製油所の人事業務（ENEOS 水島製油所）

　ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
　そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、液化天然ガス・石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・風力・太陽光などの再生可能エネルギー等の開発・輸入・販売にグループ全体で取り組んでいます。
　社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。

採用背景

ENEOS株式会社 水島製油所は、国内最大級のエネルギー供給拠点として、安全・安定操業を最優先に、地域社会と共生する持続可能な事業運営を目指しています。
その中で、組織力をさらに強化するため人事部門の中核を担う経験者の採用を実施します。今後の事業拡大や組織再編を見据え、人事領域全般を牽引できる人材を求めています。

選考フロー

選考フロー：応募→書類選考→面接（2回）→内定

仕事内容

人事部門の担当者として、以下の業務を中心に従事していただきます。
①労働組合関係業務
➁給与および福利厚生に関わる業務
③衛生管理関係業務
④その他、製油所における人事業務全般
将来的には、人事部門のリーダーとして部門を牽引していただくことを期待しています。

求める人物像

最終学歴：高卒･高専卒･大卒のいずれか

職歴：不問

資格：不問（推奨：危険物乙種第４類・第１種衛生管理者）

人柄・資質：

・心身ともに健康である方
・明るく周りとコミュニケーションを取れる方
・物事に対して粘り強く取り組みができる方
・チームワークで成果を出すことを大切にできる方
・継続的に改善意識を持ち、自ら行動できる方

必要なスキル経験

【必須要件】
・事業会社での人事業務経験（５年以上）　※採用・育成・制度企画・労務いずれかの実務経験
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint、Outlookメール等）
【歓迎要件】
・製造業・インフラ業界での人事経験

職場環境

勤務時間：８時００分～１６時３０分
（休憩時間は１２時００分～１３時００分。）

時間外労働：月に２０時間程度（平均）

平均年齢：42歳

中途採用者の割合：15％程度

採用後のジョブローテーション：人事グループ内でのチーム間異動は可能性あり(人事および勤労の２チーム制)｡本人の力量次第でチームリーダー等のキャリアパスあり｡
転勤は想定されていない(本人の強い希望がある場合は検討する場合あり)

水島製油所について

水島製油所は水島コンビナートの中核事業所であり、ENEOSの主要製油所として、国内最大の原油処理能力（１日あたり約３４．５万バーレル）を誇る我が国最大の製油所です