ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、液化天然ガス・石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・風力・太陽光などの再生可能エネルギー等の開発・輸入・販売にグループ全体で取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
採用の背景
当社はエネルギートランジション事業に取り組む一貫として、バイオ燃料事業の展開、およびその拡大を目指している。
2023年度よりバイオ燃料部を新たに設置し、国内および海外でのSAF(Sustainabel Aviation Fuel 持続可能な航空機燃料)を含むバイオ燃料事業の展開を行っている。それにあたっては、SAF製造PJやバイオマス原料PJの自社開発に加え、M&Aによる出資参画や買収も想定してしている。
職務内容
バイオ燃料事業に関する企画立案・実行(事務系)
バイオ燃料事業のM&Aによる出資参画検討や事業管理
必要なスキル
■必須:
・事業パートナーとの交渉や社内関係部門との調整を円滑に遂行できる日本語、英語によるコミュニーケーション能力
・プレゼン資料作成能力
■歓迎:
・M&Aに必要な、ファイナンスを中心とした実務能力(デューデリジェンス、財務ストラクチャの検討・提案・実行など)
・新規事業開発経験 等
求める人物像
■学歴:大卒以上
■経験業界・業務:エネルギー/化学業界出身者または事業開発、M&A、経営企画等に関わる業務経験
■保有資格:
・必須:社会人経験5年以上
・歓迎:実務レベルの英語力(TOEICスコア800点程度等)
■人柄・資質:
・何事にも前向きでやる気がある
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる
・海外出張に関する支障がない
職場環境
■配属グループ:バイオ燃料部 バイオ燃料総括グループorバイオ燃料プロジェクト2グループ
■平均残業時間:20時間程度
■テレワーク:可
■人数:部署 45名 配属グループ 7名
■中途入社者の割合:3割
仕事のやりがい・アピールポイント
ENEOSのエネルギートランジション事業への貢献として、バイオ燃料PJに主体的に携わることができること
採用後のキャリアパス
・当面、本社においてバイオ燃料事業に従事
・海外企業と協業しての新規事業開発やM&Aの実務経験を積むことが可能
・新規商材の事業開発および顧客開拓
・個人の能力に応じて他部門への異動も可
選考ステップ
書類選考⇒1次面接(WEB)⇒最終面接(対面)
職種 / 募集ポジション | バイオ燃料部 総括グループ/プロジェクト2グループ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ENEOS株式会社大手町本社(予定) ※採用時は本社勤務とするが、将来は本人の適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や他勤務地(国内・海外)への転勤の可能性もあり。 |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:8,981人(2023年3月31日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) ※水島製油所および鹿島製油所は構内完全禁煙 |