1. ENEOS株式会社
  2. ENEOS株式会社 採用情報
  3. ENEOS株式会社 の求人一覧
  4. 製油所の需給業務(ENEOS 川崎製油所)

製油所の需給業務(ENEOS 川崎製油所)

  • 川崎製油所 需給
  • 正社員

ENEOS株式会社 の求人一覧

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めています。

採用の背景

川崎製油所は、陸上・海上輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後にひかえた京浜臨海地帯に立地する、国内最大級の石油精製能力を持つENEOSグループ最大級の製油所です。
24時間・365日稼働する石油精製プラント・石油化学プラントを管理・運転し、石油製品の安定供給に貢献する川崎製油所にて、事務の仕事に従事する方を募集します。

仕事内容

主に税金の支払いに関する事務作業(*)をお願いしたいと考えています。
(*)必要な書類の作成や、社外の関係機関とのメール等でのやり取り

1.基礎知識の習得
 ・一からお教えします
2.必要な書類の作成と発送
 ・1で習得した基礎知識を使い、必要な書類を作り、発送する作業となります
  (これも一からお教えします)
3.関係会社や、税金業務を扱う国の機関(税関、国税局など)とのやり取り
 ・机上で教えるだけではなく、先輩社員の手本を見聞きして頂きながら、1歩ずつ覚えて頂く事を考えています

上記1~3に慣れて頂いたのちは、次のステップの業務への挑戦も可能です。
思いや希望を聞かせて頂き、将来について一緒に考えていければと思います。

求める人物像

〈学歴〉
高卒以上
〈職歴〉
不問
〈資格〉
不問
〈人柄・資質〉
・川崎製油所の需給業務グループで長く勤めて頂ける方
・心身ともに健康である方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・新しい知識の習得に抵抗がない方

職場環境について

職場平均年齢:
49歳(川崎製油所 需給業務グループ全体)
中途採用者割合:
7%程度(川崎製油所 需給業務グループ全体)

将来的なキャリア

川崎製油所の需給業務グループで長く勤めて頂く事を想定しています。

職種 / 募集ポジション 川崎製油所 需給
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
ENEOS(株) 川崎製油所
※自動車・自転車通勤可
勤務時間
8時15分~16時45分
(休憩時間は12時00分~13時00分。)

時間外労働:月に10時間程度(月初5~6営業日で合計10時間程度発生)
休日
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月の第二金曜日)、
有給休暇(勤務年数により変化)
会社情報
会社名 ENEOS株式会社
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治
設立
1888年(明治21年)5月10日
本社所在地
大手町本社
〒100-8162
東京都千代田区大手町一丁目1番2号
事業所
下記リンク参照
https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/
従業員数
単体:8,981人(2023年3月31日時点)
資本金
300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) 
事業内容
石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売
ガスの輸入および販売
石油化学製品等の製造および販売
電気・水素の供給
勤務時間
【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者)
【休憩時間】
1日につき1時間
勤務地
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
業務内容
配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
昇給
能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
賞与
年2回
労働契約
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
福利厚生
社会保険完備

【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など
備考
【受動喫煙措置】
本社・各支店においては屋内禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)