当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。
採用の背景
エネルギーの低炭素化に資する研究開発は、総合エネルギー企業である当社にとって重要なテーマである。事業化研究の加速のため、電気化学デバイス開発の出来る人材を採用したい。
職務内容
① 電気化学を活用した研究開発(Direct MCH, SOFCを利用したMCH燃料電池など)
② プロセスシミュレーションおよびプロセス設計（MCH脱水素、CCUなど）
必要なスキル
■必須
①燃料電池、電解槽、蓄電池等の電気化学デバイスの研究・開発経験
もしくは、②プロセスシミュレーションの開発経験
いずれも5年以上が望ましい
■歓迎
英会話（ビジネスレベル）、触媒合成やCO2分離技術の研究・開発経験、他社とのコミュニケーション・交渉経験
求める人物像
■学歴
大学卒以上
■職暦
メーカー、エンジニアリング会社、大学等での勤務経験
■保有資格
必須：なし
歓迎：化学系の修士号、TOIEC 700点以上
■人柄･資質
多くのメンバーとコミュニケーションをしながら仕事を進めることができる
職場環境
配属グループ（予定）：低炭素技術グループ
平均残業時間：10～40時間/月
テレワークの有無：有
■人数
・部署の人数：約50名
・配属グループの人数：22名
■職場の平均年齢
・部署：40歳
・配属グループ：40歳
採用後のキャリアパス
研究開発のチームリーダー、グループマネージャーもしくはスペシャリスト
仕事のやりがい・アピールポイント
将来のカーボンニュートラルに向けた技術開発です。
| 職種 / 募集ポジション | 中央技術研究所 低炭素技術グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 国内外転勤あり |
| 会社名 | ＥＮＥＯＳ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
| 設立 | 1888年（明治21年）5月10日 |
| 本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
| 事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
| 従業員数 | 単体：8,981人（2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 300億円（ＥＮＥＯＳホールディングス（株）100％出資） |
| 事業内容 | 石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
| 勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00～17:30 ●研究所 8:30～17:00 ●製油所・製造所 8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※本社・研究所は裁量労働制もあり（対象職種の希望者） 【休憩時間】 1日につき1時間 |
| 勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。） |
| 業務内容 | 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
| 昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
| 賞与 | 年2回 |
| 労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
| 備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり）、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり） |