当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
採用の背景
当社は電気事業を成長戦略の一つと位置付け、自社で発電所を所有するという強みを活かしながら、電気の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現との両立に向け挑戦しています。
電気事業を取り巻く環境が大きな転換点を迎えている中、カーボンニュートラル社会に資する新規発電所の開発や既設発電所のアセット管理をご担当頂ける方を募集します。
職務内容
①新規電源(火力発電所等)の開発推進
②既設発電所(火力発電所やバイオマス発電所等)のアセット管理
必要なスキル
■必須:下記のいずれかの経験
・工場や発電所におけるEPCプロジェクトの遂行経験
・発電設備のアセット管理経験(事業管理、予算管理、設備管理等)
■歓迎
・発電所に関する機械系 or 電気系の知識
・電力事業に関する法令や規格の知識
・メーカー、コントラクター、行政との折衝経験
求める人物像
■学歴
大学卒以上
■職暦
・電力関連ビジネス経験者(旧一般電気事業者、新電力等)
・EPCコントラクターや事業会社における工場や発電所のEPCプロジェクト経験者
■保有資格
必須:特になし 歓迎:電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士等の技術資格
■人柄・資質
柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力
職場環境
配属グループ(予定):ENEOS Power株式会社 発電部 発電技術グループ ※ENEOSからの出向
平均残業時間:-
テレワークの有無:有
■人数
・部署の人数:30名(新会社:発電部 *見込み)
・配属グループの人数:14名
採用後のキャリアパス
勤務地:東京(国内外転勤あり)
仕事のやりがい・アピールポイント
ENEOSの未来を創るために、これまでの経験を存分に発揮して下さい。
職種 / 募集ポジション | ENEOS Power(出向)発電部 発電技術グループ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ENEOS株式会社大手町本社 (採用時は大手町本社勤務とするが、将来的には適性を考慮した上で、他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性もあり) |
勤務時間 | 標準就業時間:9:00~17:30(本社) (フレックスタイム制、裁量労働制、短時間勤務制あり)残業:あり |
休日 | 完全週休二日制、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇等 |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:9,103人(2022年4月1日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) |