当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めています。
採用の背景
当社では、AI技術やデジタル技術を活用した事業活動の変革を進めています。エネルギー事業を中心とした各事業に対する深い業務理解にもとづき、アジャイルにソフトウェアを開発する能力を有する人材が不足しています。
職務内容
主に電力事業領域における社内プロダクトの開発・運用およびその要素技術(エネルギーマネジメント技術およびその周辺技術)の研究開発にかかる下記の業務
(具体的なポジションは、興味、適性、業務状況に応じて都度判断)
① 電力事業領域における社内プロダクトマネジメント業務(ユーザー部門へのヒアリング、プロダクトバックログのメンテ)
② チームでのプロダクト開発業務(実装、コードレビュー、品質管理業務、カスタマーサクセス)
③ プロダクト開発に必要なデータ解析・モデル構築業務
④ 事業部門の課題調査および新規プロダクトの企画業務
必要なスキル
■必須
・業務でのプログラミング経験(必須言語:Python)
・ユーザーのニーズを探り、仕様を提案した経験。
■歓迎
・アジャイルなソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロダクトオーナー相当のロールの経験、あるいはその支援経験
・エネルギー/製造/ソフトウェア分野の知見
・チームでのプロダクト開発経験
求める人物像
■学歴
大卒以上またはそれに準ずる資格の者
■職暦
必要なスキルに記載した業務経験を有すること
■保有資格
歓迎:AWS SAA、基本情報処理技術者
■人柄・資質
・職場内のチームワークを保ちながら、自ら考え、積極的に行動できる方
・お客様との良好な関係を構築し課題の発見・解決を推進できる方
・新たな技術、知見の取得に積極的であり、挑戦意欲が高い方
・グループ員、関係者の多様な意見・アイデアを引き出しつつ、取り纏め、
課題の解決に当たることができる方
職場環境
配属グループ(予定):AIイノベーション部 デジタル事業開発グループ
平均残業時間:20~30時間
テレワークの有無:テレワーク可能(週1回以上の出社を推奨)
■人数
・配属グループの人数:15名
■職場の平均年齢
・配属グループ:35歳
採用後のキャリアパス
デジタル技術の獲得/活用を担う部署であるため、社内の主要部署との連携も盛んで、広い視野を養い、ご自身のキャリア形成を進めることも可能です。
仕事のやりがい・アピールポイント
デジタル・AI技術を通じて、エネルギーインフラの提供と脱炭素への挑戦という社会性の高い課題解決にダイナミックに取り組むことができます。またプロダクトマネジメントを通して仕様を自ら提案・決定したり、技術者としてモダンな技術スタックでプロダクションコードを書くことができるなど、手触り感のある業務に従事し、スキルを高めることができます。
職種 / 募集ポジション | AIイノベーション部 デジタル事業開発グループ(電力) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 国内外転勤あり |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:8,981人(2023年3月31日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) ※水島製油所は構内完全禁煙 |