ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
採用の背景
エネルギーの安定提供のために製油所は今後も長期に運転をしていく必要があります。
今後の更なる製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、現場を支える経験・スキルを有した即戦力として活躍できる人材を募集いたします。
業務内容
＜配属先＞
以下の装置を運転するグループへ配属されます。
●石油化学装置＝原油から製造されるナフサより、プラスチック原料・合成ゴム原料・医薬品原料などを製造
＜配属後の業務内容＞
交替班（6～10名程度）の中で、主に以下2つの業務を行います。
●上記装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど（＝『フィールドマン』としての業務）
●DCS（分散型制御システム）による遠隔監視、遠隔操作など（＝『ボードマン』としての業務）
応募要件
【必須要件】
●装置運転の経験がある（蒸留塔・熱交換器・ポンプ・コンプレッサー・温度計・圧力計・液面計ボイラー・タービンなど）
●DCS（分散型制御システム）の操作経験がある
●高圧ガス、危険物の取扱い経験がある
●石油業界もしくは石化業界の経験が必要。（石化上流の規模の大きい基礎化学品製造プロセスを対象とする）
【歓迎要件】
特に無し
【保有資格】
危険物取扱者、高圧ガス各種免状（保有していれば望ましい）
【人柄・資質】
●安全防災等の様々なルールを順守できる規律のある方（各種危険物質を取り扱っているため）
●チームワークとコミュニケーションを大事にできる方（班単位での共同作業がメインのため）
●改善やスキルアップの意欲がある方
●バイタリティのある方（現場作業にフットワークよく対応できる）
採用後のキャリアパス
配属後は、OJTにて先輩につきながら、『フィールドマン』のポジション取得を目指していただきます。その後は配属先グループにより、次の『フィールドマン』のポジション取得に向かうケースと、『ボードマン』のポジション取得に向かうケースがあります。
仕事のやりがい・アピールポイント
石油精製、石油化学の２つの機能を有する国内最大級の製油所で、プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。
| 職種 / 募集ポジション | 川崎製油所 運転員（プラントオペレーター） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 川崎製油所 ※所在詳細は以下リンクを参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む） |
| 休日 | ＜普通勤務＞ 完全週休2日制（土、日）、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇制度、特別休暇制度 など ＜交替勤務＞ B勤務明けおよびその翌日（2勤2休）、指定休日、年次休暇制度、特別休暇制度 など |
| 福利厚生 | 従業員持株会、育児・介護休業制度、退職金制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | ・本社・支店：屋内就業場所禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙所あり） ・各製油所・製造所：屋内就業場所禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙所もしくは屋外喫煙所あり） ※ 堺製油所、水島製油所および鹿島製油所：喫煙所あり（社員利用不可） ※ 千葉製油所、川崎製油所、根岸製油所および大分製油所：喫煙所の利用時間に制限あり |
| 試用期間 | 6か月、本採用後と同条件 |
| 賞与 | 原則として、利益配分を行う場合に支給する（通常6月・11月支給） |
| 手当 | ＜普通勤務＞ 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など ＜交替勤務＞ 上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当 など 【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額） 18歳～23歳未満 月額40,000円～月額128,000円 23歳～36歳未満 月額30,000円～月額 96,000円 36歳以上または管理職 月額25,000円～月額 80,000円 ※普通勤務、交替勤務共通 ※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる |
| 昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
| 勤務時間 | ＜交替勤務＞ ■2交替（研究所・一部製油所・一部製造所・事業所） 対象：研究所、製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪） ・A勤務 始業：7:45 終業：20:00 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：19:45 終業：翌8:00 休憩：1時間30分 ・D勤務（千葉を除く製油所・製造所・事業所） 始業：7:45 または 8:00 終業：15:55 または 16:10 休憩：1時間 ・D勤務（研究所） 始業：7:45 または 8:30 終業：15:55 または 16:40 休憩：1時間 ■2交替（川崎・堺・和歌山） 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） ・A勤務 始業：8:00 終業：20:15 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：20:00 終業：翌8:15 休憩：1時間30分 ・D勤務 始業：8:00 または 8:15 終業：16:10 または 16:25 休憩：1時間 |
| 残業 | あり 全社平均：27.3時間/月 |
| 業務内容の補足 | ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務 |
| 出向についての補足 | ※出向にあたっては、原則として給与はENEOS(株)基準を適用 ※鹿島石油㈱および大阪国際石油精製㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等の制度 |
| 選考フロー | 書類選考→SPI→面接(対面) |
| 会社名 | ＥＮＥＯＳ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
| 設立 | 1888年（明治21年）5月10日 |
| 本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
| 事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
| 従業員数 | 単体：7,539人（2026年3月31日時点） |
| 資本金 | 300億円（ＥＮＥＯＳホールディングス（株）100％出資） |
| 事業内容 | 石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 水素の供給 |