MI/各種シミュレーションの活用による社内課題の解決に関する実務ならびに総括・調整業務 / 汎用原子レベルシミュレーションMatlantisサービスに関する顧客技術支援

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。

採用の背景

当社では研究開発の加速のためマテリアルズインフォマティクス（MI）を推進している。当社の材料開発（触媒，潤滑油，ポリマー等）に資する革新的MI技術の開発・活用のための研究員を確保したい。また当社がPreferred Networks社と共同開発しクラウドサービス（SaaS）化されている汎用原子レベルシミュレーション（Matlantis）を活用し当社内に限らない材料開発を支援できる人材も確保したい。

職務内容

１．マテリアルズインフォマティクス（MI）/シミュレーションの活用による社内課題の解決に
関する下記実務ならびに総括・調整業務
　①計算化学、機械学習、ディープラーニング、ベイズ最適化技術等を用いた
　　材料（有機・無機）開発手法の構築
　②MI/AI/各種シミュレーション技術（Matlantis含む）を活用した
　　研究開発・製造等における課題解決
　③Matlantisを中心としたSaaSビジネスの支援

２．汎用原子レベルシミュレータMatlantisサービスに関する顧客技術支援
　　（サービス提供会社Preferred Computational Chemistryへの出向含む）
　①計算化学手法に関するリサーチと実装：調査、研究、学会発表など
　②カスタマーサクセス：顧客課題ごとに適切なシミュレーション方法の議論、
　　計算事例の作成など
　③プリセールス活動：顧客に対する技術的な説明など
　④製品開発チームとの連携：顧客ニーズを把握し製品開発へ反映させる

必要なスキル

■必須
・プログラミングスキル（必須言語：Python）
・化学・材料・製造の分野における研究開発経験または知見
・社内・関係会社の技術チーム、パートナー企業との円滑な連携を図れるコミュニケーション
　能力とチームワーク意識

各職務に応じて以下の経験・スキルを有すること

１．マテリアルズインフォマティクス（MI）/シミュレーションの活用による社内課題の解決に
　　関する下記実務ならびに総括・調整業務
　　以下のいずれかの経験・スキルを有すること
　　① MI、機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する実務経験
　　② 材料開発のシミュレーション（第一原理計算、分子動力学等）の業務経験
　　③ WEBアプリケーション技術（企画・要件定義・設計・開発・管理）に関する業務経験
２．汎用原子レベルシミュレーションMatlantisサービスに関する顧客技術支援
　　化学・材料分野における分子シミュレーション（DFT計算、分子動力学計算等）の計算化
　　学技術を用いた課題解決経験
　　以下の経験・スキルを有していると、なお望ましい
　　・特定の材料分野に関する深い経験・知識
　　・英語スキル（グローバル技術者との交流が必須）
　　・技術力を活かしたカスタマーサクセスの経験

■歓迎
・新しい材料や技術の事業化を実施あるいは検討した経験
・CPU/GPUを組み合わせたHPCクラスタ構築・運用に関する知見や実務経験、さらに望ましく
　はHPC運営に関するチームビルディング意欲　　　　　　　

求める人物像

■学歴
大卒以上またはそれに準ずる資格の者
■職暦
必要なスキルに記載した業務経験を有すること
■保有資格
歓迎：G検定、E資格　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■人柄･資質
・職場内のチームワークを保ちながらも、自ら考え、積極的に行動できる方
・グループ員、関係者の多様な意見・アイデアを引き出しつつ、取り纏め、課題の解決に当たる
　ことができる方
・お客様との良好な関係を構築し課題の発見・解決を推進できる方
・新たな技術、知見の取得に積極的であり、挑戦意欲が高い方
・報告、連絡、相談を欠かさない方

職場環境

配属グループ（予定）：中央技術研究所デジタル研究所MI技術グループ
平均残業時間：20～30時間
テレワークの有無：テレワーク可能（週4回程度まで可能）

■人数
・配属グループの人数：22名
■職場の平均年齢
・配属グループ：38歳

採用後のキャリアパス

大学/企業との共研にも力を入れており、論文・学会発表等の機会も多く、先端のMI技術獲得/活用の経験とキャリア形成が可能です。

仕事のやりがい・アピールポイント

開発技術について、グローバルスタンダードへの挑戦ができます。