液体燃料の品質設計・性能評価エンジニア

　ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
　そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、液化天然ガス・石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・風力・太陽光などの再生可能エネルギー等の開発・輸入・販売にグループ全体で取り組んでいます。
　社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。

採用の背景

当社では、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦しています。これを達成するため、化石資源由来の既存の液体燃料からバイオ資源や再生可能エネルギー由来のカーボンニュートラル燃料まで幅広い燃料の研究開発に取り組んでおります。今後のカーボンニュートラル社会の実現に向けて基礎研究から事業化まで取り組んでいただける経験者の方を募集しています。

職務内容

種々の燃料の物性、性能評価やシミュレーションモデル活用による事業性検討を通じた液体燃料に関する品質設計、研究開発業務

必要なスキル

■必須
・液体燃料の性能評価、燃料組成の影響評価が可能な化学工学、機械工学の基礎知識
・周囲の部門、他社と協調、連携出来るコミュニケーションスキル
■歓迎
・エネルギーモデル等の数値シミュレーションを扱えるデジタルスキル　　　　　　　　　　　　　　　　

求める人物像

■学歴
大学院修士卒以上（理系）

■職暦
必要なスキルに記載した業務の経験を有すること
　（望ましくは、大手自動車メーカー、石油会社等での勤務経験(3年以上))

■保有資格
必須：特に無し
歓迎：機械工学、化学工学の修士号

■人柄･資質
・周囲の部門と協調、連携しながら動ける方
・自ら考え、行動を設計して実行に移せるセルフマネジメント能力の高い方
・チームメンバーと協力し、またサポートできる思いやりのある方

選考フロー

１．書類選考
２．一次面接（オンライン、部門担当者）
３．最終面接（対面、部門担当者＋人事担当者）
４．内定
※選考回数や面接方法は、状況に応じて変更となる場合があります。

職場環境

■配属グループ（予定）：燃料技術グループ

■平均残業時間：15時間/月

■テレワークの有無：有

■人数
・部署の人数：135名
・配属グループの人数：17名

■職場の平均年齢
・部署：42歳
・配属グループ：43歳

採用後のキャリアパス

カーボンニュートラル燃料等の燃料開発のスペシャリスト
　(希望すれば将来的に研究開発マネジメントも可能)

仕事のやりがい・アピールポイント

石油精製・石油化学におけるリーディングカンパニーである当社を技術面で支える当研究所において、将来のカーボンニュートラル社会を見据えた液体燃料の技術開発を共に取り組む仲間を募集しています。