当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。
採用の背景
川崎製油所は、陸上・海上輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後にひかえた京浜臨海地帯に立地する、国内最大級の石油精製能力を持つENEOSグループ最大級の製油所です。
24時間・365日稼働する石油精製プラント・石油化学プラントを管理・運転し、石油製品の安定供給に貢献する川崎製油所にて、事務部門（コーポレート部門）の仕事に従事する方を募集します。
仕事内容
総務・人事・購買などの事務・施設管理業務、地域に根ざした社会貢献活動(*)の推進など
(*)ENEOS子どもフェスティバル、歩道一斉清掃、ENEOSみらいの森保全活動、ENEOSバスケットボールクリニックなど
ご本人の希望および適正等を総合的に判断し配属先を決定します。
求める人物像
〈学歴〉
高卒以上
〈職歴〉
業界・業種を問わず満１年以上の社会人経験のある方。第二新卒可。
〈資格〉
普通自動車免許（あれば尚可）
〈人柄・資質〉
・心身ともに健康である方。
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
入社後のキャリアパス
・川崎製油所の事務部門でキャリアを積み上げて頂くことを想定しています。
・将来的に職場の中堅的な位置付けとしてリーダーシップを発揮し、マネージャーを補佐するリーダーとなりうる人材も歓迎しています。
| 職種 / 募集ポジション | 川崎製油所 事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＥＮＥＯＳ（株） 川崎製油所 神奈川県川崎市川崎区浮島町７－１ （川崎区内別地区での勤務の可能性あり。近隣関係会社に出向の可能性あり。） ※自動車・自転車通勤可 |
| 勤務時間 | ８時１５分～１６時４５分 （休憩時間は１２時００分～１３時００分。） 時間外労働あり 月平均３０時間 当直（休日昼間）、宿直（平日および土日祝日宿泊）が２～３ヶ月に１回程あり |
| 休日 | 週休２日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、メーデー（５月１日）、創立記念日（１０月の第二金曜日）、 有給休暇 年間休日：１２４日（土日祝他） |
| 職場環境その他 | 職場の平均年齢：38歳（川崎製油所全体） 中途採用者割合：約6％（川崎製油所全体） |
| 会社名 | ＥＮＥＯＳ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
| 設立 | 1888年（明治21年）5月10日 |
| 本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
| 事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
| 従業員数 | 単体：8,981人（2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 300億円（ＥＮＥＯＳホールディングス（株）100％出資） |
| 事業内容 | 石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
| 勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00～17:30 ●研究所 8:30～17:00 ●製油所・製造所 8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※本社・研究所は裁量労働制もあり（対象職種の希望者） 【休憩時間】 1日につき1時間 |
| 勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。） |
| 業務内容 | 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
| 昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
| 賞与 | 年2回 |
| 労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
| 備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり）、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり） |