ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
採用の背景
ENEOSグループは、「エネルギー・素材の安定供給」と「カーボンニュートラル社会の実現」の両立に向け、新たな価値の創出やポートフォリオ再編を進めています。それに伴い、知的財産部門には、従来の出願・権利化業務に加え、事業戦略と連動した知財戦略の立案・実行、適切なガバナンス・リスクマネジメント、さらにグローバルな環境における知財機能の強化等、様々な場面で主導権を発揮することが求められています。こうした役割を担うため、知財実務に加え、複雑な状況下での判断力、関係者との調整・交渉力、多様な文化的背景や価値観を踏まえた関係構築力を有し、知財機能そのものの高度化にも貢献できる人材を採用し、知財部門の機能強化を図ります。あわせて、知財実務で培った専門性を基盤に、事業戦略やガバナンスに関わる知財機能へと役割を広げていくことに挑戦したい人材にも期待しています。
業務内容
経営方針、事業構想を踏まえた知財戦略の立案・実行、発明発掘・特許出願・権利化、クリアランス支援(属否検討、無効化検討含む)、契約支援(事業戦略を踏まえた交渉方針立案、ドラフトレビュー等)、知財業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改善および仕組み構築。
応募要件
【必須要件】
・化学分野に関する大学一般教養レベル以上の知識または知見を有し、発明発掘、出願・権利化、クリアランス、契約支援等の知財実務を自律的かつ主体的に遂行できる能力
・事業戦略を理解し、事業部門・研究開発部門と連携して知財戦略を立案・実行できる能力
・不確実性の高い環境下においても、状況変化や時間軸、事業上の要請を踏まえて選択肢を比較衡量し、実行可能な最適解を導き出せる判断能力
・利害の異なる関係者との間で、多様な視点を踏まえながら複雑な課題に対する合意形成を実現できる調整・交渉能力
【歓迎要件】
・化学分野に加え、ソフトウェア関連の技術知識・知財実務経験がある方
・組織全体の生産性向上を見据え、業務の高度化および品質維持・向上に向けた本質的課題を構造的に分析し、組織特性を踏まえた実効性ある業務の仕組みを設計・実装し、定着まで推進できる業務基盤設計・実装能力
・多様な文化的背景や価値観を有する関係者の事象の捉え方や文脈を理解し、信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において事業戦略の推進とガバナンスに資する知財機能を発揮できる能力
【保有資格】
必須:特に無し/歓迎:特に無し
【人柄・資質】
・課題の発見にとどまらず、解決に向けて主体的に行動を起こせる方
・変化や不確実性の高い状況においても、固定観念にとらわれず、物事を客観的かつ柔軟に捉えられる方
・対話を通じて相手の理解と主体性を引き出しながら周囲と協働できる方
【経験業界・業務】
企業における知的財産関連業務の経験者(発明者としての業務経験は除く)
採用後のキャリアパス
知財部門にて知財エキスパートとして専門性を発揮いただくことを想定しています。将来的には、適性や志向に応じて、知財機能の高度化や組織運営を担うマネジメント職へキャリアを広げていただくことも可能です。
仕事のやりがい・アピールポイント
ENEOSグループは、エネルギーの安定供給を担いながら、カーボンニュートラル社会の実現等の新たな企業価値の創出に挑戦しています。出願・権利化、クリアランス、契約支援、知財戦略の立案・実行など、知財の幅広い領域に携わりながら、知財を通じて事業戦略の推進とガバナンスの両面に関わることができる点が本ポジションの魅力です。加えて、業務の高度化や仕組みの設計・実装を通じて、知財機能そのものを進化させていくことができます。
備考
配属先は適性・希望等を考慮のうえ決定します。
| 職種 / 募集ポジション | 中央技術研究所 知的財産室|知財戦略の企画・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・テレワーク中心(上長指示に基づき適宜出社を要する可能性あり。出社時は本社勤務) ※所在詳細は以下リンクを参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 (出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む) |
| 休日 | <普通勤務> 完全週休2日制(土、日)、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇制度、特別休暇制度 など <交替勤務> B勤務明けおよびその翌日(2勤2休)、指定休日、年次休暇制度、特別休暇制度 など |
| 福利厚生 | 従業員持株会、育児・介護休業制度、退職金制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | ・本社・支店:屋内就業場所禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙所あり) ・各製油所・製造所:屋内就業場所禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙所もしくは屋外喫煙所あり) ※水島製油所および鹿島製油所は構内完全禁煙 ※堺製油所は社員に限り構内完全禁煙 ※千葉製油所、川崎製油所、根岸製油所および大分製油所は喫煙所の利用可能時間に制限あり |
| 試用期間 | 6か月、本採用後と同条件 |
| 賞与 | 原則として、利益配分を行う場合に支給する(通常6月・11月支給) |
| 手当 | <普通勤務> 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など <交替勤務> 上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当 など 【住宅手当】(家賃等を負担する場合の支給金額) 18歳~23歳未満 月額40,000円~月額128,000円 23歳~36歳未満 月額30,000円~月額 96,000円 36歳以上または管理職 月額25,000円~月額 80,000円 ※普通勤務、交替勤務共通 ※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる |
| 昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
| 勤務時間 | <普通勤務> ■ 本社・支店 始業:9:00 終業:17:30 休憩:12:00~13:00 ■ 研究所・一部事業所・油槽所等 対象:研究所、事業所(川崎、下松、千鳥)、油槽所、川崎ガスターミナル 始業:8:30 終業:17:00 休憩:12:00~13:00 ■製油所・製造所・一部事業所・LNGターミナル 対象:製油所(仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分)、製造所(横浜)、事業所(室蘭、大阪、袖ヶ浦、日立、新潟)、LNGターミナル(八戸、釧路) 始業:8:00 終業:16:30 休憩:12:00~13:00 ■一部製油所・製造所 対象:製油所(川崎、堺)、製造所(和歌山) 始業:8:15 終業:16:45 休憩:12:00~13:00 |
| 残業 | あり 全社平均:27.3時間/月 |
| 業務内容の補足 | ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務 |
| 出向についての補足 | ※出向にあたっては、原則として給与はENEOS(株)基準を適用 ※鹿島石油㈱および大阪国際石油精製㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面) |
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
| 設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
| 本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
| 事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
| 従業員数 | 単体:7,539人(2026年3月31日時点) |
| 資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
| 事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 水素の供給 |