■人数
・部署の人数:支店は30~60名程度
・配属グループの人数:グループによるが5~8名程度(目安)
■職場の平均年齢
・部署:支店には20代~60代の社員がいるが、50代の社員が多い
・配属グループ:20代の社員もいるが、50代の社員が多い
採用後のキャリアパス
・支店内異動で、様々な特約店を担当することにより、ビジネススキルを高める
・支店間異動、本社への異動でさらに知見を高める
仕事のやりがい・アピールポイント
・全国に所在し、ENEOS SSを運営している当社特約店は地域の名士であり、当社にとり大変重要なビジネスパートナーです
・燃料油販売等を通し、特約店の競争力、体質を強化することが、当社の利益につながることとなります
・燃料油グループ担当者は特約店のSS管理者と連携し、SS店頭に来られたお客様をいかに固定化し、SS、特約店の競争力をいかに高めるか、NEXTグループ担当者は減退する燃料油需要による収益源を補うべく当社が注力している商材(カーリースなど)をいかに拡販するかを企画・実行する、大変面白い、チャレンジングな仕事です
職種 / 募集ポジション | 支店 燃料油グループ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 全国10か所にある支店 |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:9,103人(2022年4月1日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) |