ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
採用の背景
エネルギーの安定提供のために製油所は今後も長期に運転をしていく必要があります。今後の更なる製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、現場を支える経験・スキルを有した即戦力として活躍できる人材を募集いたします。
業務内容
交替班（約5～10名程度）の中で、主に以下の業務を行います。
・屋外での現場巡回点検ならびに設備操作（バルブの開閉）など
・室内での DCS(分散制御システム)を用いた遠隔監視、遠隔操作など
・設備工事に向けた設備の内部流体の除去作業（環境設定）など
応募要件
【必須要件】
製造業における現場経験者（交替勤務経験者）
【歓迎要件】
石油、石油化学、化学工場・コンビナートでの業務経験
【保有資格】
以下の資格を所有していることが望ましいです。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。
・高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
・危険物取扱者（乙種２類・４類・６類）
・ボイラー技士（二級以上）
【人柄・資質】
◇運転現場で班単位での業務が主となる観点から、以下の人柄を希望します。
・ルール（安全マインド）遵守ができる方
・協調性、チームワークとコミュニケーションを大事にできる方
・積極的に発言でき、かつ人の意見を聞くこともできる柔軟性がある方
・チームの雰囲気を良好に維持できる方
・改善やスキルアップへの意欲がある方
◇危険物、高圧ガスを取り扱う観点から、以下の資質を希望します。
・ 危険慣行性が低く、無理なことをせずに慎重な行動ができる方
・危険感受性が高く、事前に丁寧に考えることができる方
採用後のキャリアパス
石油製品の操業に伴う知識や操業に伴う各種作業のスキルを習得し、その部門のエキスパートとして班長、係長へ躍進していくパターンが主になります。また場合によっては他部門の経験を積むことでさらに昇進するチャンスもあります。
仕事のやりがい・アピールポイント
プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。
単に現場作業を行うだけではなく、運転改善検討や収益改善検討に携わることができます。
適性や希望に応じて、スタッフ、班長、管理職としてのキャリアを歩むことも可能です。
補足
＼Uターン・Iターン歓迎／
勤務地は仙台の製油所となり、転勤は限られているため、安定した環境で技能をじっくり磨いていただけます。「地元に戻ってキャリアを活かしたい」「安定した環境で長く働きたい」とお考えの方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 仙台製油所 運転員（プラントオペレーター） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 仙台製油所 ※初任地はご希望を考慮のうえ決定 ※所在詳細は以下リンクを参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む） |
| 休日 | ＜普通勤務＞ 完全週休2日制（土、日）、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇制度、特別休暇制度 など ＜交替勤務＞ B勤務明けおよびその翌日（2勤2休）、指定休日、年次休暇制度、特別休暇制度 など |
| 福利厚生 | 従業員持株会、育児・介護休業制度、退職金制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | ・本社・支店：屋内就業場所禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙所あり） ・各製油所・製造所：屋内就業場所禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙所もしくは屋外喫煙所あり） ※ 堺製油所、水島製油所および鹿島製油所：喫煙所あり（社員利用不可） ※ 千葉製油所、川崎製油所、根岸製油所および大分製油所：喫煙所の利用時間に制限あり |
| 試用期間 | 6か月、本採用後と同条件 |
| 賞与 | 原則として、利益配分を行う場合に支給する（通常6月・11月支給） |
| 手当 | ＜普通勤務＞ 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など ＜交替勤務＞ 上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当 など 【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額） 18歳～23歳未満 月額40,000円～月額128,000円 23歳～36歳未満 月額30,000円～月額 96,000円 36歳以上または管理職 月額25,000円～月額 80,000円 ※普通勤務、交替勤務共通 ※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる |
| 昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
| 勤務時間 | ＜交替勤務＞ ■2交替（研究所・一部製油所・一部製造所・事業所） 対象：研究所、製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪） ・A勤務 始業：7:45 終業：20:00 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：19:45 終業：翌8:00 休憩：1時間30分 ・D勤務（千葉を除く製油所・製造所・事業所） 始業：7:45 または 8:00 終業：15:55 または 16:10 休憩：1時間 ・D勤務（研究所） 始業：7:45 または 8:30 終業：15:55 または 16:40 休憩：1時間 ■2交替（川崎・堺・和歌山） 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） ・A勤務 始業：8:00 終業：20:15 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：20:00 終業：翌8:15 休憩：1時間30分 ・D勤務 始業：8:00 または 8:15 終業：16:10 または 16:25 休憩：1時間 |
| 残業 | あり 全社平均：27.3時間/月 |
| 業務内容の補足 | ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務 |
| 出向についての補足 | ※出向にあたっては、原則として給与はENEOS(株)基準を適用 ※鹿島石油㈱および大阪国際石油精製㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等の制度 |
| 選考フロー | 書類選考→SPI→面接(対面) |
| 会社名 | ＥＮＥＯＳ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
| 設立 | 1888年（明治21年）5月10日 |
| 本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
| 事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
| 従業員数 | 単体：7,539人（2026年3月31日時点） |
| 資本金 | 300億円（ＥＮＥＯＳホールディングス（株）100％出資） |
| 事業内容 | 石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 水素の供給 |