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運輸部門(航空・海運・陸運)の営業担当およびCN化に関する企画・プロジェクト推進

  • 産業エネルギー部 産業エネルギーCN推進グループ
  • 正社員

ENEOS株式会社 の求人一覧

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

採用の背景

当社はカーボンニュートラル社会の実現を目指し、次世代エネルギーのサプライチェーン構築、環境価値の創出などに取り組んでいる。そのなかで当部は、法人営業部門として次世代エネルギー・環境価値の販売機能を強化しており、専門性をもった人材の採用を検討している。

職務内容

・運輸部門(航空・海運・陸運)を中心に、業界や個別需要家のCN化に関する最新動向を把握
・社内のプロジェクト主管部門と連携し、需要家向け提案を立案
・部内の営業担当グループへ提案内容を指示、自らも営業を実施

必要なスキル

必須:①次世代燃料(バイオ燃料・メタノール・水素/アンモニアなど)に関する基礎知識、②営業経験(できれば法人営業)
歓迎:①CN関連の専門知識(カーボンクレジット、排出権取引など)、②外航船舶・国際航空への燃料供給の実務経験、③燃料油全般の取引経験

求める人物像

■学歴
学卒・院卒(事務系/技術系問わず)

■職歴

商社、エネルギー、運輸、金融などの業界で脱炭素商材の企画または営業経験を有する
■保有資格
必須:特になし
歓迎:TOEIC 800点以上
■人柄・資質
・新しいことに対する挑戦意欲がある方
・粘り強い方
・社内外の関係者と積極的かつ建設的にコミュニケーションが取れる方

職場環境

支配属グループ(予定):産業エネルギー部 産業エネルギーCN推進グループ
平均残業時間:30時間/月(目安)
テレワークの有無:必要に応じて1~2回/週

■人数
・部署の人数:69名
・配属グループの人数:5名
■職場の平均年齢
・部署:40~45歳
・配属グループ:42歳

採用後のキャリアパス

・産業エネルギーCN推進グループ
・部内の営業担当グループへの異動
・社内のCN関連部署への異動

仕事のやりがい・アピールポイント

・次世代エネルギーのサプライチェーン構築の一翼を担っており、社会貢献度が高い
・世界の脱炭素政策の動向に左右されるため、国際色が強い

職種 / 募集ポジション 産業エネルギー部 産業エネルギーCN推進グループ
雇用形態 正社員
給与
月給
【参考】大卒初任給
※年齢・経験を考慮し決定致します。
勤務地
大手町本社
会社情報
会社名 ENEOS株式会社
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治
設立
1888年(明治21年)5月10日
本社所在地
大手町本社
〒100-8162
東京都千代田区大手町一丁目1番2号
事業所
下記リンク参照
https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/
従業員数
単体:9,103人(2022年4月1日時点)
資本金
300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) 
事業内容
石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売
ガスの輸入および販売
石油化学製品等の製造および販売
電気・水素の供給
勤務時間
【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者)
【休憩時間】
1日につき1時間
勤務地
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
業務内容
配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
昇給
能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
賞与
年2回
労働契約
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
福利厚生
社会保険完備

【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など
備考
【受動喫煙措置】
本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)