ENEOSグループITインフラ（クラウド、グループウェア）の企画、設計構築、運用保守

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。

採用の背景

ENEOSグループでは、第4次中期経営計画のとおり、業務全域での徹底したAI活用と各種DX案件を推進している。また、事業ポートフォリオ転換および事業会社再編後のグループガバナンス強化とセキュリティ強化に必要となる「ITインフラ環境の整備・改善」を実施しており、特に内製化を進めている。
今後、「クラウド環境」「認証/ICT環境」において、部門横断プロジェクトをITインフラ面からリードし、多様なステークホルダーと調整・合意形成を通じて、グループ全体にITサービスとして提供し、マネジメントを推進できる人材を採用するもの。

職務内容

グループITインフラ環境（クラウド、グループウェア/OA）を所管するグループにて、企画、設計、構築、運用、保守サービスを提供する。
常駐協力会社と協働しながら、自らが企画/計画策定、実設計構築作業を実施し、直接エンドユーザやベンダー、ステークホルダとの調整を通じて、安定したITサービスを提供する。
1. プライベートクラウド（AWS/Azure）関連基盤の企画設計、構築および運用保守業務
2. M365、グループウェア、テナント／ドメイン、AD、DNS、OAシステム基盤の企画設計、構築および運用保守業務

必要なスキル

必須：
・情報セキュリティに関する基本的な知識とポリシー理解。
・A.クラウドまたはB.グループウェア/ICT環境いずれかの設計・構築・運用保守およびトラブルシュート・ユーザ支援対応経験。５年以上。
＜A.クラウド環境＞
１．AWS, Azure等複数のパブリッククラウド上でのシステム構築・運用経験
２．クラウドネットワーク（AWS Direct Connect、Azure ExpressRoute等）の設計、構築経験
３．クラウド移行プロジェクト、コンテナ技術/サーバーレスアーキテクチャを用いたシステム構築、運用経験
＜B.グループウェア/ICT/オンプレ環境＞
１．Microsoft 365の設計、構築、運用保守経験
２．AD/Entraに関する基本的な知識。認証、アカウント管理、アクセス権限管理経験
３．OS、仮想サーバー、ストレージ、OAネットワークの設計、構築経験
歓迎：
・大規模ITインフラ（数万ユーザー、多拠点など）の設計、構築、運用保守経験。
・ITサービスマネジメント（ITSM）に関する理解と、サービスカタログ/SLA設計、インシデント運用経験。
・監視ツールによるシステム監視/アラート設定、PowerShell、IaCツール等を用いた自動化スクリプトによる運用サービスの改善経験。

求める人物像

・学歴：大卒（文系・理系は不問）

・職歴：・製品やサービスの企画提案、ITインフラ設計構築や運用保守サービスを提供するシステムインテグレーターあるいはユーザー企業のIT部門
　・コーポレート、製造、サプライチェーン部門向けにITインフラやデジタル化での構想立案、企画、プロジェクトマネジメント経験
　・複数の事業部門や関連会社、外部ベンダーを巻き込むプロジェクトにおいて、ITインフラの側面からリードし、調整を行った経験。

・保有資格：
　必須：
「応用情報処理」「ITIL4」「Microsoft 365（Expert）」「AWS認定（ソリューションアーキテクト）」資格の保有、もしくは相当のスキルがある方
　歓迎：
「ITサービスマネージャ」「PJマネージャー」「PMP」資格の保有、もしくは相当のスキルがある方

・人柄・資質：
　・技術的な内容を非技術者や経営層にも分かりやすく説明できる高いコミュニケーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、調整能力に優れた明朗な方。
　・最新の技術や知識に関心を持ち、変化への適応力と継続的な学習意欲を持つ自己学習能力が高い方。
　・グループウェア/ICT、またはクラウド技術の深い知識と運用スキルを活かし、ユーザー部門と密接に連携しながら、快適でセキュアなコラボレーション環境を構築推進できる、問題解決志向のエンジニア。
　・大規模システムの設計から構築、運用、監視まで一貫して担える、自動化と効率化を追求する改善志向の高いエンジニア。

職場環境

・配属グループ：ＩＴ戦略部デジタル基盤２グループ

・平均残業時間：20時間～30時間程度

・テレワーク：可

・人数：部署の人数　約160名　配属グループ　21名

・職場の平均年齢：39歳　配属グループ：39歳

・中途採用者の割合：部署4割　配属グループ6割

採用後のキャリアパス

・当社IT基盤の理解を深めて頂くため、IT基盤の整備・保守を担当するグループに配属する可能性あり。また、将来的にIT基盤の企画業務等を担当する可能性あり
・キャリア形成の一環として、製油所への異動、グループ会社（ＥＮＥＯＳシステムズ等）へ出向の可能性あり

仕事のやりがい・アピールポイント

IT運用の効率化・高度化を進めることにより、ITサービスの安定化・コスト適正化に寄与し、重要インフラ事業会社としてエネルギーの安定供給を使命とするENEOSグループの社会的信頼度や顧客満足度の向上に貢献する。