ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、液化天然ガス・石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・風力・太陽光などの再生可能エネルギー等の開発・輸入・販売にグループ全体で取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
採用の背景
・当社では「安全とコンプライアンス」を最優先と掲げ、製油所の操業を行っております。法務に関する専門性・経験を基に、コンプライアンス推進にかかる諸施策を企画・推進できる人材を求めています。
・また、事務所設備をはじめとした働く環境の整備により、社員のエンゲージメントおよび生産性を向上させることを目指して、取り組みを進めております。
本取り組みを強力に推進することができる人材を必要としています。
職務内容
鹿島製油所総務グループにおける、総務・法務業務全般。
主な業務は、文書管理、法務、不動産・事務所設備管理、秘書、広報、CSR、経理業務等。
必要なスキル
必須:事業会社において総務・法務業務に従事した経験
社内外の関係者と課題解決に向けて協働するためのコミュニケーション能力
歓迎:チームのマネジメント経験
求める人物像
■学歴
不問
■職暦
事業会社において、5年以上総務・法務業務に従事した経験がある者
■保有資格
必須:普通自動車免許(AT限定可)
歓迎:第1種衛生管理者、ビジネス実務法務検定(2級、3級)
■人柄・資質
・職務に対して真摯に取り組むことができる誠実性
・前例に捉われずに物事に取り組むことができる変革意識や挑戦意欲
・多様な関係者とともに課題の解決に向けて取り組むことのできるリーダーシップ、調整力
職場環境
■配属グループ(予定):鹿島石油(株) 鹿島製油所総務グループ
※入社時点で鹿島石油(株)に出向扱いとなります
■就業時間:8時00分~16時30分
(休憩時間は12時00分~13時00分)
■テレワーク頻度:適宜可能
■休日:完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
メーデー(5月1日)、創立記念日(10月の第二金曜日)、有給休暇
※年間休日120日程度
■部署の人数:561名
■配属グループの人数:22名
■部署の平均年齢:39.1歳
■配属グループの平均年齢:41.9歳
■中途採用者の割合:13%
採用後のキャリアパス
・鹿島製油所の管理部門でキャリアを積み上げていただくことを想定しています。
・数年以内にチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
・本人が異動を希望する場合は、本社および他事業所での勤務の可能性もあります。
仕事のやりがい・アピールポイント
・エネルギーの安定供給のため、365日24時間操業する製油所を、総務・法務の専門性を活かして支えることのできる仕事です。
職種 / 募集ポジション | 鹿島製油所 総務グループ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 国内外転勤あり |
受動喫煙対策 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) ※水島製油所および鹿島製油所は構内完全禁煙 |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:8,981人(2023年3月31日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) ※水島製油所および鹿島製油所は構内完全禁煙 |